5 contoh CEO yang dahsyat dari filem terkenal

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Dan pengajaran yang boleh diambil oleh mereka yang menguruskan orang sendiri.

1. Bill Lamberg, "Ruang Pejabat"

Bill Lamberg adalah arketaip bos bodoh yang senang membenci. Plot filem ini adalah satira yang sangat baik mengenai kehidupan seharian pejabat besar dari pencipta Beavis dan Butt-head. Watak utama sibuk dengan kerja membosankan yang tiada siapa perlukan. Dan Lamberg hanya mengajar pekerja dan berjalan di sekitar pejabat dengan secawan kopi. Dan keinginannya untuk mengawal segala-galanya merampas tenaga pekerja dan merugikan syarikat.

Pelajaran: sikap terhadap anda juga bergantung pada cara anda melayan pekerja. Bersikap hormat dan jangan melanggar masa peribadi mereka. Dan hentikan pengurusan mikro: ia tidak membantu orang ramai berprestasi lebih baik sama sekali.

Untuk memotivasikan seseorang, cari "stapler merah" mereka - perkara yang paling mereka mahukan. Dengan cara ini anda boleh menggunakan motivasi intrinsik seseorang.

2. Miranda Priestley, Iblis Memakai Prada

Plot berkisar tentang Andy, seorang wartawan yang bercita-cita tinggi yang mendapat pekerjaan di majalah fesyen berprestij. Ia dipimpin oleh Miranda yang zalim. Dia tidak bertolak ansur dengan bantahan, menuntut perkara yang mustahil dan menyusahkan pekerja dalam segala hal. Menuntut, berubah-ubah, kedekut dengan pujian, Miranda tidak menjelaskan apa-apa dan tidak mengulangi perintahnya, tetapi menuntut pembantu mengingati semua yang dia perlukan.

Pelajaran: menanam rasa takut kepada orang bawahan bukanlah strategi terbaik dalam jangka masa panjang. Akhirnya, pekerja yang terbaik akan bosan dengan ancaman dan layanan kasar, dan mereka akan bertukar kerja. Dan jangan berikan arahan yang terlalu kabur. Beri pekerja maklumat yang akan membantu mereka menyelesaikan tugas mereka dengan baik.

3. Mark Zuckerberg, "Rangkaian Sosial"

Anda mungkin sudah tahu kisah ini: semasa belajar di Harvard, Zuckerberg mencipta tapak web dengan maklumat tentang pelajar dengan menggodam pangkalan data universiti. Semasa mengerjakan projek lain, dia tampil dengan konsep Facebook. Secara beransur-ansur, rancangannya untuk laman web itu menjadi semakin bercita-cita tinggi, tetapi dalam proses itu dia perlu menyaman dan mengkhianati rakan-rakannya.

Pelajaran: kadangkala yang penting bukan siapa idea itu, tetapi siapa yang dapat melaksanakannya. Akhirnya, Zuckerberg yang berjaya mencipta Facebook kerana dia memikirkan cara untuk mengubah apa yang dia ada menjadi perkhidmatan. Dia tidak berundur dari ideanya, percaya bahawa ia akan membawa pendapatan (dan dia betul).

Pada masa yang sama, dalam filem itu, Mark digambarkan sebagai seorang lelaki yang sombong dan curiga yang mengkhianati rakannya untuk berjaya. Jadi jangan lupa: keyakinan diri akan membantu anda bertahan dalam kesukaran, tetapi keangkuhan yang berlebihan boleh membebankan bukan sahaja wang, tetapi juga orang tersayang. Percaya pada kebolehan anda, dan buang sifat sombong.

4. John Milton, "Peguam Syaitan"

Siapa yang tidak mengatakan sekurang-kurangnya sekali bahawa bosnya adalah syaitan sendiri? Dalam filem ini, ia benar-benar berlaku. Di bawah nama John Milton, dia memikat seorang peguam muda, Kevin Lomax, yang tidak lagi dibezakan oleh prinsip moral yang kukuh, ke dalam firma New Yorknya. Dan secara beransur-ansur Kevin, yang dahulunya hanya berusaha untuk menguasai bidangnya, menjadi kejam dan kejam.

Pelajaran: dipandu oleh kompas dalaman anda. Jelas tentang siapa anda dan perkara yang penting kepada anda, dan jangan biarkan sesiapa atau apa-apa mengubahnya. Dan juga ingat bahawa tidak kira betapa berjayanya anda, sedikit kerendahan hati tidak menyakitkan.

5. Thanos, "Avengers: Infinity War" dan "Avengers: Endgame"

Thanos sukar ditewaskan. Dia memusnahkan separuh daripada makhluk hidup di dunia - tindakan kejam seperti itu pasti akan menggantung pada anda label penjahat super dengan megalomania. Dan ia juga akan menentang anda semua wira-wira yang ingin memusnahkan anda dengan cara yang paling epik.

Pelajaran: bos yang zalim akhirnya mendapati bahawa kuasa tidak bernilai apabila cukup ramai orang sanggup menyingkirkannya. Walau bagaimanapun, terdapat pengajaran positif yang boleh dipelajari daripada gaya kepimpinan Thanos.

Dia fokus pada matlamat, tidak pernah menyimpang dari misi yang dimaksudkan dan sentiasa bersedia untuk bertemu lawan dalam pertempuran peribadi. Dan Thanos sebenarnya tidak mengalami kekurangan keyakinan diri. Walaupun keangkuhannya harus dimarah, kerana dialah yang membawanya rebah - dua kali.