10 petua untuk menjadi seorang kerjaya

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Kerjaya. Seseorang tidak menyukai mereka, seseorang menghormati, seseorang iri hati, dan seseorang ingin menjadi seperti itu. Bagi mereka yang tidak mempunyai cita-cita dan keberanian, kami memberitahu anda bagaimana untuk berjaya membina kerjaya yang cemerlang.

Adalah menjadi kebiasaan untuk memanggil ahli kerjaya sebagai orang yang, sebagai tambahan kepada kerjanya, juga memberi tumpuan kepada cara membina kerjayanya. Pada pemahaman saya, kerjaya adalah seorang yang menjaga kerjayanya, seperti orang lain menjaga kesihatannya.

Bagaimana anda menjadi seorang kerjaya? Soalan ini membimbangkan ramai orang yang tidak berpuas hati dengan kerjaya mereka. Sebagai HR, saya telah meningkatkan lebih daripada seorang ahli kerjaya dalam tempoh 10 tahun, jadi saya dengan senang hati akan berkongsi rahsia bagaimana ini dilakukan. Selain itu, syarikat juga menyukai kerjaya, kerana merekalah yang memajukan perniagaan. Steve Jobs, Bill Gates, Elon Musk, Richard Branson - mereka semua juga ahli kerjaya, kerana mereka sentiasa prihatin untuk bergerak ke hadapan.

1. Pilih matlamat yang memberi inspirasi

Secara umumnya, kerjaya bukanlah tentang gaya hidup yang selesa dan memperbaiki keadaan hidup. Seorang kerjaya tidak akan bermimpi untuk menukar Ford Focusnya dengan Volkswagen Passat. Langkahnya terlalu kecil untuk menimbulkan ketegangan dan tenaga. Ahli kerjaya mengimpikan sebuah Porsche Cayenne yang mewah. Ayuh, pilih kereta sejuk, siarkan foto di Facebook anda dan tulis "matlamat 2020".

2. Keluar dari zon selesa anda

Ramai orang yang berjaya dalam kerjaya mereka pernah diketepikan: mereka dipecat dari pekerjaan mereka, ditinggalkan oleh suami atau isteri mereka, mereka kehilangan apartmen kerana gadai janji, dan sebagainya. Mereka pernah terkeluar dari zon selesa sehinggakan, berada di sana untuk masa yang lama, mereka terbiasa untuk tidak takut dengan kesukaran dan nasib yang mencabar.

Mulakan sedikit dan bina momentum. Serahkan gula, kopi dan lif hari ini.

3. Baca buku tentang kerjaya lain

Kami belum menulis buku yang bagus untuk membina kerjaya yang berjaya (saya bercadang untuk mengisi kekosongan ini pada penghujung tahun, buat masa ini hanya ada latihan), jadi baca buku tentang usahawan yang telah mencipta diri mereka sendiri. Hampir 99% pengalaman mereka boleh dipindahkan ke kerjaya anda. Mulakan dengan buku yang sangat mudah dibaca: Evgeny Chichvarkin, Richard Branson, Steve Jobs, Sam Walton, Elon Musk.

4. Cari bakat anda

Semua ahli kerjaya mempunyai satu persamaan: mereka menemui bakat mereka dan berkatnya mereka mencapai kejayaan. Jobs adalah peminat reka bentuk, Gates adalah seorang nerd mengira, Branson adalah seorang yang boros. Perniagaan mereka adalah sama. Bakat tidak boleh ditiru, anda hanya boleh mencari bakat anda sendiri. Tetapi ini juga tidak mencukupi. Anda juga perlu belajar cara mengaplikasikannya dalam kerja atau kerjaya sebenar. Keadaan semakin rumit kerana kita sendiri tidak dapat menyedarinya.

Bakat ialah kebolehan untuk melakukan kerja dengan sangat mudah yang orang lain anggap sukar atau bahkan mustahil. Mozart boleh menulis sebelum konsert apa yang orang lain tidak dapat menulis selama bertahun-tahun.

Bagaimana anda tahu bakat anda? Mula-mula, tulis semua yang diminta oleh rakan, kenalan, saudara mara, rakan sekerja, bos anda. Jelas sekali, ini adalah perkara yang terbaik.

5. Bertanding

Anda mesti sentiasa bersaing dengan orang di sekeliling anda. Terutamanya mengenai bakat dan minat anda. Seorang kerjaya tidak boleh kalah kepada rakan sekerjanya. Dia hanya perlu mencari jalan untuk mengelilingi mereka. Tidak kira apa yang anda lakukan, anda perlu menjadi lebih baik daripada orang seperti anda. Tentukan apakah ukuran utama kejayaan dalam profesion anda dan bandingkan keputusan anda dengan orang lain. Sentiasa mencuba untuk menjadi yang terbaik.

6. Masuk untuk bersukan

Sukar untuk saya membayangkan orang yang berjaya dalam kerjaya yang tidak akan masuk ke sukan. Sukan melatih, memberi tenaga, meningkatkan penampilan. Sukan sahaja boleh memberikan pertumbuhan kerjaya yang lebih pantas dan gaji yang lebih tinggi. Dan bersama-sama dengan petua yang lain - ia hanya satu sinergi yang lengkap.

7. 6-12 bulan sekali, minta peningkatan kerjaya atau kenaikan gaji

Supaya ia tidak seperti dalam jenaka itu:

Anda boleh mengembangkan diri anda dan mencuba untuk masa yang lama, tetapi jika anda tidak perlu bercakap dengan pengurus tentang perkembangan anda atau tidak mencari pekerjaan lain, jika semua peluang untuk pertumbuhan dalam syarikat telah habis, kerjaya anda akan tidak naik. Bukan sahaja Einstein dibakar di tempat kerja, di mana ia hanya perlu untuk memindahkan kertas dari satu longgokan ke yang lain. Ingat: akhirnya, majikan tidak sepatutnya berminat dengan pembangunan berterusan anda. Kadang-kadang dia hanya memerlukan pekerja biasa dalam kedudukannya sekarang.

8. Sediakan diri anda untuk menghadapi risiko

Seorang kerjaya sering berhadapan dengan keperluan untuk mengambil risiko untuk pekerjaan yang lebih menarik atau gaji yang lebih tinggi. Risiko ini tidak selalu wajar, tetapi apabila ia wajar, ia memberi ganjaran kepada semua percubaan yang tidak berjaya. Anda mesti bersedia dari segi moral, psikologi dan kewangan untuk berhenti kerja dan rumah anda untuk cabaran baharu.

9. Sediakan keluarga anda

Anda boleh memasak dan menyesuaikan diri untuk masa yang sangat lama, tetapi apa gunanya jika satu frasa ahli keluarga terdekat anda "Jangan goyang" boleh merosakkan kerjaya anda. Bekerjasama dengan keluarga anda, meyakinkan anda tentang keperluan untuk pembangunan anda, mencari kepentingan bersama ahli keluarga dengan anda sendiri, memujuk, menjual, meminta dan mengemis. Hanya dengan sokongan keluarga anda akan berjaya.

10. Potong Jalan Anda untuk Berundur

Selalunya, untuk berjaya, anda hanya perlu membiarkan diri anda tiada pilihan. Gadai janji, kelahiran anak, surat perletakan jawatan yang ditandatangani adalah insentif yang sangat baik untuk maju tanpa menoleh ke belakang. Dalam kes ini, adalah lebih baik jika semuanya berlaku mengikut perancangan dan di bawah kawalan anda daripada tiba-tiba dan pada saat yang paling malang.

Orang dengan gaji 500 dan 2,000 dolar dibezakan bukan dengan bilangan lengan, kaki, mata dan perkara lain yang berbeza, tetapi oleh bilangan benjolan yang diisi dan kesimpulan yang dibuat. Jika anda terus melakukan perkara yang sama esok seperti hari ini, teka apakah hasilnya? Kami diajar di sekolah untuk tidak melakukan kesilapan (ingat pen merah terkutuk itu?) Dan akhirnya menjadikan kami biorobot yang taat. Sebenarnya, sepanjang hidup kita adalah 10 kesilapan, yang mana satu daripadanya membawa kepada keputusan yang betul. Di sini, seperti dalam permulaan: daripada 10 dilancarkan, hanya satu yang agak berjaya. Lakukan sebanyak mungkin tindakan supaya 10% kejayaan yang sama berselerak di antara kegagalan. Semoga berjaya!