ULASAN: “Tadbir Urus untuk Mereka Yang Tidak Suka Mentadbir,” Devora Zack
ULASAN: “Tadbir Urus untuk Mereka Yang Tidak Suka Mentadbir,” Devora Zack
Anonim
ULASAN: “Tadbir Urus untuk Mereka Yang Tidak Suka Mentadbir,” Devora Zack
ULASAN: “Tadbir Urus untuk Mereka Yang Tidak Suka Mentadbir,” Devora Zack

Deborah Zack - Pelatih dan Pakar Pertumbuhan Peribadi. Dalam karyanya, beliau memberi perhatian khusus kepada isu kepimpinan, pengurusan dan komunikasi interpersonal. Buku "Rangkaian untuk Introvert" membawa kemasyhuran dunianya (saya menerbitkan ulasannya lebih awal di sini). Saya suka buku sebelumnya, dan saya tidak teragak-agak untuk menangani kebaharuan.

Pengurusan adalah keseimbangan yang mahir antara kepimpinan yang berkesan dan keupayaan untuk tidak menghalang.

Bagaimanakah anda belajar mengurusnya dengan betul? Lagipun, orang sering menjadi pemimpin yang sama sekali tidak bersedia untuk ini. Mereka melakukan apa yang mereka suka … dan kemudian bam! Kejayaan profesional selalunya bermakna lambat laun anda menjadi pengurus. Walaupun lebih baik dikatakan pemimpin. Di negara kita, walaupun pembersih dipanggil pengurus pembersihanJ Dalam kes ini, adalah perlu untuk menangani kebencian, konflik dan perbezaan dalam perangai pekerja, dan akan ada sedikit masa untuk melakukan kerja kegemaran mereka.

Dalam bukunya " Pengurusan bagi mereka yang tidak suka mengurus “Devorah Zach berhujah bahawa terdapat penyelesaian walaupun untuk individu yang tegar yang, secara sederhana, tidak menganggap diri mereka sebagai pemimpin semula jadi. Penulis mahir dalam psikologi, dan itulah sebabnya dia tidak menawarkan penyelesaian "automatik" untuk pengurus. Setiap bos (besar atau kecil) mesti memahami bahawa seorang pemimpin bukan sahaja status, bahawa dia perlu menyelidiki psikologi pekerjanya dan mengambil kira ciri-ciri mereka. Tetapi bukan itu sahaja. Pertama sekali, anda perlu memahami diri sendiri, iaitu anda perlu mencari kaedah pengurusan yang sesuai dengan dalaman anda.

Deborah Zack menekankan kewujudan dua jenis orang, bergantung pada cara membuat keputusan: Berfikir dan Berasa (dengan cara itu, terdapat juga pilihan yang bercampur-campur). Dari contoh kepada contoh, kebaikan dan keburukan setiap jenis diberikan. Dengan semua ini, penulis membawa kita kepada perkara yang paling penting - anda perlu fleksibel.

Oleh kerana saya telah menyebut contoh, terdapat banyak daripada mereka dalam buku. Ini bukan hanya laluan terpencil. Ini adalah kepingan kecil yang disatukan dalam teka-teki yang besar dan menjadikan pemikiran pengarang mudah dan jelas. Kesemua cerita ini disertakan dengan selera humor Deborah yang sangat baik.

Deborah Zack tidak mengajar cara mengatasi diri anda untuk kerjaya yang berjaya - ia memberi anda peluang untuk mengubah "tidak suka pengurusan" anda tanpa membahayakan jiwa anda sendiri dan untuk faedah hasilnya

Buku ini akan berguna kepada semua pengurus … Kedua-duanya untuk pemula dan mereka "yang telah berada di kerusi besar." Ia akan berguna sama ada anda suka memandu atau tidak. Saya amat mengesyorkannya kepada mereka yang menghampiri prospek untuk menjadi seorang pemimpin.

Disyorkan: