Panduan Terbaik untuk Bekerja Jauh Berdasarkan Pengalaman Peribadi

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Di mana untuk mencari kerja jauh, bagaimana untuk tidak mengecewakan pelanggan dan rakan sekerja, dan bagaimana untuk tidak berasa terputus dari kehidupan. Dan juga - ciri bekerja di Bali.

Pada bulan Julai, Tilda mengadakan latihan khusus untuk kerja jauh. Bahan ini mengandungi tesis utama daripadanya: cara mencari kerja jauh, mengatur aliran kerja dan kekal dalam permintaan sebagai pakar. Selain itu, pekerja Tilda berkongsi pengalaman peribadi mereka tentang cara mereka berjaya tinggal di Bali dan menangani tugas kerja dengan berkesan.

1. Format kerja jauh

Terdapat tiga pilihan untuk kerja jauh: sepenuh masa, sambilan dan bebas. Saya akan memberitahu anda secara ringkas bagaimana mereka berbeza.

Bebas

Kesalahpahaman biasa untuk pemula bahawa satu-satunya pilihan yang mungkin untuk kerja jauh ialah bekerja bebas. Tetapi ini hanyalah salah satu daripada senario: anda boleh mencari pelanggan menggunakan sumber khusus dan bekerjasama dengannya sekali - untuk menyelesaikan projek dan mencari projek seterusnya.

Kerja jauh tetap

Ini ialah format apabila anda mempunyai pekerjaan penuh dalam erti kata biasa: anda bekerja secara rasmi di sebuah syarikat dan menerima gaji setiap bulan. Tetapi pada masa yang sama, jangan pergi ke pejabat dan bekerja dari mana-mana sahaja di dunia.

Kerja jauh separa

Ini adalah format bercampur: anda bekerja di pejabat, tetapi pihak pengurusan membenarkan beberapa jam seminggu atau bulan untuk bekerja dari rumah. Oleh itu, anda boleh merancang jadual kerja secara bebas dan menggunakan slot percuma mengikut budi bicara anda sendiri.

2. Mana nak cari kerja jauh

Sergey Bolisov

Majikan telah lama memahami bahawa mereka tidak seharusnya mengehadkan pencarian mereka hanya kepada Moscow. Oleh itu, mereka bukan sahaja dapat menjimatkan gaji (sejujurnya, sesetengah majikan memberi perhatian kepada kerja jauh atas sebab ini), tetapi juga menarik pakar untuk projek besar yang telah mencapai siling di kampung halaman mereka. Berikut ialah beberapa pilihan untuk mencari kerja jauh.

Di tapak kerja tradisional

Pada, dan sumber lain di mana tawaran untuk pekerja pejabat diterbitkan, terdapat kekosongan untuk pekerja jauh. Dan terdapat lebih banyak daripada mereka daripada yang anda fikirkan.

Di tapak untuk pekerja bebas

Menggunakan perkhidmatan seperti,, anda boleh mencuba kerja projek jika anda tidak pernah bekerja dari jauh sebelum ini. Mungkin pesanan sekali sahaja adalah perkara yang anda perlukan untuk mencuba sendiri format kerja ini dan memutuskan sama ada ia sesuai dengan anda atau tidak.

Dalam rangkaian sosial

Kedua-dua VKontakte dan Facebook mempunyai kumpulan besar untuk mencari kerja. Saya boleh mengesyorkan komuniti "Kekosongan untuk orang baik" (,), di mana kebanyakan cadangan melibatkan kerja jauh atau separa jauh. Terdapat kekosongan dari Moscow, St Petersburg dan bandar-bandar lain. Tawaran daripada syarikat asing diterbitkan sekali-sekala.

Dalam saluran Telegram

Sebagai contoh, terdapat saluran Pavel Fedorov "", yang menerbitkan jawatan kosong untuk pakar SMM, editor, penulis salinan, pemasar. Pertama sekali, penekanan diberikan kepada pekerja jauh. Atau saluran "": 50,000 pelanggan dan iklan pekerjaan tetap di syarikat yang bagus.

3. Bagaimana untuk mendapatkan kerja jauh

Ivan Bystrov

Seorang rakan menghantar saya pekerjaan untuk pakar sokongan di Tilda. Apabila saya melihat keperluan, saya terfikir sama ada saya boleh layak. Dan inilah nasihat saya: jangan takut untuk memohon pekerjaan yang anda fikir terlalu sukar untuk anda. Majikan biasanya menerangkan maksimum dalam keperluan dan menyingkirkan orang yang tidak pasti.

Proses pekerjaan berjalan seperti ini: Saya memohon jawatan kosong di HeadHunter dan menerima tugas ujian. Dikira 30 minit, tapi saya ambil masa 50. Selepas ujian, ada peringkat temuduga. Kami bersetuju dengan masa yang sesuai dan menelefon di Skype.

Jadi saya sampai ke Tilda dan mula bekerja jauh dari rumah. Tiada kesukaran: Saya bekerja separuh syif, menjalankan perniagaan saya, dan kemudian duduk untuk bekerja semula. Ia sejuk kerana saya pernah menghabiskan dua jam sehari berulang-alik ke tempat kerja.

Tiga peretasan hayat untuk membantu anda mencari pekerjaan jauh

1. Ketahui sama ada anda boleh bertukar kepada format jauh pada tugas semasa anda. Ini adalah pilihan yang paling mudah dan paling selesa. Bercakap dengan pengurus anda dan terangkan keadaan kepadanya: anda tidak mahu menghabiskan satu atau dua jam setiap hari di jalan ke pejabat, jadi satu-satunya pilihan yang sesuai dengan anda ialah kerja jauh. Jika pilihan ini boleh, bersetuju tentang cara peralihan akan berlaku. Jika tidak, fikirkan lebih lanjut bagaimana untuk membangunkan dalam rangka kerja syarikat ini.

2. E-mel terus kepada majikan. Selalunya berlaku bahawa syarikat di mana anda ingin bekerja tidak mempunyai kekosongan terbuka di tapak. Cuba tulis surat dengan cadangan dan penerangan tentang cara anda boleh membantu. Berkemungkinan besar syarikat itu bersedia untuk bekerja dengan pekerja jauh dalam keadaan tertentu. Walaupun tiada kekosongan terbuka di kawasan anda, jangan teragak-agak untuk menawarkan perkhidmatan anda.

3. Mohon jawatan kosong dengan kerja pejabat. Katakan anda menemui kekosongan di HeadHunter atau SuperJob yang jelas mengatakan: bekerja di pejabat, di stesen metro sedemikian. Sila balas dan hantar surat di mana anda menerangkan secara terperinci pengalaman profesional anda, bagaimana anda boleh berguna dan mengapa anda fikir anda perlu mendapat jawatan ini. Tetapi jelaskan bahawa anda tinggal di Kursk dan bekerja dengan jayanya dari jauh. Malah syarikat besar akan memberi perhatian kepada surat itu jika pakar benar-benar layak.

4. Ciri-ciri kerja di Bali

Seva Petrov

Saya bekerja jauh dari Rostov-on-Don, tetapi ingin mencuba tinggal di luar negara. Oleh itu, apabila dia mendapat tahu bahawa Ivan akan berlepas ke Bali, dia mengambil keputusan untuk mengikutnya - apabila ada kenalan di negara asing, ia sudah lebih tenang. Sebelum itu, saya tidak pergi sama ada ke Turki atau Mesir, saya tidak berada di luar negara - bagi saya ia adalah perjalanan besar pertama.

Mengenai rupa hari bekerja kami: kehidupan di pulau itu tidak setanding dengan kehidupan di bandar. Sekarang saya melihat ke luar tingkap, dan terdapat papak konkrit, rumah panel. Dan terdapat pemandangan yang luar biasa indah di sekeliling: lautan di satu pihak, di sisi lain - laut, di ketiga - gunung, hutan, sawah.

Nampaknya bukan tempat kerja yang berubah, tetapi anda sedang berubah. Persekitaran sangat mempengaruhi anda. Lebih seronok bekerja di sana, walaupun keadaannya lebih teruk daripada di bandar. Sebagai contoh, di Bali saya tidak mempunyai tempat kerja yang istimewa: Saya bekerja di rumah di meja kopi atau pergi ke kafe.

Kami mempunyai satu kelebihan - zon masa. Kami boleh bangun awal, pergi ke suatu tempat atau pergi melayari, dan pada pukul 11 pagi waktu tempatan kami duduk untuk bekerja - pada pukul 6 pagi waktu Moscow. Iaitu, kami mempunyai 4-5 jam pada waktu pagi dan 4 jam semasa rehat untuk berehat dan meneroka pulau itu.

Internet di Bali lebih teruk daripada di Rusia. Oleh itu, apabila terdapat masalah dengan sambungan, kami pergi ke varungi - kafe kecil di mana terdapat Wi-Fi percuma. Dan sudah tentu, kami sentiasa mempunyai Internet mudah alih dengan kami, tetapi ia agak mahal: 600-1,500 rubel untuk 30 GB Internet, yang tidak selalu berfungsi.

Ivan Bystrov

Apabila saya bosan bekerja dari Krasnoyarsk, saya membeli tiket ke Bali, menyewa asrama untuk bulan pertama dan pergi ke negara yang saya tidak tahu sebelum ini. Semua isu diselesaikan di tempat kejadian. Berikut adalah beberapa petua untuk mereka yang ingin mengulangi pengalaman kami.

Bagaimana untuk mendapatkan visa ke Indonesia

Anda tidak perlu memohon visa sehingga satu bulan. Jika anda ingin tinggal selama beberapa bulan, maka ia cukup untuk membayar visa semasa ketibaan di lapangan terbang. Ia berharga 35 dolar dan memungkinkan untuk tinggal di pulau itu sehingga 2 bulan tanpa meninggalkan negara. Satu-satunya perkara yang perlu dilakukan ialah memperbaharui visa selepas bulan pertama. Ia juga berharga $ 35 jika anda melakukannya sendiri, dan $ 50 jika diamanahkan kepada agensi.

Selepas tamat tempoh visa, anda perlu meninggalkan negara dan ulangi prosedur untuk kediaman berikutnya. Di Malaysia, anda boleh membuat visa sosial (anda memerlukan surat daripada penduduk Indonesia, anda boleh melakukannya melalui agensi) serta-merta selama 6 bulan. Visa ini boleh diperbaharui terus di Bali, tetapi anda tidak boleh meninggalkan negara itu - ia akan terbakar.

Di manakah tempat terbaik untuk menyewa rumah dan berapa kosnya

Perumahan tidak lebih mahal daripada di Rusia, manakala kualitinya lebih baik. Pilihan purata akan menelan kos kira-kira 3,000,000 rupee Indonesia - kira-kira 13,000 rubel sebulan. Ini rumah tetamu, sebenarnya hotel kecil. Kami tinggal di bilik berhawa dingin dengan katil besar dan semua keselesaan. Dapur dikongsi untuk 5 bilik. Berdekatan terdapat bar, kolam renang, tempat letak basikal. Harga termasuk Wi-Fi dan pembersihan sekali seminggu.

Bagaimana untuk mengelilingi pulau

Tak sangka, Bali tiada pengangkutan awam. Oleh itu, menyewa basikal adalah wajib di sini seperti mencari tempat tinggal. Harga berkisar antara 600,000 rupee sebulan hingga 2 juta. Dalam rubel, ini adalah 2,500-8,500 sebulan. Untuk 2,500 rubel anda akan mendapat moped untuk bergerak di sekitar pulau, dan untuk 8,500 anda akan menanggalkan Kawasaki Ninja dan menikmati kelajuan.

