Bilakah masa terbaik untuk pergi bercuti?

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Pilih bulan yang panjang dan tunggu premium.

Bagaimana percutian dan wang berkaitan

Rata-rata pekerja menerima gaji bulanan tetap. Percutian boleh mengubah pendapatan naik dan turun - ia bergantung pada bila anda memasukinya. Untuk memahami cara ini berfungsi, anda perlu memahami isu ini dengan lebih teliti.

Bagaimana gaji percutian dikira

Untuk setiap hari percutian, anda dibayar purata pendapatan sepanjang 12 bulan yang lalu. Ia dikira menggunakan formula:

Pendapatan tahunan termasuk bonus, elaun, surcaj pemprosesan. Tetapi perjalanan, percutian, cuti sakit dan faedah tidak termasuk dalam pengiraan. 12 di sini ialah bilangan bulan, dan 29, 3 ialah purata bilangan hari dalam sebulan.

Terdapat banyak nuansa dalam mengira gaji percutian, kami membincangkannya dalam artikel berasingan. Sementara itu, untuk tidak keliru, mari kita memikirkan contoh ini. Katakan anda bekerja selama 12 bulan sebelumnya tanpa cuti atau cuti sakit. Pada masa yang sama, selama enam bulan anda dikreditkan dengan 40 ribu rubel, enam lagi - 45 ribu. Dua kali anda menerima bonus 10 ribu. Hasilnya, ternyata: (6 × 40 + 6 × 45 + 2 × 10) ÷ 12 ÷ 29, 3 = 1, 5. Jadi, untuk hari percutian, termasuk yang jatuh pada hujung minggu, anda akan mendapat 1, 5 ribu rubel.

Berapa kos satu hari bekerja

Mari kita kembali kepada contoh: selama enam bulan terakhir anda telah menerima 45 ribu rubel sebulan. Jumlah ini tidak berubah bergantung pada tempoh bulan. Dan pendapatan purata setiap hari - ya. Pada Januari 2020 (17 hari bekerja) ia akan menjadi 2, 65 ribu rubel, dan pada bulan Julai (23) - 1, 96 ribu.

Biasanya, purata pendapatan sehari dalam bulan tertentu tidak menjejaskan apa-apa. Anda masih akan menerima keseluruhan gaji anda. Tetapi jika anda terlepas beberapa hari kerana bercuti atau sakit, akauntan akan mengira purata pendapatan harian dan mendarabkannya dengan bilangan hari bekerja. Dan sudah kepada keputusan yang diperolehi, dia akan menambah gaji percutian atau faedah hilang upaya.

Cara metrik ini berfungsi

Katakan anda membuat keputusan untuk bercuti selama 10 hari. Cara paling mudah untuk memahami cara ia berfungsi adalah dengan contoh:

• Januari: 31 hari, 17 pekerja. Anda bercuti dari 22 hingga 31. Pada masa yang sama, anda akan menerima 15 ribu rubel gaji percutian sebulan dan 23, 85 ribu untuk jam bekerja. Terdapat 38, 85 ribu dalam jumlah - 6, 15 ribu kurang daripada gaji.
• Julai: 31 hari, 23 pekerja. Anda bercuti dari 22 hingga 31. Anda mendapat semua yang sama 15 ribu cuti gaji, tetapi sudah 29, 4 ribu untuk hari bekerja - hanya 44, 4 ribu. Iaitu, anda boleh lakukan dengan praktikal tanpa kerugian.

Perbezaan ini dijelaskan oleh fakta bahawa untuk satu hari bekerja anda menerima, bukannya purata pendapatan untuk bulan semasa, purata pendapatan untuk 12 bulan yang lalu. Keadaan ini agak mendatar oleh gaji percutian, tetapi tidak kritikal.

Bagaimana untuk mengambil percutian yang menguntungkan

Pilih bulan yang betul

Daripada pengiraan di atas, dapat dilihat: semakin banyak hari bekerja dalam sebulan, semakin menguntungkan untuk berehat pada masa ini. Ini biasanya bulan April, Julai, Ogos, musim luruh dan Disember. Tetapi adalah lebih baik untuk menyemak semula maklumat ini untuk tahun tertentu dalam kalendar pengeluaran.

Rawat hujung minggu dengan betul

Terdapat juga nuansa yang mempengaruhi faedah: sama ada anda memasukkan hujung minggu bercuti atau tidak. Salah satu bahagiannya, mengikut undang-undang, mestilah sekurang-kurangnya 14 hari. Selebihnya boleh dibahagikan mengikut kehendak. Jika anda bercuti dari Isnin hingga Jumaat, anda akan diberi cuti tujuh hari dengan mengambil kira hujung minggu, tetapi anda hanya akan membayar lima. Dan jika dalam permohonan anda menunjukkan hari dari Isnin hingga Ahad, maka mereka akan membayar selama tujuh hari. Oleh itu, pertimbangkan apa yang lebih penting bagi anda: wang atau masa.

Sila ambil perhatian: cuti umum tidak dikira sebagai cuti.

Sebagai contoh, jika anda bercuti dari 2 hingga 8 November, maka ia bukan tujuh hari rehat, tetapi enam. 4 November adalah cuti rasmi, anda tidak akan menerima bayaran percutian untuknya. Tetapi anda tidak akan kehilangan satu hari bercuti juga.

Menilai dinamik perubahan dalam pendapatan

Jumlah gaji percutian dipengaruhi oleh jumlah yang anda terima dalam tempoh 12 bulan yang lalu. Lebih banyak, lebih tinggi bayaran. Katakan anda dijanjikan bonus untuk menyiapkan projek. Anda mempunyai pilihan: pergi bercuti sekarang atau tunggu wang. Dari sudut pandangan material, lebih menguntungkan untuk memilih pilihan kedua. Bonus akan diambil kira dalam pengiraan, dan gaji percutian anda akan lebih tinggi.

Begitu juga jika gaji anda baru-baru ini dinaikkan. Adalah kurang menguntungkan untuk pergi bercuti sejurus selepas ini: bayaran percutian akan dikira dengan mengambil kira tahap pendapatan anda sebelum ini. Semakin anda menangguhkan percutian anda, semakin banyak yang anda dapat.

Apa yang perlu diingat

• Lebih menguntungkan bercuti dalam sebulan yang panjang tanpa cuti.
• Adalah lebih baik untuk tidak pergi bercuti pada malam bonus besar dan segera selepas kenaikan gaji.
• Sekiranya anda sangat letih, maka lebih baik untuk berehat: ketidakpedulian terhadap keperluan anda tidak berakhir dengan baik.