Isi kandungan:
- 1. Hanya terlibat dalam perbualan yang bermakna dengan orang baharu
- 2. Apabila anda berasa tidak selesa, tinggal 30 minit lagi
- 3. Berehat selama 30-60 minit
- 4. Bercakap dengan seseorang secara tertutup
- 5. Ambil bahagian dalam aktiviti yang menarik minat anda
2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06
Perbezaan antara ekstrovert dan introvert ialah yang pertama dibebankan dengan tenaga daripada komunikasi dengan orang, manakala yang kedua kehilangannya. Bergaul dengan ramai orang boleh meresahkan seorang introvert. Jika anda mempunyai masalah sedemikian, berikut adalah beberapa petua untuk membantu anda mengatasinya.
1. Hanya terlibat dalam perbualan yang bermakna dengan orang baharu
Beratus-ratus orang menghadiri acara besar seperti persidangan. Dan selepas beberapa jabat tangan, anda mungkin berasa letih. Tetapi jika anda tidak mahu ketinggalan, anda perlu menghubungi peserta lain acara tersebut.
Jangan jadikan matlamat anda untuk bertemu seramai mungkin orang. Adalah lebih baik untuk mengadakan perbualan yang bermakna dengan beberapa orang daripada bercakap dengan semua orang tetapi tiada apa-apa. Ia akan memberi anda lebih banyak kebaikan.
2. Apabila anda berasa tidak selesa, tinggal 30 minit lagi
Jika anda mendapati diri anda berfikir bahawa anda mahu melarikan diri, jangan risau. Adalah baik bahawa anda dapat mengenali dorongan ini. Tarik nafas dalam-dalam dan cuba bersaing dengan diri sendiri: "Adakah lemah untuk saya bertahan setengah jam lagi?" Jika selepas masa ini anda masih mahu bersembunyi dan bersendirian, anda boleh meninggalkan acara itu.
Walau bagaimanapun, kemungkinan besar selepas menipu diri sendiri, anda akan menghabiskan lebih banyak masa di sana dan tidak menyedarinya.
3. Berehat selama 30-60 minit
Jika acara itu berlangsung sepanjang hari atau bahkan beberapa hari, maka anda pasti akan bosan menghabiskan banyak jam dalam kerumunan orang. Cari masa dalam jadual anda apabila anda boleh berehat dan mendapatkan kekuatan. Berjalan-jalan, minum kopi, atau memandu pulang ke rumah dan mandi yang menyegarkan.
4. Bercakap dengan seseorang secara tertutup
Jika anda tersesat dalam perbualan dengan sebilangan besar orang, jangan sertai mereka, jika acara membenarkannya. Cari seseorang yang anda akan minati dan masa yang menyeronokkan, dan kekalkan dialog dengannya. Ia juga memberi anda peluang yang lebih baik untuk mengenali orang lain dengan lebih baik.
5. Ambil bahagian dalam aktiviti yang menarik minat anda
Jika subjek acara itu sesuai dengan minat anda, lebih mudah untuk menahannya. Anda akan dapat mempelajari sesuatu yang baharu dan mengumpul maklumat berharga yang akan berguna kepada anda pada masa hadapan. Mendengar ceramah yang menghiburkan dan menyertai bengkel yang berguna, anda tidak akan perasan betapa masa berlalu.
Disyorkan:
Cara untuk memanfaatkan produktiviti anda sepenuhnya jika anda seorang introvert, ekstrovert atau ambivert
Bagaimana untuk sentiasa produktif dan tidak menjadi tebusan kepada jenis personaliti anda - Lifehacker memberi nasihat kepada ekstrovert dan introvert, yang akan membantu mereka memahami apa yang perlu dilakukan untuk berasa selesa dalam apa jua keadaan dan mencapai kejayaan
Bagaimana untuk menjadi seorang pemimpin jika anda seorang introvert
Menjadi seorang introvert tidak bermakna anda ditakdirkan untuk selama-lamanya memainkan peranan sebagai "lelaki pelik yang duduk di sudut dan diam." Jadilah pemimpin
Bagaimana untuk bertahan di pesta jika anda seorang introvert
Introvert tidak begitu gembira dengan parti, tetapi kadang-kadang mereka perlu menghadiri beberapa jenis perayaan. Baca Cara Berhenti Membenci Peristiwa Seperti Ini
Bagaimana untuk bertemu di parti jika anda seorang introvert
Dalam artikel itu kami akan memberitahu anda cara bertemu orang yang menarik dan berguna di pesta dan acara korporat, walaupun anda sangat malu
Bagaimana untuk memimpin pasukan jika anda seorang introvert
Kepimpinan bukan hanya untuk keluar. Introvert mempunyai banyak kekuatan, dan anda hanya perlu menggunakannya semasa membina strategi untuk menguruskan orang