Berapakah kos makanan di Bali

Harga untuk penduduk tempatan dan pelancong mungkin berbeza mengikut susunan magnitud. Sebagai contoh, sebiji kelapa berharga 40 rubel - anda boleh meminumnya dan memakannya. Sebahagian nasi dengan ayam - 60 rubel. Iaitu, untuk 150 rubel, anda boleh makan tengah hari yang baik dan minum jus yang baru diperah, jika anda tahu di mana. Saya telah melihat sedemikian rupa sehingga harga hidangan yang sama meningkat sehingga sepuluh kali ganda jika anda makan di restoran, dan bukan di kafe tempat penduduk tempatan makan.

Adakah saya memerlukan insurans perubatan

Semestinya. Saya tidak memerlukannya, tetapi kawan saya memerlukan bantuan doktor dua kali: kerana keracunan dan sakit gigi. Sekiranya tidak ada insurans, maka 80-100 ribu rubel perlu dibayar. Rawatan perubatan sangat mahal di sini.

5. Bagaimana mengatur kerja supaya tidak mengecewakan pelanggan dan rakan sekerja

Ivan Bystrov

Untuk berkomunikasi dengan rakan sekerja, kami menggunakan sembang dalam Telegram, di mana ia adalah mudah untuk bertukar-tukar apa-apa. Dari semasa ke semasa kami menguji perkhidmatan lain, contohnya, kami menukar platform untuk jadual - kami cuba mencari yang paling sesuai.

Kami juga cuba bertemu dengan rakan sekerja jika kami bersilang di beberapa bandar. Sebahagian daripada pasukan Tilda berkomunikasi secara peribadi, dan kami cuba menghubungi dalam sembang video. Sebagai contoh, pada hari Jumaat kami mengadakan mesyuarat video di mana semua kakitangan sokongan membincangkan tugasan untuk minggu itu dan menyatakan apa yang perlu ditambah, apa yang perlu dicari.

Apabila pendatang baru datang ke pasukan, kami tidak perlu menjelaskan bahawa kami mempunyai kerja jauh - ini sudah menjadi jelas semasa proses temu duga. Kami, seterusnya, membantunya secara beransur-ansur bangun. Kami hanya "untuk" jika pemula bertanya soalan dan menandakan kami dalam tugas mereka. Kami membantu dan tidak membebankan bahagian belakang dengan soalan rumit sehingga ia menguasai perkara utama.

Alexander Marfitsin

Untuk pakar yang ingin mula bekerja dari jauh, saya boleh memberikan tiga petua mudah.

• Peruntukkan zon di apartmen anda di mana anda akan bekerja. Jangan simpan sesiapa di sana untuk tembakan meriam sepanjang hari. Jika anda tidak mengabstraksi diri anda, anda akan ditarik sepanjang hari, dan anda tidak akan bekerja seperti biasa.
• Jangan simpan wang untuk kerusi dan meja yang bagus.
• Berlari, berenang, pergi ke gim, bermain bola sepak, bola keranjang, berlatih yoga. Pilih apa sahaja yang anda mahu, tetapi pastikan anda aktif secara fizikal.

Seva Petrov

Kebanyakan komunikasi kami berlaku di Telegram. Tetapi kami juga menggunakan pengurus tugas Trello yang hebat. Kami meletakkan keinginan, tugas, pepijat kami di sana. Dan apabila tugasan diselesaikan, kami menambah yang baru.

Kadang-kadang tugas yang tidak remeh timbul, sebagai contoh, apabila pengguna meminta ciri yang kita tidak fikirkan. Kami melihat reaksi pengguna: jika 30-40 permintaan yang sama dikumpulkan, maka kami mesti menyampaikannya kepada pembangun untuk dipertimbangkan.

Kami telah membina hierarki kecil: kami berkomunikasi dengan pengguna, mengenal pasti permintaan dan pepijat, dan menyampaikannya kepada pakar bahagian hadapan atau belakang. Jika untuk jawapan yang baik saya memerlukan bantuan pembangun, maka saya menghantarnya ke sembang khas.

Tanya Abrosimova

Ternyata sangat mudah untuk membina proses. Selama setahun saya bekerja dari jauh di Moscow, dan kini di Tbilisi. Semua komunikasi kerja kami tertumpu di Telegram, ditambah dengan Trello dan Google Docs. Ternyata semuanya boleh dilakukan dari jauh.

Tetapi terdapat beberapa keanehan: di tempat kerja jauh, rejim tidur saya tidak teratur, jadi saya boleh bangun pada pukul 12 tengah hari dan tertidur pada pukul 4 pagi. Oleh itu, saya boleh menulis kepada rakan sekerja saya pada pukul 3 pagi. Tetapi saya tidak pernah menuntut jawapan segera. Jika mereka mempunyai rejim yang berbeza, mereka hanya akan melakukan kerja itu apabila ia sesuai dengan mereka. Ia sering berlaku bahawa apabila saya bangun, mereka telah menghantar saya keputusan.

Alexander Marfitsin

Untuk membina proses apabila bekerja dengan pekerja jauh, anda tidak perlu melakukan sesuatu yang luar biasa: anda hanya menerangkan kepada mereka bagaimana segala-galanya berlaku. Mana-mana orang yang mencukupi akan dapat bekerja dari jauh. Dan jika dia tidak boleh, maka dia juga tidak akan menghadapinya di pejabat. Untuk kekal sebagai pakar yang dicari pada jarak jauh, anda perlu melakukan perkara yang sama seperti dalam kerja biasa: lakukan tugas anda dengan baik, berhubung dan boleh berkomunikasi dengan orang ramai.

6. Bagaimana untuk bekerja di luar pejabat dan tidak berasa keluar daripada kehidupan

Sergey Bolisov

Salah satu masalah kerap pekerja terpencil, yang ramai rakan sekerja saya biasa, dan saya sendiri pernah mengalaminya, adalah sejenis pengasingan dari dunia. Secara peribadi, saya mempunyai dua cara untuk menangani perkara ini. Cara pertama - Saya mencipta untuk diri saya sendiri alasan untuk meninggalkan rumah. Walaupun saya tidak memerlukan apa-apa di kedai, saya akan memikirkan apa yang perlu dibeli untuk berjalan 10-15 minit lagi. Dan cara kedua ialah perjalanan.

Seva Petrov

Semasa saya bekerja di pejabat, semua orang di sekeliling saya sedang berbual, bercakap, dan pada penghujung hari bekerja, komunikasi sudah cukup untuk anda. Di tempat kerja jauh, ini tidak sama sekali - terdapat kekurangan komunikasi. Oleh itu, saya ingin keluar, bercakap, berjalan-jalan. Pada masa lapang, saya lepak bersama keluarga dan rakan-rakan.

Perjalanan ialah but semula dan membantu anda mengatasi kebanyakan masa anda di rumah.

Ivan Bystrov

Sosialisasi belum dibatalkan, saya berjumpa dengan rakan-rakan. Tetapi saya juga mempunyai dua lagi penggodaman hayat. Seminggu sekali saya keluar bekerja di ruang kerja bersama atau kafe sepanjang hari. Tidak ada yang sukar dalam hal ini, di Rusia adalah mudah untuk mencari tempat dengan internet yang baik. Perkara kedua yang menggembirakan saya ialah sukan lasak. Saya melakukan sesuatu seperti ini dua atau tiga kali seminggu. Wakeboarding, ski, surfing, bungee jumping … Selepas aktiviti sedemikian, anda nampaknya tidak bekerja selama setahun penuh dan anda mula semula. Hanya dengan pengalaman yang telah saya kumpulkan.

Alexander Marfitsin

Jika kita membandingkan kerja pejabat dan jauh, pejabat masih lebih baik untuk saya. Tetapi rahsianya ialah anda tidak boleh bekerja di satu tempat terlalu lama. Perkara terbaik tentang pejabat ialah ia adalah tempat istimewa di mana orang ramai datang bekerja - anda tidak berbaring di sana dalam seluar dalam anda di atas sofa. Tetapi jika anda duduk di pejabat terlalu lama, maka produktiviti menurun. Oleh itu, apabila bekerja bebas, saya sentiasa pergi ke kafe, perpustakaan, ruang kerja bersama.

7. Apa yang akan membantu untuk kekal dalam permintaan sebagai pakar

Sergey Bolisov

Saya mempunyai dua nasihat daripada pengalaman peribadi dan pengalaman rakan sekerja saya yang akan membantu anda kekal dalam permintaan. Kedua-dua petua ini adalah berdasarkan andaian bahawa mana-mana pekerja jauh disembunyikan daripada pandangan syarikat besar dan profesional HR yang terkenal.

Keluar ke acara awam

Sekurang-kurangnya dari semasa ke semasa, sekali setiap enam bulan atau setahun, pergi ke persidangan utama di Moscow atau St. Petersburg. Ini adalah peluang untuk bertanya soalan kepada rakan sekerja dan pakar, untuk mempelajari sesuatu yang baru, untuk bertemu orang. Ini akan membantu anda menjadi lebih kelihatan dalam bidang anda.

Kongsi kerja anda

Setiap orang ada sesuatu untuk diceritakan. Kongsi perkara menarik daripada pengalaman anda di blog, rangkaian sosial, saluran Telegram atau YouTube anda. Jika anda terlibat dalam SMM, beritahu kami cara mekanik baharu itu digunakan dalam rangkaian sosial. Jika anda seorang pereka bentuk, beritahu kami tentang pendekatan baharu kepada maklumat grafik. Atau tunjukkan sesuatu yang menarik berlaku dalam kerja anda. Kongsi ini supaya orang dan pelanggan di sekeliling anda akan melihat bagaimana anda boleh menjadi berguna. Dan apabila mereka perlu mengambil pekerja dengan kemahiran yang sama, mereka akan mengingati anda. Walaupun mereka berada di Moscow, dan anda berada di Novosibirsk.

Tanya Abrosimova

Saya telah bekerja dari jauh selama setahun sekarang, dan pada pendapat saya, ini adalah perkara terbaik yang boleh berlaku kepada seseorang. Tetapi kesedaran ini tidak datang serta-merta.

Pada mulanya, ia adalah sukar apabila perlu untuk belajar bagaimana untuk beralih dari keadaan "Saya berehat di rumah" kepada keadaan "tetapi saya sudah bekerja." Saya tidak mempunyai tempat kerja, dan sofa sangat cenderung untuk berbaring. Rakan-rakan memberi nasihat tentang penyusunan diri: melengkapkan ruang kerja untuk melukis persempadanan yang jelas, memulakan bulatan kerja, dan juga menukar pakaian kerja. Nasihat yang sangat baik yang saya tidak gunakan. Ternyata perkara yang paling berkesan bagi saya ialah membuat senarai tugas, menyelesaikannya dan memotongnya.

Terdapat kekurangan sosialisasi. Di pejabat, di antara tugas, anda boleh berbual dengan rakan sekerja, bertukar jenaka, bermain dan pergi ke bar pada waktu petang. Ruang terbuka yang besar dilupuskan untuk ini - ramai rakan sekerja, ramai kawan. Dan apabila anda bekerja dari jauh, semasa rehat antara tugas, maksimum anda boleh pergi ke dapur untuk menggoreng potong.

Jika kita membandingkan hasil kerja jauh dan pejabat, maka di luar pejabat, keberkesanan peribadi adalah lebih tinggi. Apa yang ditambah dari segi sosialisasi ternyata menjadi tolak: apabila anda terganggu dengan ketawa oleh rakan sekerja dan dibanjiri dalam sembang, kemungkinan memfokuskan pada slaid bekerja menjadi sifar. Oleh itu, pada masa lalu, saya melakukan kebanyakan tugas di rumah, apabila tiada siapa yang menulis atau mengganggu.