Bagaimana untuk mencari pekerjaan di Internet untuk pesara
Bagaimana untuk mencari pekerjaan di Internet untuk pesara
Anonim

Pencen di negeri kita adalah ejekan yang sesat terhadap sistem sosial. Anda juga memerlukan kerja untuk hidup. Tetapi pesara paling kerap dijemput ke pekerjaan dengan gaji terendah. Bagaimana jika anda mencari pekerjaan di Internet?

Bagaimana untuk mencari pekerjaan di Internet untuk pesara
Bagaimana untuk mencari pekerjaan di Internet untuk pesara

Majikan sering memerlukan seseorang yang mempunyai ciri-ciri yang saling eksklusif: muda, bertenaga, tetapi pada masa yang sama dengan pengalaman yang hebat, keinginan untuk menyesuaikan diri dengan pekerjaan semasa dan pasukan. Walau bagaimanapun, seperti yang ditunjukkan oleh amalan, pesara selalunya lebih sesuai untuk pelbagai jenis pekerjaan: mereka mempunyai lebih banyak pengalaman, masa dan pengetahuan.

Generasi yang lebih tua mempunyai beberapa ciri lain yang kuat: pemikiran logik yang sangat baik, keupayaan untuk melihat hubungan sebab-akibat dan hanya bergantung pada kekuatan mereka sendiri tanpa melihat Internet dan trend moden seperti "pecahkan - buangkannya." Anda hanya perlu percaya pada diri sendiri dan mula mencari, dan mereka pasti akan dinobatkan dengan kejayaan.

Apa yang diperlukan

Kemahiran komputer

Kemahiran wajib bukan sahaja keupayaan untuk menghidupkan dan mematikan PC, tetapi juga bekerja dalam suite pejabat, memproses foto dan gambar, google dan menyemak imbas tapak, memasang program. Jika perlu, anda perlu mengetatkan kemahiran menaip anda pada papan kekunci. Semua ini boleh dikuasai sendiri atau dengan bantuan saudara-mara dan rakan-rakan. Tetapi anda boleh beralih kepada program latihan komputer percuma negeri.

Anda perlu memasang dan mempelajari cara menggunakan Skype dan messenger lain pada komputer rumah anda. Adalah penting untuk mencipta peti mel dan salah satu dompet elektronik, contohnya PayPal atau Yandex. Money.

Jika anda mempunyai kemahiran khas, anda perlu menguasai pakej perisian yang sepadan. Untuk jurutera, anda memerlukan sekurang-kurangnya kemahiran minimum dalam bekerja dengan AutoCAD atau Compass (dengan cara ini, sangat mudah untuk mengajar cara bekerja dalam program kedua menggunakan kursus terbina dalam), untuk jurugambar atau pereka - pakej Adobe yang sepadan. Senarai itu hampir tidak terhad. Anda perlu faham: semakin jarang sesuatu kemahiran, semakin sukar untuk mencari pekerjaan dan semakin banyak anda perlu melabur dalam mempelajari komputer. Dan semakin tinggi gajinya.

Ringkasan

Adalah lebih baik jika ia dicipta bukan sahaja dalam bentuk teks, tetapi mengikut salah satu piawaian yang tidak dinyatakan pada zaman kita: dalam bentuk profil LinkedIn, resume grafik interaktif, atau sekurang-kurangnya borang HeadHunter standard.

Perbezaan dengan orang muda akan hanya pada tahap pendapatan yang dikehendaki dan kekosongan untuk carian. Malangnya, yang pertama perlu berputus asa dan menetapkan gaji yang lebih rendah daripada purata pasaran. Sekurang-kurangnya buat kali pertama.

Apa yang hendak dicari

Selalunya, syarikat memerlukan tenaga pengajar. Terdapat cukup guru pengaturcaraan yang baik sekarang. Tetapi banyak kemanusiaan dan sains semula jadi dibiarkan tanpa pakar. Cramming (batu di taman dapur Peperiksaan Negeri Bersatu) tidak memberikan apa-apa, anda memerlukan pemahaman tentang subjek, dan guru yang berpengalaman kini berada dalam harga.

Jika anda dapat dengan jelas dan cepat menyatakan fikiran anda dalam bentuk cetakan, anda boleh mencuba tangan anda untuk menjadi penulis salinan atau pengarang kertas pelajar yang sangat khusus. Hampir semua orang boleh mencuba sendiri dalam bidang ini - daripada doktor kepada jurujual, kerana mereka yang berpengalaman luas mempunyai sesuatu untuk diceritakan.

