Apa pakaian dan kasut yang akan membuat anda berjaya

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Kebanyakan kerja saintifik mencadangkan bahawa hubungan antara pakaian dan tingkah laku kita adalah hampir biologi. Apa yang anda pakai boleh menjejaskan kemahiran berfikir dan komunikasi anda, pengeluaran hormon dan kadar denyutan jantung.

Tiada siapa yang menjalankan eksperimen berskala besar, semua keputusan datang kepada kami dari makmal kecil. Tetapi ini sudah cukup untuk memahami bagaimana pakaian mempengaruhi kehidupan kita.

Sut rasmi atau baju-T berkedut?

Jika anda ingin berjaya dan kreatif di tempat kerja, anda perlu memakai sut. Kesimpulan ini dicapai oleh penyelidik pada Ogos 2015.

Peserta dalam eksperimen diminta untuk memilih sut formal atau pakaian tidak formal, dan kemudian mengambil ujian untuk kecerdasan cepat. Mereka yang berpakaian sut perniagaan semasa tugasan adalah lebih baik dalam menyelesaikan masalah dalam pemikiran abstrak. Pemikiran jenis ini diperlukan untuk menghasilkan idea yang menarik dan menjadi ahli strategi yang baik.

Tetapi pakaian tidak formal boleh menjejaskan hasil kerja anda secara negatif. Khususnya, gaya ini sama sekali tidak sesuai untuk rundingan. Satu kajian yang diterbitkan pada Disember 2014 mendapati bahawa mereka yang lebih suka sut formal daripada pakaian kasual menunjukkan prestasi yang lebih baik semasa rundingan.

Orang yang berpakaian formal lebih bersedia untuk menyertai permainan, tawar-menawar dengan baik, dan akhirnya membuat tawaran dengan syarat yang lebih baik.

Selain itu, peserta dalam eksperimen yang lebih suka gaya tidak formal mempunyai tahap testosteron darah yang lebih rendah pada akhir percubaan.

Menariknya, kot putih doktor membuatkan seseorang itu lebih prihatin. Peserta dalam eksperimen yang dijalankan pada tahun 2012 menunjukkan bahawa jika anda memakai pakaian seragam doktor dan memulakan tugas kompleks yang memerlukan perhatian yang teliti, anda boleh membuat separuh daripada kesilapan.

Pada masa yang sama, peserta yang memakai kot putih, tetapi menyangka bahawa mereka adalah pakaian pelukis, dan bukan doktor, melakukan kesilapan sekerap mereka yang tidak memakai seragam sama sekali.

Setiap pemburu ingin tahu

Adakah mungkin warna pakaian mempengaruhi produktiviti kita? Para saintis telah menjadi berminat dalam isu ini, setelah menerima bukti bahawa warna pakaian kami secara langsung mempengaruhi hasil kerja. Sebagai contoh, pada Sukan Olimpik 2004, atlet yang memakai pakaian seragam merah menang lebih kerap.

Pada 2013, saintis meminta 28 atlet lelaki yang mempunyai saiz, kekuatan dan umur yang sama untuk bersaing antara satu sama lain. Pada masa yang sama, seorang daripada pihak lawan memakai pakaian seragam merah, seorang lagi berbaju biru.

Ternyata atlet berbaju merah mempunyai daya tampung yang lebih tinggi, kadar denyutan jantung mereka lebih tinggi daripada pesaing mereka. Walau bagaimanapun, pengaruh warna terhad kepada ini: kedua-dua merah dan biru menang dengan kekerapan yang sama.

Pameran utama

Cuba untuk kelihatan sangat bergaya dan bergaya boleh menjadi bumerang juga. Terutama jika anda memakai tiruan di bawah jenama terkenal.

Malangnya, pakaian dan aksesori palsu menjadikan kita bukan sahaja tidak selamat, tetapi juga mengubah tingkah laku kita.

Ini terbukti dengan hasil eksperimen yang luar biasa. Sekumpulan peserta diberi mata. Beberapa gadis diberitahu bahawa aksesori itu adalah daripada koleksi terbaru jenama yang sangat terkenal, manakala yang lain diberitahu bahawa ia adalah palsu. Para peserta kemudiannya diminta untuk menyelesaikan beberapa ujian. Lebih baik mereka menyelesaikan tugasan ini, lebih banyak wang yang akan mereka terima sebagai ganjaran.

Anehnya (dan agak tidak dijangka), gadis-gadis yang mengetahui bahawa cermin mata adalah palsu lebih cenderung untuk cuba menipu, menipu, dan memalsukan keputusan ujian. Penulis kajian percaya bahawa aksesori palsu yang menyebabkan peserta tidak jujur.

Di samping itu, sebagai hasil percubaan, ternyata gadis yang mengetahui tentang palsu lebih kerap mengesyaki peserta lain menipu dan menipu.

Kesan kasut merah

Bukan berita bahawa kita menilai orang lain dari pakaian mereka. Para saintis berkata: kita lebih suka melihat pada orang lain dengan tepat pakaian yang kita harapkan. Sebagai contoh, doktor harus memakai kot putih, kanak-kanak lelaki harus memakai sesuatu yang biru atau biru muda. Tetapi terdapat pengecualian kepada peraturan ini, dan ia dipanggil "kesan kasut merah".

Pada tahun 2014, hasil kajian telah diterbitkan di mana saintis mengkaji reaksi kami terhadap keengganan mematuhi peraturan yang ketat. Ternyata seseorang yang memakai tali leher merah ke acara yang kod pemakaiannya memerlukan tali leher hitam akan mendapat kelulusan daripada orang sekelilingnya. Lebih-lebih lagi, orang akan menganggap "tidak formal" seperti orang yang mempunyai status sosial yang tinggi, profesional dan keaslian yang hebat.

Eksperimen lain menunjukkan bahawa seorang profesor yang memadankan pakaian formal kasual dengan sepasang kasut atau kasut merah terang lebih dihargai oleh pelajar.

Kami mentafsirkan penyimpangan kecil (!) dari norma sebagai manifestasi keperibadian yang kuat. Pada masa yang sama, kami menetapkan: orang ini asli dan mampu mempertaruhkan status sosial.