5 soalan untuk ditanya pada diri sendiri semasa mencari pekerjaan

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Semua profesion adalah penting, semua profesion diperlukan. Bagaimanapun, kebanyakan orang mengimpikan bukan sahaja tempat yang hangat dengan gaji yang tinggi, tetapi juga pekerjaan yang menarik dan berkaitan dengan minat mereka. Allison Jones, editor IdealistCareers.org, membincangkan perkara yang anda perlu tahu sebelum melepaskan semua peluang lain untuk mengejar pekerjaan impian anda.

Hanya beberapa tahun yang lalu, golongan muda yang sedang mencari pekerjaan digalakkan oleh panggilan "Cari impian anda dan ikutinya." Nampaknya sejak akhir-akhir ini nasihat ini semakin pudar. Ini tidak bermakna bahawa semua orang harus terlibat dalam perniagaan yang tidak dicintai, tetapi memilih profesion, mengikut minat anda sahaja dan tidak mengambil kira aspek penting lain, bukanlah keputusan yang paling munasabah.

Walau bagaimanapun, ramai orang menghargai impian pekerjaan yang berkaitan dengan bidang minat mereka. Dan ramai yang berjaya. Menurut satu daripada tiga pekerja Amerika, mereka bersemangat dengan kerja mereka. Oleh itu, tidak hairanlah kita semua berusaha untuk lebih.

Ingin adalah satu perkara, tetapi untuk benar-benar mendapatkan pekerjaan yang lebih baik, anda perlu bertanya kepada diri sendiri soalan yang lebih baik daripada hanya "Apa yang saya mahu lakukan?" Anda harus memikirkan tentang motivasi, keperluan, kemahiran anda, apa yang akan anda lakukan atau telah lakukan. Oleh itu, kami menawarkan anda lima alternatif kepada soalan "Apa yang saya mahu lakukan?"

1. Mengapa saya perlu melakukan apa yang saya suka?

Saya bertemu dengan sebilangan besar orang yang ingin mencari minat sebenar mereka kerana kenalan mereka menginginkannya atau nasihat ini diberikan kepada mereka oleh pakar penempatan kerja. Idea ini ada di mana-mana, dan terdapat tanggapan palsu bahawa jika seseorang tidak melakukan apa yang dia benar-benar suka, maka dia adalah seorang yang gagal.

Adalah penting untuk menyedari bahawa motivasi adalah teras kepada semua tindakan anda, dan ia berbeza untuk setiap orang. Fokus pada motif sebenar anda.

Hanya tanya diri anda "Kenapa?" Lima kali sehingga anda berada di tengah-tengah masalah yang serius. Anda mungkin mendapati bahawa, sebagai contoh, anda tidak mahu mengikuti impian anda sendiri, tetapi hanya membandingkan diri anda dengan rakan sebaya anda. Atau anda tidak menyukai pekerjaan semasa anda kerana bos anda, dan bukan kerana anda biasanya memilih laluan kerjaya yang salah.

2. Apakah peranan yang dimainkan oleh kerja dalam kehidupan yang saya inginkan?

Mesej "ikuti impian anda" membayangkan bahawa kerja itu sendiri mempunyai nilai yang luar biasa dan bukan cara untuk mencapai matlamat. Dengan kata lain, hidup untuk bekerja, bukan bekerja untuk hidup. Masih terdapat banyak keadaan antara suka bekerja dan benci kepadanya. Kerja boleh menjadi cerminan keperibadian anda, ia boleh menjadi kerja keras, tetapi ada pilihan lain.

Dan anda sendiri boleh memutuskan pekerjaan yang sepatutnya untuk anda. Ini akan membantu anda mencari keseimbangan antara kepuasan profesional dan kehidupan peribadi. Jadi perkara pertama yang perlu anda lakukan ialah memutuskan bagaimana anda mahu menjalani kehidupan anda dan peranan yang dimainkan oleh kerja. Kemudian anda boleh menyelaraskan jangkaan dan keperluan anda. Anda tidak secara automatik menjadi rugi atau kehilangan apa-apa jika anda tidak seronok dapat membayar bil anda.

3. Apakah yang memberi inspirasi kepada saya dan bagaimana?

Apabila kita bercakap tentang mencari impian kita, pertama sekali kita berfikir tentang apa yang kita lakukan dengan senang hati, dari mana mata kita mula terbakar. Walaupun lebih tepat untuk menyebarkan rangkaian lebih luas dan terbuka kepada semua yang baru. Di samping itu, kita sering tidak mempunyai idea holistik tentang kemahiran yang perlu dimiliki untuk mendapatkan pekerjaan impian.

Walaupun anda telah memutuskan perkara yang anda mahu lakukan, anda mungkin tidak tahu arah mana yang hendak dituju, cara menggabungkan minat dan kerja anda. Sebagai contoh, anda suka menulis. Fikirkan lebih khusus tentang apa yang hendak ditulis, untuk siapa?

NYU mempunyai metodologi yang sangat baik. Adalah idea yang baik untuk menanda buku kerja yang anda suka dan selepas anda mencapai sekurang-kurangnya 50, semak mereka dan lihat persamaan mereka. Apa yang awak perasan? kenapa? Adakah pilihan ini sesuai dengan minat anda atau adakah ini sesuatu yang baharu? Apakah keperluan majikan? Di manakah syarikat terletak? Soalan-soalan ini akan membantu anda memikirkan tindakan seterusnya.

4. Apakah yang saya ingin capai?

Cal Newport dalam bukunya Stop Dreaming, Get Started! bukti yang meyakinkan bahawa kejayaan dan kepuasan lebih berkaitan dengan kualiti kerja anda dan perkembangan kemahiran anda. Memberi tumpuan kepada peningkatan diri bermakna melakukan perkara (perkara, bukan idea atau andaian) yang memberi inspirasi kepada anda.

Kerajinan membuat kita gembira di tempat kerja. Di samping itu, keupayaan untuk melakukan tugas kami pada tahap membantu kami dalam menyelesaikan masalah semasa hari demi hari. Lebih penting lagi ialah sama ada kerja anda memberi sumbangan bermakna kepada tujuan bersama.

Ia mengambil masa dan percubaan untuk memutuskan kemahiran dan kualiti yang ingin kita kembangkan, tetapi ini adalah cara paling berkuasa untuk mendekati perkara yang sebenarnya kita inginkan daripada kerja.

5. Apakah yang saya sanggup berputus asa?

Kompromi klasik adalah menumpukan pada gaji dan masa cuti. Tetapi ada faktor lain yang sering diabaikan. Bagaimana pula dengan laluan yang lebih mudah? Lokasi yang sesuai? Peluang hebat untuk membuktikan diri anda? Fikirkan terlebih dahulu tentang apa yang akan menjadikan kerja itu sempurna dan apa yang akan membuatnya tidak dapat ditanggung. Ada butiran yang tidak boleh dibincangkan, ada yang bagus, tetapi tidak perlu. Jujurlah dengan diri sendiri.