Bagaimana untuk mencari pekerjaan jika tapak kerja tidak membantu

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Berteriak di media sosial, ikuti orang yang betul, atau hubungi syarikat secara terus.

Melalui media sosial

Tulis siaran dan minta rakan anda berkongsi

Mencari kerja kenalan masih berkesan. Hanya terima kasih kepada rangkaian sosial, ia telah menjadi lebih mudah dan menjangkau khalayak yang lebih besar. Ia akan berjaya terutamanya jika anda sebelum ini telah menambah sebagai rakan bukan sahaja bekas rakan sekelas, tetapi juga rakan sekerja.

Jika pengikut anda berkongsi siaran dan ia menarik perhatian seseorang yang mencari pakar untuk profil anda, ia akan menjadi sejenis pengesyoran.

Mungkin ternyata beberapa orang sedang mencari pekerja sekaligus, tetapi mereka tidak menganggap pencalonan anda, kerana mereka percaya bahawa ini tidak relevan untuk anda.

Cari kerja dalam kumpulan khusus

Tidak semua orang awam yang mempunyai jawatan kosong sesuai jika anda ingin mencari pekerjaan yang bagus, dan bukan sebarangan. Sukar untuk menavigasi dalam kumpulan yang semua iklan diterbitkan secara sembarangan. Dan banyaknya tawaran yang tidak sesuai akan melemahkan semangat dan kemarahan.

Pilih pub tempat orang mencari kerja khusus dalam bidang anda. Katakan kumpulan "Bekerja dalam Pemasaran" lebih sesuai daripada "Bekerja di Kazan".

Gunakan carian

Hanya masukkan dalam bar carian beberapa varian frasa yang mungkin muncul dalam kekosongan yang anda minati. Kaedah ini lebih sesuai untuk profesion di mana kerja jauh boleh dilakukan, kerana hasilnya akan mengandungi tawaran dari bandar yang berbeza. Tetapi jika anda tidak terlalu malas dan menyelak pita itu sedikit lebih lama, anda boleh mencari pilihan pejabat tempatan.

Carian ini juga akan membantu anda mencari kumpulan pekerjaan dengan cepat dalam industri anda.

Langgan wakil syarikat terkemuka

Dalam mana-mana industri, terdapat beberapa syarikat besar yang semua orang impikan untuk pergi. Cara paling mudah untuk menjejaki kekosongan ialah mencari seseorang dalam rangkaian sosial yang menerbitkan iklan ini di halamannya dan melanggannya.

Berkomunikasi dalam kumpulan khusus

Pilihan ini memerlukan banyak masa dan usaha dan tidak selalu memenuhi jangkaan. Tetapi jika anda suka berkomunikasi di rangkaian sosial, ia patut dicuba, kerana wakil syarikat sering hadir dalam kumpulan khusus yang besar. Bincang kes, kongsi pengalaman, bantu newbie. Kemungkinan anda akan diperhatikan dan dipanggil ke tempat mereka.

Melalui syarikat secara langsung

Jika anda bukan pakar pemula dan mengetahui industri ini dengan baik, maka anda mengetahui tentang organisasi terbaik di bandar di mana kecekapan anda boleh berguna. Cuba hubungi mereka secara terus, walaupun tiada kekosongan di sana.

Buat senarai syarikat sedemikian dan tulis dalam setiap surat. Dekatinya dengan penuh tanggungjawab: adalah penting untuk anda memperkenalkan diri anda dengan betul dan menarik minat penerima, supaya mesej itu sekurang-kurangnya dibaca. Tulis perkara yang boleh anda lakukan dan bagaimana ia boleh membantu syarikat. Menunjukkan pengetahuan tentang industri dan organisasi.

Jika anda sangat berani dan suka bergaul, anda boleh menelefon untuk tujuan yang sama.

Pada tapak iklan percuma bukan teras

Tapak sebegini biasanya dikaitkan dengan membeli dan menjual barangan terpakai, dan ini adalah kesilapan yang malang. Sebagai contoh, terdapat hampir 19 ribu kekosongan jawatan di Avito di St. Petersburg, dan dalam pelbagai bidang, termasuk perkhidmatan awam. Tawaran gaji juga pelbagai.

Jika anda seorang pengurus atasan, maka, kemungkinan besar, anda tidak akan menemui apa-apa yang sesuai, tetapi anda mempunyai spesifikasi kerja yang sama sekali berbeza. Selebihnya mesti melihat senarai kekosongan.

Dalam saluran Telegram

Kelemahan utama saluran dengan kekosongan ialah, tidak seperti tapak khusus, tidak banyak tawaran di sana. Tetapi semuanya relevan dan dicipta untuk mencari pekerja, dan bukan untuk menyiasat pasaran. Oleh itu, adalah wajar bertindak balas kepada mereka dengan cepat, kerana kemungkinan besar terdapat banyak persaingan di sini.