Bagaimana untuk mengetahui bahawa anda bekerja dengan baik jika anda tidak diberitahu mengenainya secara langsung

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Jangan tergesa-gesa untuk marah jika bos anda tidak menyatakan persetujuan mereka. Terdapat beberapa tanda bahawa kerja anda dihargai.

1. Anda mempunyai lebih banyak tanggungjawab

Mereka yang tidak menjalankan tugas mereka tidak mungkin diamanahkan dengan pekerjaan lain. Untuk memastikan anda mendapatnya kerana kejayaan anda, jawab tiga soalan. Adakah ini memberi saya peluang untuk mengembangkan kemahiran saya? Adakah saya melakukan kerja penting dengan berbuat demikian? Adakah ia demi kepentingan profesional saya?

Adakah anda telah menjawab ya kepada sekurang-kurangnya satu soalan? Ini bermakna pemimpin mempercayai kerja anda dan mahu anda berkembang lebih jauh.

2. Anda telah diberi lebih banyak kemerdekaan

Jika bos mengawal setiap langkah pekerja, maka dia tidak memenuhi jangkaannya. Pengurus tidak akan menyemak kerja seseorang yang tidak mempunyai aduan terlalu kerap.

Sekiranya anda dibenarkan bertindak secara bebas dan tidak bertanya soalan tentang perkara kecil, maka pendapat dan pengalaman anda dipercayai.

3. Anda ditugaskan untuk bercakap di mesyuarat penting

Pemimpin yang baik memberi peluang kepada pekerjanya untuk belajar dengan melakukan. Siapa yang akan dia amanahkan untuk mengadakan pertemuan dengan pelanggan penting atau mewakili syarikat pada persidangan? Sudah tentu, kepada seseorang yang menjalankan tugas dengan cemerlang.

Jika anda diminta untuk memberikan pembentangan di suatu tempat, maka sudah pasti anda adalah pekerja sedemikian.