2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06
Terdapat dua jenis pembangunan kerjaya: menegak dan mendatar. Ramai orang memilih untuk berkembang secara menegak dan mendapat kedudukan tinggi tanpa berfikir bahawa kadang-kadang lebih baik untuk berkembang secara mendatar dalam profesion. Artikel ini akan menunjukkan kepada anda cara untuk mula menjadi pakar.
Dalam salah satu artikel sebelum ini, kami bercakap tentang bagaimana untuk menaiki tangga kerjaya, iaitu, tentang pertumbuhan kerjaya menegak. Laluan ini biasanya bermakna mendapat kedudukan yang lebih tinggi daripada sebelumnya. Tetapi adakah semua orang memerlukannya? Ramai orang menyukai apa yang mereka lakukan dalam kedudukan mereka pada masa ini, dan mereka mahu membangun dalam bidang ini tanpa beban pengurusan tambahan.
Laluan kerjaya ini adalah mendatar, iaitu, pertumbuhan tidak ke atas, tetapi jauh ke dalam bidang profesional, pemerolehan dan pengumpulan pengetahuan dan kemahiran sedemikian, berkat pekerja itu menjadi pakar dalam bidangnya. Dan selalunya laluan pakar ternyata lebih baik daripada pertumbuhan menegak, kerana terdapat kekurangan akut pakar peringkat tinggi dalam pasaran buruh, mereka bernilai berat mereka dalam emas.
Pertumbuhan mendatar dalam bidang profesional dianggap lebih sukar daripada pertumbuhan menegak, kerana banyak perkara harus ditinggalkan: cita-cita kepimpinan, komponen sosial tertentu, hobi rumah yang tenang, ganjaran kewangan yang besar dalam bentuk bonus dan bonus yang memihak kepada profesional. pertumbuhan. Sebaliknya, ia adalah jalan seorang penyendiri.
Apa yang perlu anda lakukan untuk menjadi pakar dalam bidang anda? Berikut adalah beberapa petua mudah.
1. Kaji kepakaran secara mendalam
Ia adalah perlu untuk mengumpul pengetahuan dalam satu bidang aktiviti untuk masa yang lama. Pada masa yang sama, mereka tidak seharusnya cetek, tetapi mendalam, pakar, melampaui pengetahuan biasa tentang topik yang dikaji. Anda perlu membaca banyak kesusasteraan profesional dan mencari maklumat yang tersembunyi daripada mata yang mengintip.
2. Bawa kerja pulang
Pada peringkat awal, lebih baik untuk mengambil kerja ke rumah dan bercuti: lukisan, projek, bahagian teknikal (alat, peralatan, model). Anda mesti melibatkan diri dalam kerja anda dengan kepala anda. Sering kali, anda perlu mengorbankan kehidupan peribadi dan masa lapang anda. Semua orang tahu bahawa sukar untuk membangunkan semua aspek kehidupan anda secara serentak, dan jika anda juga ingin menjadi pakar dalam beberapa bidang, anda perlu banyak menafikan diri anda, kerana anda perlu menumpukan sebahagian besar masa anda untuk kerja awak.
3. Menghadiri seminar mengenai isu teknikal dalam kepakaran anda
Bagi anda, latihan pembangunan diri bukanlah perkara utama, dan mesyuarat pakar mengenai topik anda dan perbincangan tentang isu-isu mendesak adalah perkara yang anda perlukan. Ia adalah perlu untuk mencari latihan khusus, berkomunikasi dengan profesional, mengadakan perbincangan dengan mereka, membangunkan teori baharu dan mencari jawapan bersama kepada soalan. Jika pakar unik yang diiktiraf mengumumkan pengambilan untuk kursusnya atau menganjurkan seminar, maka anda perlu melakukannya. Anda mesti mempelajari segala yang baharu dalam kepakaran anda, berkomunikasi dengan orang yang berfikiran sama, memahami kehalusan dan kekhususan perniagaan anda.
4. Hidup bekerja untuk tempoh tertentu dalam hidup anda
Kedengaran berbahaya, tetapi ia adalah. Anda mesti menumpukan sepenuhnya beberapa tempoh hidup anda untuk kerja anda: hari bekerja, selalunya hujung minggu, perjalanan perniagaan, kerja lebih masa, kerja tergesa-gesa. Semuanya demi satu perkara - untuk menjadi pakar dalam bidang ini. Anda sepatutnya berada dalam keadaan fluks di tempat kerja, fikirkan soalan dan masalah yang timbul pada waktu petang, cuba teknik baru. Forum pakar akan menggantikan portal hiburan anda.
Ingat peraturan: untuk menjadi pakar dalam mana-mana bidang, anda perlu menumpukan 10,000 jam masa tulen untuk topik ini. Dan itu kira-kira tiga jam sehari selama 10 tahun, enam jam sehari selama lima tahun, atau sembilan jam sehari selama tiga tahun.
5. Fokus pada perkara yang penting
Kami memutuskan untuk menjadi yang terbaik di sesetengah kawasan - lakukannya tidak kira apa pun. Jika anda ditawarkan bonus tunai yang besar di pekerjaan lain untuk menyelesaikan tugas yang sama atau di tempat lama anda, anda diamanahkan dengan projek mega baru, yang tidak pernah anda laksanakan, maka jangan ragu untuk memilih yang kedua. Pengalaman yang diperoleh akan memberi anda lebih banyak pada masa hadapan daripada mengejar wang sekali sahaja.
Anda perlu faham: untuk menjadi profesional sebenar, anda perlu fokus bukan pada wang, tetapi pada perniagaan anda.
Seorang pakar melampaui pengetahuan biasa tentang topik itu, dia tahu jawapan kepada hampir semua soalan dalam kepakarannya. Dan jika dia tidak tahu, dia akan menghabiskan semua masa lapangnya untuk mencarinya, dan juga akan bertanggungjawab sepenuhnya untuk dirinya sendiri, kerana reputasinya dipertaruhkan.
Seorang pakar tidak pernah perlu diberitahu bagaimana dan apa yang perlu dilakukan, dia tidak perlu dikawal, dia sendiri memperuntukkan masa dan tenaganya. Lebih baik melemparkan tugas sukar kepadanya, terutamanya sesuatu yang unik yang mengujakan fikirannya. Dia mungkin tidak memberi banyak perhatian kepada wataknya, kelemahannya atau komponen sosialnya. Dia hidup di dunia yang berbeza - dunia fakta menarik dan kehalusan, pengetahuan khusus, kemahiran profesional unik yang ramai tidak dapat memahami.
Disyorkan:
Iri hati: bagaimana mengubah dosa maut menjadi batu loncatan untuk pertumbuhan peribadi
Cemburu dianggap sebagai perasaan yang tidak baik. Tetapi ia juga merupakan ujian litmus yang sangat baik untuk keperluan tersembunyi anda, serta insentif untuk mencapai matlamat
Bagaimana untuk mengubah sikap anda kepada kerja untuk menjadikan kerjaya anda lebih pantas
Sikap anda untuk bekerja secara langsung mempengaruhi pertumbuhan kerjaya anda. Apa yang perlu anda ambil berat pertama sekali, bagaimana untuk melihat bos anda dan menetapkan matlamat untuk masa depan?
Anda memerlukan kawan untuk berjaya dalam kerjaya anda. Tetapi anda perlu memilihnya dengan betul
Seorang kawan baik sepanjang hayat adalah baik, tetapi lapan kawan lebih baik. Persahabatan yang rapat di tempat kerja memberi manfaat kepada pekerja (secara literal Adakah hubungan kerja penting? Ciri-ciri interaksi di tempat kerja yang meningkatkan atau mengurangkan persepsi pekerja tentang kesejahteraan dan tingkah laku kesihatan untuk kesihatan) dan bermanfaat kepada majikan.
Kesakitan kecekapan. Bagaimana hobi seni mempertahankan diri membantu anda dalam kerjaya anda
Grigory Avetov, Rektor Sekolah Perniagaan Synergy, menerangkan bagaimana keuntungan dan keberkesanan peribadi syarikat bergantung pada keupayaan untuk kekal dalam gelanggang
ULASAN: "Seni Visualisasi dalam Perniagaan" - buku panduan untuk profesional dalam bidang maklumat grafik dan pembentangan
Buat pertama kalinya, saya mendapati keperluan untuk membina graf dan carta bukan dengan tangan, tetapi menggunakan Excel atau Access, pada tahun ketiga saya di universiti, apabila statistik dan makroekonomi bermula. Sejak itu, bekerja dengan data telah melangkah ke hadapan dalam 9 tahun - tetapi tiada lagi gambar rajah cantik berkualiti tinggi, gambar rajah maklumat dan "