Mereka yang tidak masuk ke dalam poket mereka untuk satu perkataan boleh mencuba sendiri dalam bidang penamaan (mendapatkan nama), mengerjakan puisi dan slogan. Dan di sini juga, adalah lebih baik untuk memulakan dengan melaksanakan tugas-tugas kecil di pertukaran bebas, secara beransur-ansur membina resume dan maklum balas positif daripada majikan.

Lebih mudah untuk pencinta fotografi: jika anda mempunyai kamera digital (yang mudah dikuasai) dan gambar berkualiti tinggi, sudah cukup untuk mendaftar pada stok foto dan memuat naik kerja anda di sana. Mereka juga membawa wang.

Anda boleh melakukannya dengan cara lain: buat laman web atau blog anda sendiri dan tulis di dalamnya tentang apa yang menarik untuk diri anda (sudah tentu, ia adalah wajar untuk menarik untuk pembaca juga). Jika, pada masa yang sama, mendaftar di rangkaian sosial dan menulis (menulis semula) bahan dalam komuniti yang sesuai, lambat laun akan ada bilangan pembaca yang mencukupi. Dan kemudian pengiklanan di blog akan mula membawa pendapatan ketara.

Pilihan lain boleh menjadi kekosongan untuk pekerja sokongan teknikal, perunding dalam talian atau pentadbir. Pengalaman penting dalam berkomunikasi dengan orang ramai akan menjadi kelebihan besar: ramai orang belajar kesabaran dan kebijaksanaan selama bertahun-tahun. Umur bukan penghalang di sini.

Bagi mereka yang ada kaitan dengan kewangan, audit atau undang-undang, ia lebih mudah. Pada masa ini, terdapat banyak organisasi yang menawarkan perkhidmatan mereka kepada syarikat yang tidak mampu untuk mengekalkan pakar mereka sendiri dalam kepakaran ini. Oleh itu, adalah wajar untuk melihat dengan lebih dekat cadangan agensi tersebut.

Perkara yang paling sukar untuk mencari kerja jauh, mungkin, adalah jurutera dan wakil kepakaran kolar biru. Walaupun kekurangan mereka dalam semua bidang pengeluaran, alat kawalan jauh masih tidak cukup meluas walaupun di kalangan pereka dan arkitek. Anda boleh mempertimbangkan pelaksanaan kerja pelajar, termasuk di atas kertas (kadang-kadang pilihan sedemikian terlepas). Walau bagaimanapun, kadang-kadang terdapat tugas yang lebih menarik: mereka bentuk peranti dan bangunan, bekerja pada dokumentasi teknikal (kekosongan seorang penulis teknikal).

Yang terakhir dibincangkan dalam artikel ini ialah kekosongan mentor. Pada masa kini, sistem pengeluaran Jepun semakin popular, di mana salah satu peranan terpenting dimainkan oleh perunding - pesara yang mempunyai pengalaman luas dan pengalaman kerja. Anda boleh menghantar tawaran kerja kepada bakal majikan sebagai perunding, tidak lupa sertakan resume yang paling terperinci. Ia tidak akan mudah, tetapi hasilnya akan membuahkan hasil.

Mana nak cari

Pertama sekali, pada semua jenis pertukaran bebas, sebagai contoh:

  • ,
  • .

Di samping itu, kekosongan untuk kerja jauh juga terdapat di tapak pengambilan biasa:

  • ,
  • .

Dan jangan lupa tentang tapak khusus dan komuniti media sosial.

Cara mencari

Sebagai percubaan pertama mencari pekerjaan, anda perlu melihat kekosongan yang tersedia untuk kerja jauh. Jika tiada apa yang sesuai ditemui, tiada sebab untuk berkecil hati. Malangnya, mencari pekerjaan di Internet agak sukar, terutamanya tanpa resume. Sekiranya ada peluang untuk menunjukkan kerja anda dalam apa jua cara, anda perlu melakukannya: mendigitalkan, mengambil gambar, menunjukkan pencapaian tambahan.

Jika anda berjaya mencari kekosongan yang sesuai untuk bekerja secara sepenuh masa di pejabat, masih masuk akal untuk menghantar resume anda dengan postscript "Kerja jauh sahaja". Dan menunjukkan pada masa yang sama gaji adalah lebih rendah daripada purata pasaran. Persidangan video belum dibatalkan, dan kerjasama mungkin berlaku.

Malangnya, di sebalik kelebihan tertentu pesara berbanding pakar muda, isu pekerjaan mereka di Internet masih sangat sukar. Apakah penyelesaian yang boleh anda cadangkan kepada masalah tersebut?

Disyorkan: