16 cara untuk mensabotaj kerja CIA

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Nasihat hampir 80 tahun dahulu masih relevan sehingga kini.

Pada tahun 1944, Pejabat Perkhidmatan Strategik - pendahulu CIA - mengedarkan risalah sulit. Ia mengandungi arahan untuk penduduk negara-negara blok Nazi yang bersimpati dengan negara-negara gabungan anti-Hitler. Semua cadangan adalah bertujuan untuk mengganggu pengeluaran.

"Teknik Sabotaj Tempat Kerja Mudah" telah didedahkan pada tahun 2008 dan kini boleh didapati di laman web CIA. Ini adalah arahan untuk orang biasa, yang direka untuk melemahkan kuasa negara-negara blok Nazi dan mengurangkan kadar pengeluaran di semua kawasan.

Jika anda melihat arahan secara umum, ia menjadi jelas: sangat mudah untuk berubah menjadi pekerja yang buruk.

Kami telah memilih petikan yang paling menarik daripada risalah ini. Walaupun bahasa kering dan kekhususan konteks, semua petua di bawah menerangkan tingkah laku biasa pekerja di setiap pejabat dan dalam mana-mana pengeluaran.

Semak sama ada mana-mana rakan sekerja anda mengikuti arahan ini.

Petua Aliran Kerja

1. Tegaskan bahawa segala-galanya berlaku melalui saluran terkondisi. Jangan cari jalan mudah, kurangkan keputusan cepat.
2. Buat ucapan. Bercakap sekerap dan selama mungkin. Gambarkan idea anda dengan anekdot panjang dan contoh peribadi.
3. Jika boleh, selesaikan masalah dengan penyertaan jawatankuasa, hantar masalah untuk kajian dan pertimbangan lanjut. Cuba pastikan jawatankuasa itu mempunyai seramai mungkin orang - sekurang-kurangnya lima orang.
4. Kemukakan soalan yang tidak berkaitan sekerap mungkin.
5. Tuntut kata-kata yang paling tepat semasa perbualan, dalam minit dan resolusi.
6. Bertegas untuk meneliti semula isu itu, kembali kepada apa yang telah diputuskan pada mesyuarat lalu.
7. Galakkan orang lain untuk bersikap munasabah, berhati-hati, dan elakkan tergesa-gesa. Ini boleh membawa kepada kesukaran atau masalah pada masa hadapan.

Tips Kepimpinan

1. Tentukan pekerja anda yang melakukan kerja yang paling asas dan tidak penting. Sediakan tugas penting dan letakkan rakan sekerja ini bertanggungjawab. Beri keutamaan kepada pekerja yang paling tidak berkesan.
2. Bertegas untuk melakukan kerja dengan sempurna. Buat mereka yang melakukan sedikit kesilapan mengulanginya semula.
3. Untuk menurunkan semangat berpasukan, promosikan mereka yang bekerja paling sedikit. Beri sokongan kepada pekerja yang paling tidak berkesan.
4. Susun persidangan pada masa apabila bilangan tugas mendesak telah mencapai tahap kritikal.
5. Meningkatkan bilangan prosedur dan arahan yang berkaitan dengan gaji. Sekurang-kurangnya tiga orang mesti meluluskan semua dokumen yang akan dikendalikan oleh seorang pekerja.

Petua pekerja

1. Kerja perlahan-lahan.
2. Tingkatkan bilangan rehat ke maksimum.
3. Buat kerja awak dengan teruk. Salahkan pada alatan, mesin atau peralatan. Mengadu bahawa semua ini mengganggu kerja biasa anda.
4. Jangan sekali-kali berkongsi pengalaman atau kemahiran dengan seseorang yang kekurangannya.

Arahan penuh tentang cara menjadi pekerja jahat boleh didapati di sini.