30 perkara pada resume anda perlu anda buang dengan segera

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Jika anda ingin mendapatkan pekerjaan yang baik, anda memerlukan bukan sahaja kemahiran yang relevan, tetapi juga resume yang membezakan anda daripada calon yang lain. Semak resume anda untuk mencari beberapa item daripada senarai kami.

Menurut laman web CareerBuilder, perekrut menerima purata 75 resume daripada pemohon setiap jawatan. Mereka tidak mempunyai masa untuk meneliti setiap senarai merit, dan anda mempunyai kira-kira 6 saat untuk menarik perhatian. Ini bermakna resume yang betul harus mengandungi maklumat yang paling penting sahaja. Dan kita akan menyingkirkan semua yang berlebihan sekarang.

1. Objektif

Jika anda telah menyerahkan resume anda, jelas bahawa matlamat anda adalah untuk mendapatkan pekerjaan. Jadi tidak berbaloi untuk menulis mengenainya. Terdapat hanya satu pengecualian (dan ini adalah kes yang jarang berlaku): jika anda tiba-tiba memutuskan untuk menukar bidang aktiviti, anda perlu menjelaskan mengapa anda melakukan ini.

2. Pengalaman kerja yang tidak sesuai

Ya, anda mungkin pernah menjadi "pembuat milkshake terbaik" di restoran tempat anda bekerja sambilan di sekolah menengah. Tetapi jika anda tidak akan mengekalkan gelaran itu dalam pekerjaan baharu anda, sekarang adalah masa untuk membuang sampah pada resume anda.

Sebagai Alyssa Gelbard, pakar kerjaya dan pengasas Resume Strategists, menyatakan bahawa pengalaman kerja yang tidak sesuai pada resume hanya jika ia menunjukkan kemahiran atau kebolehan tambahan yang mungkin berguna kepada anda dalam kedudukan baharu anda.

3. Maklumat peribadi

Jangan masukkan status perkahwinan atau kepercayaan agama dalam resume anda. Ini mungkin item standard pada masa lalu. Tetapi pada hakikatnya, maklumat ini sama sekali tidak membimbangkan majikan anda.

4. Hobi

Tiada siapa kisah. Jika hobi anda tiada kaitan dengan pekerjaan yang anda mohon, maklumat mengenainya adalah pembaziran ruang halaman dan masa pembaca.

5. Pembohongan terang-terangan

CareerBuilder menemu bual lebih daripada 2,000 perekrut untuk mengetahui apakah pembohongan yang paling diingati. Seorang calon mendakwa sebagai bekas CEO syarikat yang dia cuba untuk mendapatkan pekerjaan. Seorang lagi menyebut bahawa dia adalah pemenang Nobel. Seorang lagi meyakinkannya bahawa dia lulus dari kolej yang tidak pernah wujud.

Rosemary Haefner, ketua pengambilan di CareerBuilder, berkata pembohongan sedemikian adalah "percubaan bodoh untuk mengimbangi 100% ketidakpatuhan terhadap keperluan majikan." Haefner menasihatkan supaya fokus pada kemahiran yang anda tawarkan, bukannya kemahiran yang anda tidak lakukan.

Pengurus HR lebih bertolak ansur daripada yang mungkin kelihatan. Kira-kira 42% daripada majikan mengatakan mereka bersetuju untuk mempertimbangkan calon yang memenuhi sekurang-kurangnya tiga daripada lima keperluan utama.

6. Umur

Jika anda tidak mahu didiskriminasikan kerana umur anda, keluarkan baris ini tanpa belas kasihan.

7. Terlalu banyak teks

Jika resume anda mempunyai medan setengah sentimeter dan keseluruhan teks ditaip dalam saiz 8 mata supaya semua maklumat muat pada satu halaman, ini adalah kegagalan. Resume harus mempunyai banyak udara dan fon yang boleh dibaca.

8. Masa lapang

Jika anda sudah lama tidak bekerja, contohnya atas sebab keluarga atau untuk melihat dunia, lebih baik jangan masukkan maklumat ini dalam resume anda. Di sesetengah syarikat, ini akan dilayan dengan penuh kefahaman, tetapi sesetengah majikan mungkin bimbang dengan fakta bahawa anda meninggalkan pekerjaan anda sebelum ini, katakan, untuk melancong.

9. Cadangan

Jika seseorang mahukan maklumat daripada pekerjaan anda sebelum ini atau sekolah anda, anda akan diberitahu. Iaitu, jika anda menulis "Cadangan atas permintaan" di penghujung resume anda, anda hanya membuang ruang yang berharga.

Dan ya, pastikan anda memaklumkan orang yang boleh memberi anda rujukan untuk menghubungi bakal majikan anda.

10. Pemformatan heterogen

Penampilan resume anda sama pentingnya dengan kandungannya. Format terbaik adalah yang mudah digunakan. Adalah penting bahawa pengurus boleh mencari kemahiran anda dengan mudah dan mengesahkan bahawa anda memenuhi keperluan majikan. Sebaik sahaja anda membuat keputusan tentang format, patuhinya. Contohnya, gayakan semua tarikh pada resume anda dengan cara yang sama.

11. Kata ganti nama diri

Resume tidak boleh mengandungi perkataan "saya", "saya", "dia", "saya" dan sebagainya. Semua orang memahami bahawa segala-galanya di sini berkaitan dengan anda dan pengalaman anda.

12. Cadangan dalam masa kini kerja lepas

Jangan sekali-kali menerangkan pengalaman masa lalu anda menggunakan konstruk masa kini. Pada masa sekarang, anda hanya boleh bercakap tentang kerja semasa.

13. E-mel tidak profesional

Berhenti menggunakan alamat e-mel lama seperti [email protected] atau [email protected]. Mulakan mel baharu dan jangan terlalu risau dengan nama itu: nama keluarga anda akan berjaya. Ia hanya mengambil masa beberapa minit.

14. Sebarang perkataan yang tidak perlu dan jelas

Tidak perlu menulis perkataan "telefon" di hadapan nombor anda. Ini mengarut! Jelas sekali, ini adalah nombor telefon. Perkara yang sama berlaku untuk "e-mel".

15. Elemen tajuk, pengaki, jadual, gambar dan graf

Sisipan pelik seperti ini hanya akan menimbulkan satu reaksi daripada pengambilan pengurus: "Adakah anda serius?"

Sudah tentu, resume yang diformat dengan baik dengan imej dan grafik yang menarik boleh menambah beberapa mata dan meningkatkan kredibiliti anda. Tetapi terdapat bahaya bahawa resume sedemikian mungkin tidak melalui sistem pengambilan automatik, yang sering digunakan oleh syarikat besar sejak kebelakangan ini. Dan walaupun anda adalah calon yang sempurna, terdapat kemungkinan kecil resume anda tidak akan sampai ke meja pengurus HR.

Selain itu, jika anda tidak memohon pekerjaan sebagai pereka bentuk, ilustrator atau profesional kreatif, resume anda mungkin kelihatan ganjil. Jadi fikir dengan teliti sebelum membuat senarai asal anda.

16. Kenalan tempat kerja anda sekarang

Ia bukan sahaja berbahaya, ia bodoh. Adakah anda pasti mahu majikan yang berpotensi menghubungi pejabat anda? Lagipun, bos semasa anda boleh melihat e-mel korporat dan nombor panggilan ke tempat kerja. Jadi, jika anda tidak mahu dipecat kerana memalukan, tinggalkan butiran hubungan kerja anda dengan anda.

17. Nama bos anda

Jangan masukkan nama bos anda pada resume anda melainkan anda 100% pasti bahawa dia tidak akan keberatan bercakap dengan bakal majikan anda. Dan secara umum, masuk akal untuk merujuk kepadanya hanya jika namanya dikenali dalam bidang anda dan patut diberi perhatian.

18. Profesionalisme khusus syarikat anda

Pastikan resume anda tidak mengandungi perkataan yang hanya anda dan rakan sekerja anda boleh fahami. Ini mengenai nama perisian, teknologi dan proses yang telah berakar umbi dalam syarikat anda.

19. Pautan ke halaman peribadi dalam rangkaian sosial

Pautan ke blog yang membosankan, Pinterest atau Instagram tidak menambah apa-apa nilai pada resume anda. Calon yang percaya dengan nilai akaun media sosial peribadi lebih cenderung untuk ditolak. Tetapi pastikan anda memasukkan pautan ke halaman yang berkaitan dengan aktiviti profesional anda, seperti LinkedIn, dalam resume anda.

20. Lebih daripada 15 tahun pengalaman

Apabila anda mula memasukkan pekerjaan pra-2000 dalam resume anda, pengurus kehilangan minat. Nyatakan pengalaman berkaitan yang benar-benar berguna di tempat baharu: inilah yang diminati oleh pakar merekrut. Perkara yang sama berlaku untuk sijil kursus.

21. Maklumat tentang gaji

Sesetengah pencari kerja menyertakan maklumat tentang jumlah yang mereka terima dalam pekerjaan terdahulu mereka. Ini adalah maklumat yang tidak berguna, yang, lebih-lebih lagi, boleh menghantar isyarat yang salah kepada majikan bahawa gaji adalah yang paling penting bagi anda dalam kerja anda. Berapa banyak yang anda mahu terima juga tidak berbaloi untuk ditulis. Resume ini bertujuan terutamanya untuk menunjukkan pengalaman dan kemahiran profesional anda. Bincangkan soal gaji semasa temuduga.

22. Fon lapuk

Jangan gunakan Times New Roman dan fon serif yang serupa: ia kelihatan kuno. Mana-mana fon sans serif standard akan berfungsi: Arial atau Helvetica. Dan pastikan anda mempertimbangkan saiznya. Perkara utama ialah teks bukan sahaja kelihatan bagus dan moden, tetapi juga mudah dan senang dibaca.

23. Fon mewah

Sesetengah pencari kerja mahu resume mereka menjadi luar biasa, jadi mereka berusaha keras dan menggunakan pelbagai fon yang unik dan kononnya lucu. Percayalah, resume seperti itu tidak mudah dibaca dan perekrut kemungkinan besar akan mengetepikan ciptaan anda.

24. Kata-kata yang menjengkelkan

CareerBuilder juga mengetahui ungkapan yang paling berkemungkinan gagal. Senarai ini termasuk perkataan dan frasa berikut: "terbaik seumpamanya", "bertujuan", "berfikir di luar kotak", "kerja berpasukan" dan "senang untuk bercakap dengan". Terdapat perkataan yang majikan suka lihat dalam resume, walaupun secara sederhana: "mencapai", "berjaya", "menyelesaikan masalah", "dilancarkan".

25. Sebab mengapa anda meninggalkan kerja anda sebelum ini

Pencari kerja kadangkala berfikir bahawa penjelasan terperinci tentang sebab meninggalkan pekerjaan akan meningkatkan peluang mereka untuk mendapat jawatan baharu. Ini tidak berlaku: masa dan tempat bukanlah yang paling sesuai. Jika ia kelihatan penting kepada anda atau majikan, anda boleh membincangkannya semasa temu duga.

26. Gred anda

Selepas anda menamatkan pengajian dari sekolah menengah dan universiti, gred anda telah hilang kaitannya. Jika anda tidak boleh bermegah dengan penghormatan atau sekurang-kurangnya prestasi akademik yang baik, lupakan mereka.

27. Sebab mengapa anda ingin mendapatkan pekerjaan ini

Ini adalah perbezaan antara resume dan surat lamaran. Resume bukanlah tempat untuk penjelasan panjang lebar tentang mengapa anda sesuai untuk pekerjaan itu atau mengapa anda memerlukan pekerjaan itu. Senarai kemahiran, pengalaman kerja dan kelayakan anda sepatutnya melakukan ini untuk anda. Jika mereka tidak melakukannya, maka resume anda berada dalam keadaan buruk atau anda telah mengambil kerja yang di luar kemampuan anda pada masa ini.

28. Fotografi

Mungkin suatu hari nanti ini akan menjadi kebiasaan. Tetapi hari ini ia kelihatan pelik, jika tidak tawar atau menjijikkan.

29. Pendapat, bukan fakta

Jangan cuba menjual diri anda lebih mahal, mengaitkan kepada diri anda pelbagai penilaian subjektif. "Menyampaikan maklumat dengan berkesan kepada orang lain", "sangat teratur dan bermotivasi" hanyalah pendapat, bukan fakta sebenar, yang bermaksud ia tidak semestinya benar. Perekrut hanya mahukan fakta. Mereka akan memutuskan sama ada gred ini sesuai untuk anda selepas mereka menemu bual anda.

30. Pekerjaan jangka pendek

Jangan sertakan dalam resume anda maklumat tentang pekerjaan sementara atau tempat yang anda telah ditendang atau tidak suka.