5 Ciri Kepimpinan Yang Akan Membantu Mengukuhkan Sebarang Hubungan

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Kembangkan mereka untuk berkawan, membina hubungan dengan rakan kongsi, atau menjadi pemimpin yang baik.

1. Puji orang lain daripada diri sendiri

Seorang pemimpin yang baik mengambil sedikit kesalahan daripada yang sepatutnya dan sedikit kurang kredit daripada yang sepatutnya.

Arnold Glazow saintis Amerika

Kami pernah berfikir bahawa perkara yang paling penting ialah menunjukkan merit kami dan memenangi pengiktirafan. Tetapi anda tidak mungkin berjaya dengan memberitahu orang lain betapa banyak yang telah anda lakukan. Orang biasanya menilai anda berdasarkan apa yang anda pilih dan cara anda bertindak.

Oleh itu, apabila sesuatu yang baik berlaku kepada rakan anda (mereka telah mencapai beberapa matlamat atau menerima ganjaran), jangan kedekut dengan pujian. Tetapi jangan memuji diri sendiri, walaupun anda mempunyai sedikit sumbangan dalam kejayaan mereka.

Ini akan membunuh dua burung dengan satu batu. Pertama, tunjukkan orang itu dalam cahaya yang baik dan gembirakan mereka. Sesiapa sahaja akan gembira anda melihat pencapaian mereka dan menghargainya. Mungkin ini akan membantunya berkembang lebih jauh. Kedua, anda akan memberikan contoh. Apabila anda mencapai sesuatu yang penting sendiri, anda tidak perlu bermegah - rakan anda akan memuji anda.

2. Tunjukkan kekuatan anda dalam masa sukar

Lebih baik kekal di latar belakang dan utamakan orang lain, terutamanya apabila anda meraikan kemenangan atau sesuatu yang baik. Melangkah ke hadapan apabila bahaya menghampiri. Kemudian orang akan menghargai anda sebagai pemimpin.

Nelson Mandela ahli politik

Menyokong dalam masa sukar "mengukuhkan" hubungan dan membantu mereka berkembang. Mungkin anda membawa rakan ke doktor apabila dia tidak mempunyai kekuatan untuk pergi ke sana, melakukan sesuatu untuknya semasa dia tertekan, atau membantunya mencari pekerjaan. Mengatasi kesukaran bersama menyatukan yang terbaik di dunia.

Ahli psikologi James Graham yakin akan hal ini apabila dia menyelidik apa yang menguatkan ikatan antara pasangan. Semasa percubaan, 20 pasangan menulis kepada saintis beberapa kali sehari apa yang mereka lakukan pada masa ini, perasaan mereka dan bagaimana mereka melayan pasangan mereka sekarang.

Selepas menganalisis lebih daripada seribu nota sedemikian, Graham mendapati bahawa pasangan yang kerap melakukan sesuatu yang sukar bersama-sama merasakan lebih simpati antara satu sama lain, dan hubungan mereka lebih rapat. Dan ini benar bukan sahaja untuk romantis tetapi juga untuk sebarang jenis interaksi lain.

3. Belajar membuat keputusan

Pemimpin sejati bukanlah orang yang mencari persetujuan bersama, tetapi orang yang menciptakannya.

Martin Luther King American Baptist pendakwah, aktivis sosial

Kebanyakan orang menghabiskan banyak masa bertanya kepada orang lain apa yang mereka mahu dan cuba mencapai persetujuan bersama. Pemimpin membuat keputusan. Sudah tentu, pendapat orang lain juga penting, tetapi menimbang pilihan terlalu lama selalunya tidak baik. Untuk mengelakkan pembaziran masa, pemimpin datang dengan penyelesaian yang mereka suka dan membuat orang lain berasa seperti itu datang daripada mereka. Ini terpakai pada kedua-dua projek kerja dan pilihan filem atau restoran.

Sebagai contoh, anda ingin menonton filem dengan seseorang. Katakan, “Saya mahu menonton filem. Saya dengar X sangat kelakar. Awak nak tengok sesuatu? Iaitu, mulakan dengan frasa yang samar-samar, pergi ke spesifik dan akhiri dengan soalan yang mungkin akan dijawab seperti yang anda mahukan. Jika anda membongkar teknik ini titik demi titik, anda mendapat perkara berikut:

• Awak kata awak nak tengok wayang.
• Tawarkan suapan khusus yang menarik minat anda.
• Tanya sama ada rakan anda mahu menonton filem.

Dengan bersetuju dengan soalan terakhir, rakan itu mungkin menerima tawaran anda secara positif juga. Jangan lupa untuk menambah ciri (baik, lucu, menghiburkan) padanya. Penilaian positif sedemikian akan membantu memujuk orang itu ke arah anda.

4. Jangan takut untuk terdedah

Sesiapa yang ingin mengendalikan orkestra mesti membelakangkan orang ramai.

Penulis Max Lucado

Kita takut untuk bersikap terbuka sepenuhnya dengan orang lain dan menunjukkan kelemahan kita kepada mereka. Saya ingin berselindung agar tidak memberi alasan untuk kenyataan yang tidak menyenangkan. Tetapi lihat situasi secara berbeza: sesetengah orang tidak menyukai anda dan sesetengah orang tidak menyukai anda. Dengan menutup, anda mungkin mengelakkan kritikan, tetapi anda kehilangan banyak perkara.

Pemimpin yang baik mengatasi ketakutan terhadap kelemahan ini untuk berkongsi idea gila mereka dengan dunia. Beberapa idea ini telah berkembang menjadi alat yang kita semua gunakan hari ini atau filem yang kita tonton. Begitu juga dalam komunikasi peribadi. Anda boleh meluangkan masa dengan orang ramai dan berseronok secara umum, tetapi persahabatan sejati datang daripada berkongsi fikiran yang tulen dan tidak bersembunyi daripada orang lain.

Kejujuran mutlak adalah menakutkan, tetapi dialah yang meyakinkan orang lain bahawa seseorang itu adalah pemimpin yang hebat. Dia tidak perlu mengatakan ini kerana dia menunjukkan kualiti kepimpinan dengan tingkah lakunya, kekal sebagai dirinya sendiri. Dengan melakukan perkara yang sama dalam perhubungan peribadi, anda boleh kehilangan beberapa orang yang anda kenali, tetapi anda boleh berkawan baik.

5. Menjadi contoh kepada orang lain

Jadi kayu pengukur kualiti.

Usahawan Steve Jobs, pengasas bersama Apple

Ia bukan kuasa anda untuk memaksa orang lain untuk berubah, tetapi anda boleh memimpin melalui teladan. Jika anda tidak menyukai sesuatu tingkah laku orang lain, jangan lakukannya sendiri. Berpandukan prinsip ini dalam hubungan kerja dan peribadi.

Sebagai contoh, jika rakan melakukan sesuatu yang menyakitkan hati anda, jangan balas. Beri perhatian kepada masalah, tetapi lakukan dengan cara yang terhormat. Rakan-rakan yang baik akan belajar ini dan akan melakukan perkara yang sama. Atau, jika anda benci mereka yang meletak kereta tanpa memberi ruang untuk orang lain pergi, jangan sekali-kali meletakkan kereta anda sendiri seperti itu. Perkara kecil seperti ini akan menunjukkan kepada rakan anda bahawa anda berusaha untuk menjadi lebih baik, dan ramai yang akan mengikuti contoh anda.