6 hack kehidupan untuk mereka yang ingin menukar profesion mereka

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Sangat sukar untuk mengabaikan kestabilan demi pekerjaan impian anda dan mencuba diri anda dalam sesuatu yang baru. Anda harus mengembangkan rangkaian kenalan anda, bekerja pada diri sendiri dan bersedia menghadapi risiko. Pengurus Komunikasi di Ciklum Alexandra Govorukha berkongsi pengalaman dan nasihat beliau tentang perubahan bidang kerja.

Pernahkah anda terfikir untuk berpindah ke profesion atau bidang lain? Jika anda nampaknya anda masih mencari diri anda yang sebenar dalam kerjaya anda, jika anda boleh mengambil risiko kestabilan demi pekerjaan impian anda dan mencuba diri anda dalam sesuatu yang baru, maka artikel ini pasti akan berguna kepada anda.

Berapa kerapkah anda terpaksa mengubah sesuatu secara radikal dalam hidup anda? Ingat sensasi ini, yang serupa dengan lompatan ke dalam yang tidak diketahui. Ia seperti berdiri di atas jeti merenung kedalaman air yang gelap. Anda tarik nafas, kumpulkan diri anda, halau ketakutan, tolak dan terbang ke bawah. Tetapi mana-mana pelompat yang berpengalaman tahu bahawa teknik lompatan yang baik adalah lebih sukar. Jadi dalam kehidupan - anda perlu "melompat" dengan betul dan bijak.

Dalam 15 tahun, saya telah menukar enam pekerjaan di lima bidang berbeza. Dia juga berjaya belajar di tiga universiti dan tinggal di tiga bandar, setelah lapan kali berpindah ke pangsapuri berbeza. Saya tidak tahu sama ada ini banyak atau sedikit, tetapi saya tahu pasti bahawa perubahan ini telah mengajar saya banyak, terutamanya penyesuaian yang cepat dan berkesan. Apabila kerjaya saya bertukar lagi, dan daripada syarikat media saya menceburi bidang IT, saya sudah tahu apa yang perlu dilakukan. Memang, sejak beberapa tahun lalu, saya telah mengumpul beberapa hack kehidupan.

Adalah penting bahawa peraturan ini berfungsi dan sebaliknya. Mereka membantu bukan sahaja untuk menyesuaikan diri, tetapi juga menyumbang untuk memasuki keadaan baru. Hanya pergi dan berlatih semula untuk kepakaran lain tidak mencukupi. Apa nak buat? Dan di mana anda bermula? Berhenti kerja membosankan di bank dan menjadi jurugambar fesyen? Tetapi pada hakikatnya, ini selalunya tidak mudah, kerana anda kemungkinan besar terikat dengan pelbagai kewajipan, keluarga, perbelanjaan tetap, pinjaman. Di samping itu, dalam bidang baharu, tiada siapa yang mengenali anda, jadi pendapatan anda boleh merudum.

Bagaimanakah anda boleh menguasai bidang baharu tanpa berhenti kerja sedia ada? Ternyata lingkaran setan. Saya juga keliru apabila menyedari lebih lima tahun yang lalu bahawa saya ingin bertukar kerja. Saya mempunyai perasaan bahawa saya terperangkap dalam satu kawasan, tidak berkembang dan menandakan masa. Saya sudah bersedia untuk menukar vektor, tetapi tidak tahu caranya. Lagipun, perekrut dan majikan biasanya menawarkan pekerjaan berdasarkan pengalaman pemohon sebelum ini. Pada masa yang sama, rakan-rakan dan saudara-mara saya terkejut: "Mengapa anda perlu mengubah sesuatu? Anda benar-benar tahu sfera anda dan orang-orang di dalamnya, berehat dan ikut arus "- yang, tentu saja, tidak menambah keyakinan kepada saya.

Pada ketika itu saya terjumpa buku oleh profesor INSEAD Erminia Ibarra “Mencari saya. Strategi perubahan kerjaya yang luar biasa. Ia mengumpulkan kisah ramai orang yang ingin menjadi orang lain. Ada kisah seorang guru yang bercita-cita menjadi seorang penyelam; seorang akauntan yang menyedari bahawa dia mahu menjadi ahli biologi sepanjang hidupnya, tetapi menjadi seorang akauntan kerana ibu bapanya mahu begitu, dan cerita lain.

Buku itu memberi saya keyakinan bahawa menukar bidang dan juga profesion adalah perkara biasa. Di samping itu, ini mesti dilakukan jika kerja itu tidak sesuai dengan anda dan tidak ada peluang untuk merealisasikan diri, dan pada waktu pagi anda tidak boleh memaksa diri anda untuk keluar dari katil dan pergi ke pejabat. Strategi wira buku itu membantu saya menyusun pengalaman perubahan saya dan memahami laluan kerjaya yang sesuai untuk saya pada masa ini.

Dalam beberapa bulan, saya berjaya mengubah bidang aktiviti dan mula bekerja di syarikat dinamik baharu. Akhirnya, saya menyedari bahawa ia membantu perubahan berlaku.

1. Kembangkan rangkaian kenalan anda

Melangkah keluar dari lingkungan sosial biasa anda. Berminat dalam bidang baharu. Jangan hadkan diri anda hanya membaca artikel ciri. Pergi ke acara industri, kaji maklumat tentang penceramah pada mereka untuk mengenali mereka secara peribadi. Menghadiri kelab profesional, mesyuarat tidak rasmi pakar dari kawasan minat anda. Daftar untuk kursus jangka pendek dalam kepakaran ini, kerana jika anda menyedari bahawa anda tidak berminat dalam bidang ini, maka anda tidak akan menghabiskan banyak masa dan wang.

Adalah lebih mudah untuk membuat sambungan baru semasa latihan. Ia juga penting bahawa mereka akan menjadi orang yang didorong oleh perubahan, sama seperti anda. Persekitaran adalah penting. Dan bukan sahaja sambungan berguna yang boleh membantu anda mencari pekerjaan, tetapi juga suasana - ia harus merangsang pembangunan, sokongan dan bergerak ke hadapan. Jika suasana mengganggu anda, melarikan diri secepat mungkin.

2. Menyelam ke dalam yang tidak diketahui

Anda tidak akan tahu apa yang "milik anda" dan apa yang bukan sehingga anda mencubanya dalam tindakan. Perlu diingat bahawa tidak perlu berhenti kerja secepat mungkin dan menjadi "artis percuma" pada hari berikutnya.

Sebagai permulaan, mula bergerak dalam had selamat - berkembang secara mendatar dalam organisasi anda, bekerja di jabatan yang berbeza, dalam peranan yang berbeza. Semasa bercuti, sukarelawan untuk projek atau pelatih dengan syarikat lain. Jadi anda boleh mencuba peranan baharu, lihat jika anda selesa.

Cuba analisis kemahiran yang mungkin berguna. Sebaik-baiknya, anda boleh menggunakan pengalaman lepas dan meninggalkan zon untuk pembangunan. Adalah baik jika anda memahami bahawa anda menyukai aktiviti baru anda, membangkitkan minat yang tulen, jika selepas bekerja anda ingin melakukan satu perkara lagi atau mempelajari sesuatu yang baru. Jika kenalan mula bertanya dengan terkejut: "Mengapa mata anda begitu terbakar?" adalah petanda yang baik bahawa anda sedang menuju ke arah yang betul.

Teruskan mengambil langkah kecil tanpa mempertaruhkan projek besar sehingga anda tahu anda bersedia untuk perubahan muktamad. Menyelam ke dalam sfera baru boleh dibandingkan dengan memasuki laut. Anda mula-mula mencuba air dengan kaki anda, berdiri sedikit untuk membiasakan diri dengan sensasi baru, dan kemudian secara beransur-ansur memasuki air atau melompat dari jeti.

3. Bekerja dengan diri dalaman anda

Pada peringkat ini, adalah sangat penting untuk mempunyai tumpu, motivasi yang kuat untuk meneruskan. Semasa proses ini, tangan boleh menjadi tidak digalakkan dan soalan berbahaya tentang "Saya" dalaman mungkin timbul: "Mengapa saya memerlukan semua ini?"

Cari apa yang akan menggerakkan anda ke hadapan tidak kira apa. Ini boleh menjadi sejenis teladan, sokongan rakan, keyakinan dalaman bahawa ini adalah kerja hidup anda, keluarga yang percaya kepada anda dan menyokong anda. Ini sepatutnya menjadi tumpuan anda.

Kadang-kadang perubahan luaran membantu: gaya baru, gaya rambut, imej. Ia seolah-olah bukan anda, tetapi personaliti baru dalam peranan baru. Ingat Leonardo DiCaprio dalam filem "Catch Me If You Can" - dengan setiap profesion baru dia berubah dan mengubah imej dan sikapnya. Cuba permainan ini dengan diri dalaman anda, dan perubahan itu akan mengejutkan anda.

4. Cari diri anda sebagai promoter

Katakan anda telah menemui kawasan yang menarik, telah mengikuti beberapa kursus, menghadiri acara industri dan telah mengembangkan lebih kurang rangkaian kenalan anda. Apa yang perlu dilakukan seterusnya? Perekrut masih tidak beratur untuk anda, anda masih bekerja di tempat kerja lama anda dan tidak tahu ke mana hendak bergerak seterusnya. Pada peringkat ini, adalah penting untuk mendapatkan sokongan orang yang lebih berjaya. Ini boleh jadi perunding kerjaya, seseorang yang tahu ramai dalam bidang minat anda, atau pakar dengan nama.

Mengapa orang ini akan membantu anda? Malah, terdapat ramai orang yang, setelah mencapai tahap kejayaan tertentu, mempunyai keperluan untuk "memberi": untuk menjalankan kelas induk, mengajar pendatang baru, menjadi jurulatih. Selalunya orang seperti itu melakukannya bukan untuk wang, tetapi untuk kesedaran diri mereka, kadang-kadang demi kes dalam portfolio mereka.

Cari seseorang yang terbuka untuk interaksi ini, tetapi jangan berada dalam kedudukan pengemis. Anda mesti menunjukkan kesediaan anda untuk bekerja pada diri sendiri, bercakap tentang apa yang telah anda lakukan dan terus lakukan untuk mencapai tahap yang baru.

Anda boleh secara terbuka menawarkan pakar sedemikian untuk membantu anda dengan syarat yang sesuai untuknya. Bersedia untuk fakta bahawa penganjur boleh menasihati anda untuk membaca buku, menarik sedikit pengetahuan - selesaikan tugas-tugas ini agar tidak kehilangan kepercayaannya. Kadang-kadang orang yang sama boleh membantu mencari pekerjaan baharu, tetapi jika ini tidak berlaku, teruskan ke langkah seterusnya.

5. Dapatkan sokongan pakar

Untuk menavigasi bidang baharu dengan lebih baik dan mencari pekerjaan dengan cepat di dalamnya, anda perlu meminta bantuan daripada seramai mungkin orang. Ia telah menjadi lebih mudah untuk melakukan ini dalam era rangkaian sosial. Perkara lain jika anda masih bekerja di tempat kerja lama anda dan tidak boleh mengiklankan keinginan untuk berhenti. Kemudian ada pertemuan peribadi. Menggunakan rangkaian baharu yang anda perolehi dalam langkah sebelumnya, cuba hubungi influencer dan influencer di kawasan minat anda.

Sebaik-baiknya, anda perlu menyediakan mesyuarat peribadi untuk mereka, yang tujuannya adalah untuk memberitahu anda tentang diri anda sebagai seorang profesional yang bermimpi untuk bekerja di kawasan ini. Menghadapi masalah membuat temu janji untuk orang penting segera? Kemukakan alasan yang wajar, gunakan teori enam jabat tangan dan ikuti rantaian. Tidak rugi menggunakan kreativiti.

Salah seorang kenalan saya bercita-cita menjadi wartawan ketika bekerja dalam bidang pengiklanan. Dia datang dengan projeknya sendiri - temu bual sarapan pagi dengan orang yang menarik. Teks wawancara kemudiannya diterbitkan di halaman Facebook. Terima kasih kepada rakan-rakannya dan rakan-rakan orang yang memberi temu bual, halaman itu dengan cepat menjadi popular. Selepas enam bulan dan 10 temu bual, sebilangan besar orang sudah mengetahui tentang kenalan itu, dan enam bulan kemudian dia ditawarkan kerja sebagai ketua editor laman web itu.

Dia terlibat dalam projek peribadi tanpa mengganggu kerja utamanya, pada masa lapangnya. Projek itu membantunya mencapai matlamatnya. Dengan bantuannya, dia mencuba dirinya dalam peranan baru, mengembangkan lingkaran hubungannya, cepat menjadi terkenal di lapangan, memenangi orang yang berpengaruh untuk dirinya sendiri, mendapatkan cadangan mereka dan mendapat pekerjaan impian. Jika anda boleh menghubungi pemimpin pendapat, maka tidak lama lagi mereka akan bercakap tentang anda, dan lambat laun anda akan menerima tawaran kerja.

6. Bersedia untuk mengambil langkah ke belakang

Jangan mengharapkan untuk ditawarkan dengan segera jawatan pada tahap yang sama seperti yang anda capai dalam pekerjaan semasa anda. Anda perlu mengorbankan sesuatu: gaji atau status, dan kadangkala kedua-duanya. Adakah anda masih di sini? Kemudian anda benar-benar bersedia untuk perubahan. ke hadapan!