Mengapa ia tidak selalu bernilai meniru orang yang berjaya
Mengapa ia tidak selalu bernilai meniru orang yang berjaya
Anonim

Walaupun strategi ini telah membantu kami berkembang, kadangkala strategi ini boleh mendatangkan lebih banyak mudarat daripada kebaikan.

Mengapa ia tidak selalu bernilai meniru orang yang berjaya
Mengapa ia tidak selalu bernilai meniru orang yang berjaya

Banyak haiwan mempunyai hierarki kuasa: yang kuat menguasai yang lemah. Ini juga biasa di kalangan orang, tetapi kita mempunyai hierarki lain yang berasingan - prestij. Ia dikekalkan melalui rasa hormat, bukan kekuatan. Ahli antropologi yang mengkaji tingkah laku orang dalam budaya yang berbeza telah menyedari bahawa kita meniru mereka yang menduduki tempat yang lebih tinggi dalam hierarki ini, iaitu, mereka mempunyai prestij.

Kini mereka adalah selebriti, orang kreatif, saintis, usahawan berjaya. Lebih-lebih lagi, kita sering meniru beberapa tabiat tanpa memikirkan mengapa ia lebih baik daripada kebiasaan kita sebelum ini - hanya kerana kita melihatnya sebagai orang yang berjaya.

Ahli antropologi Harvard Joseph Henrich berpendapat bahawa strategi mudah meniru individu atau kumpulan berprestij ini adalah salah satu mekanisme utama yang mendasari budaya. Mungkin terima kasih kepadanya bahawa orang mengatasi nenek moyang mereka.

Mekanisme ini serupa dengan pemilihan semula jadi. Hanya di sini, bukannya mewarisi gen - menyalin tindakan individu yang berjaya.

Biasanya, strategi kejayaan disalin ke butiran terkecil. Akibatnya, tingkah laku yang kompleks berkembang dan merebak secara budaya, walaupun orang tidak memahami mengapa ia berkesan.

Akibatnya, sebilangan besar strategi tingkah laku berfaedah telah dibina ke dalam budaya, yang tidak selalu dapat kita jelaskan secara rasional. Boleh dikatakan kita umpama kucing yang mampu memburu tanpa menyedari bagaimana sistem pencernaannya berfungsi.

Walau bagaimanapun, dalam beberapa kes, peniruan tidak berguna malah berbahaya. Orang yang berjaya sering melakukan sesuatu yang mahal hanya untuk menunjukkan keupayaan mereka untuk menanggung kos tersebut. Perkara yang sama terdapat pada haiwan.

Sebagai contoh, seekor antelop yang melompat tinggi apabila melihat harimau bintang yang mengintai boleh menghabiskan tenaga ini dalam penerbangan. Tetapi dia seolah-olah berkata, "Saya sangat sihat dan pantas sehingga anda tidak sepatutnya cuba mengejar saya." Dalam dunia manusia, kereta mahal dan berlian dibeli untuk menunjukkan keunggulan. Adalah jelas bahawa dengan meniru isyarat palsu kejayaan itu, anda sendiri tidak akan berjaya.

Tidak ada gunanya meniru tingkah laku yang mahal jika anda tidak mampu.

Isyarat palsu kejayaan ada di sekeliling kita. Ditambah pula dengan tabiat meniru, mereka menjelaskan mengapa sesetengah sistem yang rosak tidak berubah untuk sekian lama. Jadi, dalam penjagaan kesihatan, pendidikan, politik, terdapat kesilapan yang ketara, penyelesaiannya agak jelas. Tetapi fungsi isyarat mengatasi yang berguna, dan tiada perubahan berlaku.

Sebagai contoh, institusi pendidikan tidak direformasi. Hakikatnya ialah perubahan yang akan menjadikan proses pendidikan lebih mudah akan menyukarkan mereka untuk mengeluarkan kelayakan.

Secara teorinya, perkara yang tidak berkesan harus dihapuskan melalui persaingan. Institusi pendidikan di mana proses pendidikan lebih mantap, secara teori, akan menggantikan yang lain. Tetapi memandangkan prestij penting kepada kami, ini tidak berlaku.

Jangan lupa tentang isyarat palsu. Dengan meniru tindakan yang tidak merugikan orang yang berjaya, anda boleh mencederakan diri sendiri.

Agak sukar untuk memahami di mana isyarat palsu itu, dan di mana sebab sebenar kejayaan itu. Berikut adalah beberapa contoh apabila ia jelas tidak berbaloi untuk meniru orang lain:

  • Sikap membazir terhadap wang. Anda mungkin akan bersetuju bahawa memiliki Ferrari dengan sendirinya tidak akan menjadikan anda kaya. Tetapi atas sebab tertentu, ramai yang terdorong oleh pelaburan aneh orang kaya, yang tidak mempunyai tempat untuk meletakkan wang mereka, dan cuba mengikuti contoh mereka.
  • Ketagihan yang berlebihan. Sesetengah orang yang berjaya membual bahawa mereka menolak tawaran atau mengelakkan pekerjaan yang sukar. Walau bagaimanapun, anda tidak seharusnya meninggalkan sesuatu hanya kerana ada orang yang berjaya melakukannya. Ingat bahawa dia mempunyai situasi kehidupan yang sama sekali berbeza. Dia mampu untuk tidak melakukan apa, sebaliknya, yang diperlukan untuk pemula.
  • Tabiat yang pelik dan berkemungkinan besar tidak berguna. Jika anda berminat dengan sebab-sebab kejayaan seseorang, tidak kira bagaimana dia makan atau pukul berapa dia bangun pada waktu pagi. Orang kaya mempunyai peluang untuk bereksperimen dengan trend pelik (dan kesihatan mereka), tetapi itu tidak bermakna mereka perlu ditiru secara membuta tuli.

Berusaha untuk mengimbangi. Bersikap skeptikal tentang tabiat orang yang berjaya sebelum menirunya. Namun, jangan menolak nasihat hanya kerana anda tidak tahu apa yang diasaskan. Pertimbangkan keadaan anda sendiri dan kekuatan anda. Dan kemudian contoh orang lain akan memberi manfaat kepada anda, bukan membahayakan.

Disyorkan: