Isi kandungan:

7 peraturan percintaan pejabat
7 peraturan percintaan pejabat
Anonim

Bagaimana untuk mengikut kata hati anda dan pada masa yang sama kekal profesional.

7 peraturan percintaan pejabat
7 peraturan percintaan pejabat

Apabila orang ramai kerap menghabiskan masa bersama, hubungan percintaan pasti akan berkembang di antara mereka. Kembali pada akhir 1960-an, ahli psikologi sosial mendapati bahawa kita cenderung untuk mencari mereka yang menarik yang sering kita lihat. Semasa kajian, subjek ditunjukkan gambar berbilang muka. Sesetengah gambar ditunjukkan sehingga 25 kali, yang lain muncul hanya 1-2 kali. Semakin kerap peserta terjumpa foto orang tertentu, semakin rela mereka melaporkan bahawa mereka menyukai orang itu.

Teori ini juga disahkan oleh statistik. Research Service HeadHunter melaporkan bahawa 41% pekerja mempunyai hubungan dengan rakan sekerja, dengan 18% daripada hubungan sedemikian membawa kepada perkahwinan. Menurut VTsIOM, 64% orang Rusia menganggap tipu daya di tempat kerja sebagai "norma kehidupan", dan 26% mengkritik situasi sedemikian, tetapi bersedia untuk menerimanya.

Nampaknya, orang tidak boleh melakukannya tanpa percintaan pejabat. Berikut adalah beberapa petua tentang cara menjadikannya menyeronokkan dan tidak menyakitkan untuk kedua-dua pihak.

1. Ketahui kedudukan syarikat anda

Menurut kajian Vault.com, 41% pekerja tidak mengetahui dasar percintaan pejabat syarikat mereka. Ada kemungkinan bahawa organisasi mempunyai beberapa jenis sikap dalam hal ini, mereka tidak terlalu diiklankan. Pada masa yang salah, maklumat tentang perhubungan peribadi anda mungkin timbul dan mempermainkan anda.

Sudah tentu, anda mempunyai hak untuk privasi dan larangan itu hanya boleh tidak diucapkan. Walau bagaimanapun, jika pihak pengurusan tidak meluluskan perkara sedemikian, keadaan boleh menjadi tidak menyenangkan. Oleh itu, adalah lebih baik untuk mengetahui segala-galanya dengan teliti terlebih dahulu. Kadang-kadang cukup untuk melihat sekeliling: jika seseorang bertemu di jabatan anda atau jiran dan mereka melayannya secara normal, maka tiada tindakan balas akan berlaku.

2. Fikirkan akibatnya

Anda harus sentiasa berfikir tentang bagaimana tindakan kami akan mempengaruhi kehidupan masa depan anda, termasuk memulakan percintaan. Walau bagaimanapun, jika kenalan itu berlaku di wilayah neutral, anda boleh berehat sedikit dan hanya melihat ke mana perasaan anda membawa anda. Lagipun, tiada apa yang mengikat anda kecuali keinginan untuk bersama. Tetapi dalam kes percintaan pejabat, taruhannya tinggi.

Jika berlaku masalah, kerjaya salah seorang daripada anda mungkin merosot atau berada di pejabat yang sama akan menjadi tidak tertanggung.

3. Elakkan Ketidakseimbangan Kuasa

Bahagian yang paling sukar ialah apabila salah seorang daripada anda adalah bos dan seorang lagi adalah orang bawahan. Pemecatan, gaji, penyertaan dalam projek penting - apabila yang dipilih atau yang dipilih mempengaruhi aspek kerjaya anda, lebih baik untuk mengelakkan hubungan atau memulakannya dalam status yang berbeza. Jika anda berada di kedudukan yang lebih tinggi, adalah demi kepentingan anda untuk mengelakkan pilih kasih untuk kekal profesional. Walau apa pun, situasi di mana seseorang bergantung kepada orang lain adalah tanah yang subur untuk penderaan.

4. Jangan selesaikan perkara di tempat kerja

Salah satu persoalan utama ialah sama ada mahu mengiklankan hubungan itu atau tidak. Walau bagaimanapun, masalah untuk kolektif bukanlah fakta novel anda, tetapi apa yang mungkin mengikuti daripadanya. Sebagai contoh, pelanggaran sempadan, di mana kehidupan peribadi mempengaruhi profesional. Oleh itu, anda tidak sepatutnya menyelesaikan masalah di pejabat. Ini tidak begitu beretika dan menyediakan makanan untuk gosip. Perkara yang sama berlaku untuk manifestasi kasih sayang: rakan sekerja tidak perlu melihat ini, melainkan ia berlaku di bar di mana anda semua pergi minum pada waktu petang.

5. Kurangkan bercakap tentang dating

Setiap daripada kita mempunyai satu set keseluruhan peranan sosial. Bagi sesetengah kita adalah anak, untuk orang lain sebagai ibu bapa, untuk orang lain sebagai jiran. Bagi yang terpilih atau yang terpilih dari tempat kerja, kami berdua adalah pasangan peribadi dan rakan sekerja. Mengimbangi peranan ini boleh menjadi sukar.

Sudah tentu, anda tidak boleh melakukannya tanpa bercakap tentang perniagaan sama sekali, terutamanya jika anda gila kerja dan bekerja untuk anda tidak pernah berada di luar ambang pejabat. Tetapi demi hubungan, kadang-kadang patut mengenakan moratorium sedemikian. Sebaliknya, mungkin semangat anda didorong oleh cara pasangan anda menyelesaikan masalah kerja, dan inilah cara dia menarik anda. Perkara utama adalah mengutamakan hubungan apabila anda bersendirian.

6. Bersedia untuk mengambil tindakan drastik

Kehidupan boleh memberi anda pilihan: kerjaya atau hubungan. Sekurang-kurangnya, anda perlu memilih antara perhubungan tertentu ini dan pekerjaan tertentu ini. Berdasarkan tinjauan pendapat, di Rusia setiap orang ketiga bersedia untuk mengorbankan tempat kerja demi cinta. Walau apa pun keputusan muktamad anda, anda memerlukan kedudukan yang jelas.

7. Selesai dengan baik

Kekal berkawan adalah satu cabaran yang banyak pasangan putus cinta gagal. Walau bagaimanapun, jika anda bertemu dengan rakan sekerja, dan kini anda cuba melupakan apa yang berlaku, ini betul-betul berlaku apabila dunia yang buruk lebih baik daripada pertengkaran yang baik. Dengan syarat, sudah tentu, anda berdua tinggal di syarikat yang sama. Jika tidak, dan hubungan itu berakhir dengan teruk, anda boleh menyekat bekas pasangan anda dengan selamat di semua rangkaian sosial, selepas menghantar teguran yang marah.

Disyorkan: