Mengapa ia tidak berjaya lagi: apa yang dikatakan kegagalan kita
Mengapa ia tidak berjaya lagi: apa yang dikatakan kegagalan kita
Anonim

Semua orang di dunia ini salah. Anda boleh menggantung kepala anda dan merungut tentang kegagalan lain, atau anda boleh berfikir dan memahami apa yang dibincangkan tentang kegagalan. Dan walaupun anda tidak pernah mengalami gangguan dalam kerja, ini juga merupakan isyarat bahawa tidak semuanya teratur.

Mengapa ia tidak berjaya lagi: apa yang dikatakan kegagalan kita
Mengapa ia tidak berjaya lagi: apa yang dikatakan kegagalan kita

Tiada siapa yang kebal daripada kegagalan. Anda mungkin terlepas panggilan penting kerana bengkel segera telah bermula. Atau langkau mesyuarat kerana anda terpaksa menutup lubang dalam projek dengan segera. Dan jika ia berlaku untuk sakit (kepada kita atau orang yang kita sayangi), maka semua keutamaan menjadi terbalik.

Kegagalan sistematik sedemikian adalah bermanfaat. Mereka hanya menunjukkan bahawa di sesetengah kawasan sumber kita terhad: tidak ada wang, masa, tenaga yang cukup untuk melakukan apa sahaja yang kita mahu. Orang dewasa yang bertanggungjawab perlu berkompromi untuk mengimbangi matlamat dan peluangnya.

Kegagalan yang tidak dijangka juga membantu menentukur keseimbangan antara usaha yang diperlukan dan ketepatan tugas. Jika kegagalan berlaku sekali-sekala, maka anda tidak apa-apa. Dan jika kegagalan datang satu demi satu, maka anda harus berusaha lebih baik. Jika tiada kegagalan dalam hidup anda sama sekali, maka anda menghabiskan terlalu banyak masa untuk projek anda: semakin lama anda memperhalusi projek itu, semakin baik projek itu. Tetapi semasa anda menggilap satu tugas hingga selesai cermin, anda kehilangan peluang lain.

Anggarkan sahaja berapa banyak usaha dan masa yang diperlukan untuk projek untuk menyelesaikannya dengan cukup baik. Agihkan semula masa yang selebihnya kepada tugasan lain yang juga perlu dilakukan dengan baik.

Tetapi apa yang perlu anda perhatikan adalah kegagalan sistematik.

Kegagalan sistematik adalah kegagalan yang menyebabkan anda tidak pernah mencapai matlamat tertentu.

Mungkin anda mempunyai tugas besar: menulis buku atau mendapatkan pendidikan? Atau mungkin anda berjanji pada diri sendiri untuk mula makan dengan betul atau pergi bersenam setiap hari? Walau apa pun matlamat, sebab kegagalan berterusan adalah sama. Biasanya, ini adalah gabungan tiga faktor.

1. Komitmen jangka pendek adalah lebih penting daripada matlamat jangka panjang

Ini adalah halangan yang paling jelas. Kebanyakan daripada kita lebih suka berurusan dengan hal ehwal semasa daripada membuang masa untuk projek yang sudah lama berjalan. Banyak kajian mengesahkan bahawa otak memilih perkara yang mungkin untuk menerima ganjaran dengan cepat (sekurang-kurangnya moral dari penyelesaiannya). Matlamat jangka panjang, sudah tentu, tidak termasuk dalam kategori ini.

Sebagai contoh, sebilangan besar orang bermimpi untuk menulis buku. Tetapi kebanyakannya tidak mencuba untuk melakukan ini. Pada akhirnya, sentiasa ada banyak perkara lain yang perlu dilakukan secepat mungkin, dan buku itu telah menunggu dan masih perlu menunggu.

Dan orang yang berjaya mencapai matlamat mereka sendiri mewujudkan keadaan yang menggalakkan untuk ini. Contohnya, setiap orang yang menerbitkan buku menumpukan sekurang-kurangnya beberapa jam seminggu khusus untuk mengerjakannya.

2. Keadaan, matlamat bermusuhan

Tanpa disedari, kami lebih mengutamakan aktiviti mudah, berbanding perkara penting. Contoh terbaik ialah mel. Kebanyakan menyimpan peti mel mereka terbuka sepanjang hari. Dan setiap surat baru yang masuk adalah alasan untuk mengganggu kerja dan melihat apa yang telah datang. Lagipun, menyemak mel juga satu pekerjaan. Dan ia lebih mudah daripada melengkapkan projek berbilang halaman atau menyemak hamparan yang besar sekali lagi. Tutup tab dengan klien mel atau matikan pemberitahuan dalam apl selama beberapa jam - dan satu gangguan dapat diatasi.

Wujudkan persekitaran yang menyokong matlamat anda: ingatkan diri anda tentang matlamat tersebut. Letakkan buku yang ingin dibaca di atas meja. Letakkan pelekat peringatan pada monitor. Penyelidikan bahawa peringatan mendorong kita untuk bertindak. Dan kita mungkin tidak menyedari proses ini.

3. Bekerja terlalu lama

Di sesetengah syarikat, adalah kebiasaan untuk tinggal di tempat kerja lebih lama daripada hari bekerja. Secara paradoks, ini membawa kepada kegagalan sistematik. Kerja bukan pertandingan ketahanan di mana penjejak terpanjang menang.

Kebanyakan orang boleh bekerja dengan berkesan selama beberapa jam sehari. Sebagai contoh, 8-9 jam. Jika anda tinggal lebih lama di tempat kerja, maka waktu lebih masa dipenuhi dengan meniru aktiviti sibuk. Pekerja mungkin kelihatan sangat sibuk, tetapi mereka tidak akan berguna. Dan masa ini boleh dihabiskan untuk perkara lain dengan hasil yang lebih baik.

Anda perlu mengira berapa lama tenaga anda cukup untuk bekerja. Dan lakukan perniagaan pada masa ini, dan bukan hanya duduk di tempat kerja. Ini akan menjimatkan masa dan tenaga anda untuk tujuan lain.

Lain kali anda mengalami kegagalan, analisa apakah puncanya. Adakah kegagalan ini tidak disengajakan (disebabkan oleh keadaan yang tidak dijangka atau kesilapan perancangan sekali sahaja), atau adakah kegagalan ini berulang sepanjang masa?

Lagipun, pepijat memainkan peranan burung kenari dalam lombong arang batu: ia menandakan masalah besar.

Dan jika anda membiarkannya begitu sahaja, kegagalan akan terus menghantui anda. Akhirnya, jika terdapat terlalu banyak kegagalan "tidak sengaja" dalam hidup anda, mungkin berbaloi untuk melepaskan tugas yang tidak dapat anda hadapi? Contohnya, mengambil lebih sedikit dan belajar untuk mewakilkan tanggungjawab sebelum kemalangan yang tidak menyenangkan menjadi kebiasaan.

Disyorkan: