Anda memerlukan kawan untuk berjaya dalam kerjaya anda. Tetapi anda perlu memilihnya dengan betul

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Seorang kawan baik sepanjang hayat adalah baik, tetapi lapan kawan lebih baik.

Persahabatan yang rapat di tempat kerja memberi manfaat kepada pekerja (secara literal Adakah hubungan kerja penting? Ciri-ciri interaksi di tempat kerja yang meningkatkan atau mengurangkan persepsi pekerja tentang kesejahteraan dan tingkah laku kesihatan untuk kesihatan) dan bermanfaat kepada majikan. Lebih-lebih lagi, jika dikehendaki, manfaatnya juga boleh diukur dalam wang.

Institut Penyelidikan Gallup, yang terkenal dengan Tinjauan PENGLIBATAN PEKERJA Gallup Q12 untuk 12 Faktor Penglibatan Pekerja, telah menjalankan kajian tentang persahabatan di tempat kerja sejak 2004. Lebih daripada 8 juta temu bual telah dijalankan dan sebilangan besar kumpulan fokus dikaji untuk mengetahui hubungan yang dibina orang dalam kehidupan mereka dengan orang lain dan cara mereka mempengaruhi tahap kepuasan keseluruhan.

Telah terbukti bahawa kejayaan mampan jangka panjang bukan sahaja berdasarkan kemahiran unik, tetapi juga pada keupayaan untuk membina hubungan peribadi berkualiti tinggi - persahabatan.

Rakan penting - inilah cara Gallup memanggil hasil Rakan Vital. Orang yang Anda Tidak Mampu Hidup Tanpa Kajian Ini.

8 penemuan tentang persahabatan di tempat kerja

Salah satu daripada 12 kriteria yang menunjukkan penyelidikan Gallup mempengaruhi penglibatan pekerja adalah berkaitan secara langsung dengan rakan. Bunyinya seperti ini: "Saya mempunyai kawan baik di tempat kerja." Ini adalah salah satu faktor yang paling berkuasa.

Dan sebagai hasil kajian khas tentang hubungan persahabatan, penemuan berikut telah dibuat.

• Orang yang mempunyai kawan baik di tempat kerja lebih cenderung untuk terlibat. Mereka juga membuat lebih sedikit kesilapan, mempunyai lebih ramai pelanggan setia dan cenderung untuk berinovasi serta berkongsi idea baharu.
• Walaupun fakta bahawa banyak syarikat tidak menggalakkan, malah ada yang melarang, persahabatan antara pekerja, penyelidikan Gallup telah menunjukkan bahawa persahabatan rapat di tempat kerja menggandakan kepuasan pekerja dengan syarikat dan pendapatan yang mereka terima.
• Kualiti persahabatan anda adalah kriteria penting untuk kebahagiaan harian anda. Ia juga menjejaskan kesihatan dan jangka hayat dengan ketara.
• Orang yang mempunyai tiga atau lebih kawan rapat di tempat kerja adalah 46% lebih berpuas hati dengan kerja mereka dan 88% lebih berpuas hati dengan kehidupan mereka secara umum.
• Persahabatan adalah asas kepada perkahwinan yang kukuh. Menurut anggaran Gallup, 70% kepuasan keseluruhan dengan perkahwinan bergantung pada kualiti persahabatan dengan pasangan.
• Komunikasi dengan bos biasanya dianggap sebagai sesuatu yang tidak menyenangkan, tepu dengan emosi negatif. Walau bagaimanapun, jika bos bersikap mesra dengan orang bawahan, ia menggandakan tahap kepuasan kerja.
• Kesan yang lebih sejuk: Kemungkinan anda akan membina persahabatan di tempat kerja meningkat tiga kali ganda jika organisasi ruang kondusif untuk ini.
• Kawan mempunyai kesan yang besar terhadap tabiat kita. Jika rakan anda makan dengan baik, ia lima kali ganda meningkatkan kemungkinan anda juga akan menjalani diet yang sihat.

8 peranan dalam persahabatan

Kita tahu bahawa di tempat kerja, seseorang tidak boleh menjadi universal dan hanya menggunakan kekuatan terbesarnya - bakat. Pada masa yang sama, kami terus percaya bahawa perlu ada seorang sahabat seumur hidup.

Berdasarkan kajian yang dijalankan oleh Gallup, 8 bakat emosi dan 8 peranan sepadan yang boleh dimainkan oleh rakan dan orang lain yang rapat dan penting dalam hidup kita. Pada masa yang sama, tidak ada generalis - setiap orang terutamanya "berbakat" hanya dalam 1-3 peranan.

Ini adalah peranan.

pembina

Ini adalah motivator hebat yang tanpa jemu mendorong anda untuk menyelesaikan sesuatu dan bergerak ke arah matlamat anda. Mereka melaburkan banyak masa dan usaha dalam pembangunan anda seperti yang mereka lakukan dalam diri mereka sendiri, atau lebih.

Orang-orang ini bergerak beberapa langkah untuk berjaya setiap hari, tidak kira apa. Walau bagaimanapun, mereka bukan pesaing anda, mereka dapat melihat dan benar-benar menghargai bakat anda yang melengkapi bakat mereka.

Rakan sebegini adalah pemangkin untuk pertumbuhan peribadi dan profesional anda.

Comember (Kolaborator)

Ini adalah rakan yang anda mempunyai banyak minat bersama, yang sering menjadi asas untuk persahabatan. Bersama-sama dengan orang ini, anda boleh berkongsi minat untuk sukan, politik, makanan, muzik, filem atau buku. Mengenai topik biasa, anda memahami satu sama lain dengan sempurna, bertukar-tukar berita. Selalunya, cita-cita anda dalam kerja dan kehidupan peribadi sangat serupa atau bahkan sama.

Peguam (Juara)

Rakan peguam anda ialah wakil anda. Ini adalah orang yang akan sentiasa berada di pihak anda dan menyebelahi minat anda, tidak kira apa yang berlaku. Dan walaupun dalam ketiadaan anda. Biasanya mereka adalah rakan yang anda boleh bercakap secara langsung - seperti dengan diri anda sendiri. "Peguam" tidak akan bertolak ansur dengan penipuan.

Mereka akan dapat menyampaikan kejayaan anda, idea anda atau hujah anda kepada seberapa ramai orang yang mungkin dan akan melakukannya dengan terang dan meyakinkan yang mungkin.

Sahabat

Ini adalah orang yang akan sentiasa berada di sisi anda, bila-bila masa dan tidak kira apa yang berlaku. Anda boleh menghubunginya pada bila-bila masa sepanjang hari apabila sesuatu berlaku dalam hidup anda - baik atau buruk. Dia akan datang kepada kamu hingga ke hujung bumi, jika perlu. Ini adalah orang yang anda, tanpa keterlaluan, bersedia untuk mempertaruhkan nyawa anda sendiri. Dan anda tahu ia adalah bersama.

Penjelajah (Penyambung)

Mereka adalah pakar yang hebat dalam membina "jambatan" - sambungan yang membantu anda mendapatkan apa yang anda perlukan. Mereka boleh memperkenalkan anda kepada sesiapa sahaja. Ini adalah orang-orang yang sentiasa mempunyai sejumlah besar jemputan untuk makan tengah hari dan makan malam, acara sosial dan persembahan. Kadang-kadang anda fikir mereka mengenali semua orang di sekeliling anda. Dalam kalangan rakan anda, ini ialah orang yang pertama kali anda hubungi apabila anda memerlukan nasihat tentang mencari pekerjaan, memilih doktor, pengasuh untuk kanak-kanak, restoran yang bagus dan perancang parti.

Pemandu (Energizer)

Ini adalah orang yang membawa pergerakan ke dalam hidup anda. Ia sentiasa menyeronokkan dengan mereka dan terdapat banyak kejadian yang tidak dijangka, yang kemudiannya anda tidak boleh bercakap tanpa ketawa. Dalam sekelip mata mereka menarik anda keluar dari kemurungan yang paling dalam, dan walaupun semuanya buruk, mereka bertindak di bawah moto "Nah, sekurang-kurangnya kami berseronok!" Dengan mereka, anda lebih banyak tersenyum dan ketawa lebih kerap.

Penjelajah (Pembuka Minda)

Mereka adalah orang yang mencipta ruang luas untuk idea dan pemikiran anda. Mereka nampaknya memberi anda keberanian untuk meneroka idea, peluang, budaya, orang, hubungan baharu dengan kehadiran mereka. Mereka membantu anda membuat perubahan dalam hidup anda, mereka tahu cara bertanya soalan yang betul.

Di hadapan mereka, adalah tidak menakutkan untuk menyatakan pemikiran dan idea yang paling khayalan yang anda belum bersedia untuk berbincang dengan orang lain. Di sebelah orang ini, anda merasakan bagaimana ufuk anda berkembang, bagaimana anda menjadi seorang yang lebih bijak dan hanya seorang yang baik.

Realist (Navigator)

Ini adalah rakan yang sentiasa boleh memberi nasihat yang baik apabila anda memerlukannya; yang biasanya anda rujuk apabila anda perlu membincangkan dan memikirkan kebaikan dan keburukan penyelesaian. Dalam situasi yang sukar, dia akan sentiasa membantu anda kekal berhubung dengan realiti sebanyak mungkin dan mencari jalan keluar.

Jika anda berasa keliru, anda boleh berasa bebas untuk menghubungi seorang realis - dia pasti akan memberitahu anda siapa anda sebenarnya. Realis adalah penolong yang sangat baik dalam mencapai matlamat: beri mereka arahan, beritahu mereka apa yang anda mahukan dan ada masa untuk menulis idea.

Dengan semua ini, kita boleh:

• memperkasakan rakan anda untuk memainkan peranan yang paling penting dalam kehidupan kita;
• belajar untuk mewujudkan persahabatan yang kuat bukan sahaja di sekolah, institut, keluarga, tetapi juga di tempat kerja;
• mengimbangi kehidupan kita dengan membangunkan hubungan yang kita perlukan secara sedar.