Mengapa membuang semua sampah daripada resume anda

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Terdapat beribu-ribu petua tentang cara berkelakuan dalam temu duga, tetapi ramai yang mempunyai masalah sudah di peringkat "mendapatkan temu duga." Orang ramai tidak menunggu panggilan balik atau e-mel daripada syarikat, dan selalunya sebabnya bukan kerana mereka tidak mempunyai pengalaman dan pengetahuan. Mereka tidak boleh menulis resume biasa - esei yang membosankan dan mengelirukan tidak disukai oleh pengurus, eksekutif atau sesiapa sahaja secara umum.

Apakah jenis sampah yang tidak sepatutnya ada dalam resume anda supaya tidak menakutkan bos dan mendapat jemputan untuk temuduga?

Salah satu kesilapan yang paling biasa ialah terlalu banyak huruf. Orang ramai cuba menjejalkan sebanyak mungkin kemahiran mereka, bukannya menjadikan resume mereka koheren, logik dan mudah dibaca.

Contoh kesilapan sedemikian ialah resume 12 halaman yang dikongsi oleh pengasas bersama HireArt Eleanor Sharef. Resume buruk ini bermula dengan kata-kata: “Kemahiran saya termasuk pemasaran, media sosial, pengurusan projek, perakaunan, undang-undang cukai, undang-undang buruh, pengurusan kewangan, strategi jualan, kecekapan operasi dan penjualan perisian. Saya juga menerbitkan dua novel dan menulis koleksi puisi musim bunga lalu."

Sudah tentu, sangat menarik untuk menyenaraikan semua yang telah anda pelajari sejak zaman kanak-kanak, tetapi anda tidak sepatutnya berfikir bahawa pemimpin akan berminat dan penting untuk mengetahui perkara ini. Resume besar yang penuh dengan sampah adalah buruk, dan berikut adalah lima sebab mengapa:

1. Majikan tidak akan ingat apa-apa

Jika anda menyenaraikan semua profesion anda, majikan tidak mengingati satu pun daripada mereka. Adalah mustahil untuk mencipta gambaran mental yang jelas tentang pencari kerja jika dia dibentangkan pada resume sebagai pemasar, peguam, dan pemodal teroka. Siapakah itu?

Fikirkan kembali jawatan yang anda mohon, pilih kemahiran yang penting baginya, dan fokus padanya.

2. Resume yang mengelirukan adalah mengelirukan

Sebagai contoh penceritaan yang logik dan berkesan, kita boleh memetik temu bual Ellie Sharef, di mana dia bercakap dengan pakar jualan masa depan.

Calon memulakan pembentangannya dengan kata-kata: “Saya hidup dan bernafas jualan. Saya berminat dengan semua yang berkaitan dengan jualan. Kemudian dia bercakap selama 15 minit tentang pencapaiannya dalam jualan, dan mengapa dia berjaya melakukannya.

Akibatnya, dia membuat pengasas bersama HireArt percaya bahawa dia benar-benar menyukai jualan dan memerlukan syarikat itu.

Kemudian ternyata dia berjaya bukan sahaja dalam jualan, tetapi semasa wawancara dia hanya memberi tumpuan kepada mereka, dan itu betul.

Akhlak: Jika anda akan mendapat pekerjaan sebagai pengurus jualan, mengapa anda perlu mengatakan bahawa anda seorang akauntan yang baik? Ia hanya akan mengelirukan anda dan membuat anda tertanya-tanya adakah anda sangat menyukai jualan?

3. Resume panjang adalah perangai buruk

Resume yang lebih panjang daripada dua muka surat dianggap tidak profesional. Tiada siapa yang suka membaca curahan panjang pencari kerja, terutamanya syarikat dan syarikat berkaitan teknologi. Pemula kecil juga tidak menyukainya, jadi tahan semangat anda dan cuba muatkan semua merit anda ke dalam dua halaman. Tidak ada tempat tanpa singkatnya, seperti tanpa bakat.

4. Perbuatan lebih baik daripada kata-kata kosong

Jika anda benar-benar ingin mendapatkan pekerjaan di syarikat tertentu, adalah lebih baik untuk menarik perhatian bos anda dengan kemahiran anda, daripada cerita yang tidak berasas tentang betapa aktifnya anda.

Dalam amalan Eleanor Sharef, terdapat kes sedemikian apabila pemohon membantu syarikat sebelum peranti itu. Sebagai contoh, seorang calon datang untuk temu duga dengan idea sebenar untuk produk syarikat, dan seorang lagi menetapkan VP Pembangunan Perniagaan untuk mesyuarat di Hospital Stanford.

Walau apa pun, jika anda melakukan sesuatu yang berguna untuk syarikat, ia akan menjadi lebih baik daripada menghantar dalam jumlah tiga jilid merit dan kualiti profesional anda.

5. Resume yang panjang dan mengelirukan membawa keputusasaan

Bayangkan anda pergi kencan pertama, dan keghairahan anda bercakap sepanjang petang tentang bagaimana dia boleh melakukan ini, melakukan ini dengan baik, dan melakukan segala-galanya dengan baik. "Kompleks" - anda fikir, dan, kemungkinan besar, ini akan menjadi tarikh terakhir anda.

Begitu juga dengan temuduga. Anda harus memberikan pengurus HR maklumat yang cukup untuk menarik minat, tetapi tidak banyak yang perlu dibendung.

Oleh itu, sebelum menghantar resume anda yang seterusnya, tanya diri anda: "Siapakah saya?", Atau sebaliknya, "Siapakah saya dalam konteks pekerjaan ini?"

Tulis resume anda sedemikian rupa untuk menimbulkan minat dan tipu daya pengurus HR, maka dia berkemungkinan besar ingin berjumpa dengan anda untuk temu duga.