20 petua mudah dan berkesan untuk mencari pekerjaan di LinkedIn

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2024-01-13 02:30

Dalam artikel ini, saya akan menunjukkan kepada anda cara mencari pekerjaan menggunakan rangkaian sosial LinkedIn. Petua ini tidak akan berguna untuk ahli profesion biasa. Walau bagaimanapun, ia akan terbukti berkesan untuk wakil IT dan profesion teknikal, pemasar, jurujual, perekrut, eksekutif tertinggi dan beberapa jawatan lain. Saya juga menganggap bahawa anda sudah tahu cara menggunakan LinkedIn, anda mempunyai profil berdaftar dan sudah biasa dengan fungsi asas.

Penyelidikan terkini mencadangkan bahawa semakin ramai perekrut menggunakan platform media sosial profesional seperti LinkedIn untuk mencari pekerja, terutamanya untuk jawatan penting dalam syarikat.

Jadi, sebagai contoh, dalam tiga tahun, kadar penggunaan LinkedIn telah meningkat hampir dua kali ganda - daripada 22 kepada 38%.

Carian kerja di LinkedIn boleh dibahagikan kepada dua peringkat: aktif dan pasif.

Fasa aktif membolehkan anda mencari pekerjaan sendiri, manakala fasa pasif membantu perekrut mencari anda dengan cepat dan sebelum calon lain.

Untuk peringkat kedua, adalah sangat penting untuk meningkatkan bilangan paparan pada profil anda. Bilangan paparan profil yang akan mengukur keberkesanan petua.

Pertama sekali, saya mencuba semua petua pada diri saya sendiri dan meningkatkan bilangan paparan profil daripada 40 setiap minggu kepada 210. Sekarang profil saya kelihatan seperti ini:.

Dan berikut ialah statistik yang menunjukkan peningkatan mendadak dalam tontonan:

Sebelum membaca petua, lihat berapa banyak paparan profil yang anda miliki pada masa ini. Klik pada tab Profil → Siapa yang Melihat Profil Anda:

Juga pada tab berasingan anda boleh melihat penilaian anda dalam kalangan semua kenalan. Kedudukan saya kini 89 daripada 5,500, tetapi saya mempunyai rangkaian yang sangat berkuasa dalam kenalan saya, dan adalah tidak realistik untuk memintas mereka. Ada yang mempunyai lebih 30,000 kenalan.

Carian kerja am

Jadi, mencari pekerjaan di LinkedIn bermula dengan hanya melihat pekerjaan. Di sini saya boleh memberitahu anda satu hack kehidupan.

Sesetengah syarikat sedang mencari calon berbahasa Rusia untuk bekerja di negara lain. Oleh itu, apabila mencari kekosongan, hapuskan sekatan untuk mencari kekosongan hanya di negara anda, dan dalam frasa utama masukkan "Rusia" (dengan tanda petikan) - ini akan membantu anda melihat kekosongan di mana calon yang mempunyai pengetahuan bahasa Rusia diperlukan di negara lain.

Sekiranya anda tidak mengehadkan diri anda kepada mana-mana bidang pencarian pekerjaan tertentu, maka pada masa penulisan ini, terdapat 2,768 kekosongan dengan frasa "Rusia". Ngomong-ngomong, yang pertama yang ditemui sudah dalam namanya menunjukkan pencarian pakar berbahasa Rusia.

Langgan jawatan kosong

Seperti mana-mana tapak carian kerja, LinkedIn membenarkan anda mendaftar untuk pekerjaan baharu. Saya sangat mengesyorkan melakukan ini, kerana kemungkinan perekrut akan melihat resume adalah lebih tinggi bagi mereka yang memberi respons terlebih dahulu.

Cari status "mencari …" atau "mencari …"

Ramai perekrut dalam tajuk profesional anda atau bahagian lain menulis nama pakar yang mereka cari. Kemudian mereka menambah orang pada kenalan mereka dan dengan itu membayangkan bahawa anda boleh membincangkan kekosongan dengan mereka. Tetapi kita boleh berjumpa dengan mereka di tengah-tengah jalan dan mencari orang seperti itu.

Kami pergi ke carian untuk orang, dalam frasa utama kami menulis "mencari XXX", di mana bukannya XXX kami menunjukkan kedudukan atau sfera.

Inilah yang kita lihat apabila kita mencari frasa "mencari java":

Kami menulis cadangan kepada semua orang

LinkedIn mempunyai pilihan "Tulis cadangan" atau "Minta cadangan". Saya mengesyorkan menulis 3-5 cadangan kepada rakan sekerja anda dan minta mereka menulis semula. Perekrut akan membuat kesimpulan bahawa anda adalah pakar yang cekap apabila melihat cadangan (yang akan memberi anda 3-5 mata tambahan daripada 100).

Petua berikut akan membantu anda meningkatkan kedudukan carian anda. Apabila seorang perekrut memasukkan frasa carian yang menarik minatnya, contohnya, pembangun java, dia ingin mencari calon yang terlibat dalam perkara ini.

Semakin tinggi kedudukan anda dalam hasil carian, lebih awal anda akan menarik perhatian seorang perekrut.

Kedudukan dalam hasil carian dipengaruhi oleh banyak faktor yang berbeza (bilangan kenalan; bilangan kenalan umum dengan orang yang dicari; nama jawatan, syarikat, projek; maklumat teks dalam profil, dan sebagainya).

Oleh itu, petua di bawah akan membantu anda meningkatkan kedudukan carian anda.

Memuatkan senarai kenalan daripada Facebook

Memandangkan LinkedIn ialah rangkaian sosial, walaupun rangkaian profesional, ia masih menjadi pesaing kepada Facebook, dan anda tidak boleh memuat naik kenalan secara langsung dengan mudah. Tetapi ada cara yang sangat mudah yang membantu saya memuat naik kesemua 3,000 kenalan daripada LinkedIn.

Ini dilakukan melalui peti mel Yahoo.

Untuk bermula, mulakan mana-mana peti mel di Yahoo.com. Kemudian pergi ke bahagian "Kenalan" (ikon di bahagian atas sebelah kiri, klik butang Tindakan, pilih Imort dan halaman untuk mengimport kenalan dari Facebook dibuka). Klik Imort dan anda mendapat semua alamat dari Facebook ke Yahoo:

Kemudian pergi ke LinkedIn, pilih import daripada Yahoo, dan semua kenalan anda akan menerima jemputan daripada anda untuk menyertai LinkedIn.

Memuatkan senarai kenalan daripada Gmail dan peti mel lain

Segala-galanya lebih mudah di sini. LinkedIn boleh melakukan ini secara langsung.

Semua langkah ini membolehkan peningkatan ketara dalam bilangan kenalan di LinkedIn, yang akan membawa kepada peningkatan dalam paparan profil.

Mendaftarkan kata kunci untuk carian dalam Ringkasan

Maklumat yang ditulis dalam bahagian ini memainkan peranan yang sangat penting. Di sini anda harus memasukkan semua kata kunci untuk profesion anda yang akan membantu perekrut mencari anda.

Bagi saya sendiri, saya telah mendaftarkan semua yang penting untuk jawatan pengarah HR.

Kami menulis kata kunci di setiap tempat kerja

Kami juga melakukannya untuk setiap tempat kerja. Dalam kerja terakhir saya, saya menulis semua kata kunci yang akan dicari oleh perekrut, serta kata kunci yang mungkin diminati oleh rangkaian.

Perangkaian adalah orang yang secara aktif mengembangkan rangkaian kenalan mereka untuk tujuan yang berbeza.

Menyalin kata kunci daripada 10 teratas

Jika anda terpinga-pinga semasa menulis kata kunci, salin sahaja kata kunci tersebut daripada rakan sekerja anda yang paling berjaya dan edit kata kunci itu mengikut keinginan anda.

Mencari yang paling berjaya adalah mudah: hanya taipkan kedudukan minat dalam carian, dan LinkedIn akan memberikan anda senarai profil yang paling menarik.

Pencapaian penulisan

Petua ini akan menambah daya tarikan pada resume anda. Semasa mencari calon, perekrut boleh melihat 100-200 resume. Beberapa orang menulis pencapaian dalam resume mereka, oleh itu, jika anda mendaftarkannya sendiri, ia akan meningkatkan peluang untuk dipilih untuk hubungan selanjutnya.

Pencapaian hendaklah ditulis dalam bentuk tindakan yang telah selesai, sebaik-baiknya dengan nombor, peratusan, dan sebagainya.

Saya menulis pencapaian dalam perihalan tanggungjawab berfungsi, menjadikan ruang dengan asterisk:

Kami menerangkan aktiviti sukarelawan

LinkedIn membolehkan anda menyenaraikan semua projek sukarelawan. Di tempat saya, saya menunjukkan mereka yang berada dalam rangka organisasi terkenal (contohnya, AIESEC) atau yang selaras dengan kedudukan saya. Ini meningkatkan profil saya semasa mencari.

Menambah projek

Menambah projek juga membolehkan anda mengukuhkan profil. Terdapat dua cadangan di sini: tajuk projek harus mengandungi perkataan yang mencerminkan kedudukan anda, serta syarikat terkenal. Juga dalam projek saya menunjukkan penyertaan dalam persidangan.

Menambah Persembahan Perkongsian Slaid

Tambahkan hanya pembentangan yang benar-benar menunjukkan pengalaman anda, bukan pembentangan biasa idea seterusnya.

Tambah artikel yang diterbitkan

Ini menambahkan keupayaan untuk menulis kata kunci daripada aktiviti profesional anda, yang mana anda boleh ditemui. Perekrut sentiasa meletakkan kata kunci dalam carian, jadi profil anda akan muncul dalam hasil carian.

Membuat profil dalam dua bahasa

Ia adalah satu tugas yang membosankan untuk menterjemah profil anda ke dalam bahasa lain. Tetapi seseorang boleh memalu perkataan Rusia dalam carian, dan oleh kerana tidak banyak profil dalam bahasa Rusia seperti dalam bahasa Inggeris, terdapat kurang persaingan.

Kami menghubungi syarikat dan perekrut yang menarik minat kami

Cara paling mudah untuk menarik perhatian bakal majikan ialah mencarinya dan menambahkannya ke senarai kenalan anda. Buat senarai syarikat yang menarik, masukkan mereka ke dalam carian dan tambahkannya pada kenalan anda.

Dan kini rahsia, tanpanya anda tidak akan berjaya.

LinkedIn biasanya menyekat rakan daripada orang yang tidak dikenali. Tetapi bukan LinkedIn untuk mudah alih. Oleh itu, iPad, iPhone, Android ialah peluang anda untuk menambah hampir sebarang bilangan orang pada kenalan anda.

Selepas kira-kira 1,000 penambahan, saya masih tidak dapat mencapai had.:)

Endorsim orang lain

LinkedIn mempunyai ciri sedemikian - Menyokong kemahiran. Biasanya ia muncul di bahagian atas profil dan membolehkan anda membuat pengesahan dengan satu butang. Orang itu segera menerima pemberitahuan dan berlari untuk melihat siapa yang melakukannya.

Kami menggunakan ciri "Siapa yang melihat profil"

Semak siapa yang melihat profil anda. Jika ini adalah perekrut yang menarik daripada syarikat yang menarik, tambahkan mereka pada kenalan anda dan tanya bagaimana anda boleh menjadi berguna.

Kami sedang mencari carian eksekutif, penyelidik pengambilan, perunding pengambilan di negara kita dan menambah (butang tengah tetikus)

Selalunya orang yang anda perlukan tersembunyi di sebalik tajuk pekerjaan yang diterangkan di atas. Tukul mereka ke dalam carian dan tambahkannya pada kenalan anda. Cara paling mudah ialah menambah dengan butang tengah tetikus - dengan cara ini penambahan lebih cepat.

Foto itu besar, wajah kelihatan sebanyak mungkin, anda tersenyum, pose santai

Foto berkualiti tinggi, di mana anda boleh melihat wajah anda, meningkatkan peluang anda untuk melihat profil anda dengan ketara. Lihat foto dua tempat pertama dengan paparan profil tertinggi daripada rangkaian kenalan saya: