12 kemahiran penting untuk bekerja dengan jadual yang fleksibel
12 kemahiran penting untuk bekerja dengan jadual yang fleksibel
Anonim

Terdapat banyak faedah untuk bekerja dengan jadual yang fleksibel, tetapi bukan mudah untuk mendapatkan pekerjaan sedemikian (dan dalam beberapa bidang profesional adalah mustahil pada dasarnya). Untuk mendapatkan pekerjaan impian anda, anda perlu menguasai beberapa kemahiran asas. Mereka akan dibincangkan dalam artikel ini.

12 kemahiran penting untuk bekerja dengan jadual yang fleksibel
12 kemahiran penting untuk bekerja dengan jadual yang fleksibel

Adakah anda tidak menyukai pekerjaan anda? Mungkin anda suka apa yang anda lakukan atau suka orang yang bekerja dengan anda, tetapi apabila anda mempertimbangkan semua aspek, anda menyedari bahawa kerja anda bukanlah apa yang anda mahukan. Mungkin sebab anda tidak menyukai pekerjaan anda adalah di permukaan - kekurangan penjadualan yang fleksibel.

Anda memerlukan pekerjaan untuk membuat wang dan menjaga keluarga anda, tetapi kerana kerja, anda terlalu sibuk sehingga anda tidak dapat meluangkan masa yang cukup dengan orang tersayang. Atau anda mempunyai pekerjaan yang hebat, tetapi anda menghabiskan dua jam setiap hari untuk mendapatkannya. Keadaan biasa?

Jika anda ingin melihat anak-anak anda lebih daripada 15 minit sebelum tidur, atau jika anda ingin meluangkan masa dua jam berjalan kaki anjing anda dan bukan dalam lalu lintas atau memandu, anda memerlukan perubahan. Dan jika sebab ketidakpuasan hati dengan kerja adalah kekurangan jadual yang fleksibel, maka penyelesaian kepada masalah itu mudah - bekerja dengan jadual yang fleksibel.

Bekerja dengan jadual yang fleksibel akan membolehkan anda menjadi lebih fleksibel dari segi jadual dan ruang. Anda memutuskan di mana dan bila untuk bekerja.

Terdapat beberapa lagi senario di mana anda boleh mengatur kerja dengan mengambil kira kehendak individu anda:

  • Kerja jauh (aka jauh). Anda bekerja sepenuh masa di rumah.
  • Pekerjaan sambilan. Waktu buka boleh dirunding dan tertakluk kepada perubahan.
  • Kerja projek. Syarat permulaan dan tarikh akhir dirundingkan. Anda bukan sahaja boleh melakukan kerja pada bila-bila masa dan di mana sahaja anda mahu, tetapi juga berehat antara pesanan.
  • Sepenuh masa dengan waktu terapung. Sebagai contoh, anda boleh bekerja dari rumah dua hari seminggu.

Kerja jauh membolehkan anda melakukan kerja anda dari mana-mana sahaja: dari rumah, perpustakaan terdekat, ruang kerja bersama atau, mengikut kepercayaan popular, berbaring di buaian di pantai. Bunyinya terlalu bagus untuk menjadi kenyataan. Tetapi terdapat banyak contoh inspirasi syarikat dan orang yang telah membuktikan bahawa teleworking adalah nyata dan produktif.

Satu lagi pilihan tambahan untuk waktu fleksibel ialah waktu buka boleh dirundingkan. Dan ya, terdapat lebih banyak majikan yang mengambil berat tentang keputusan daripada kehadiran anda dari 8:00 hingga 17:00 daripada yang kelihatan.

Penjadualan fleksibel adalah menakjubkan. Ini adalah peluang untuk menghabiskan waktu pagi bersama anak-anak anda, dan bekerja apabila pasangan anda menjaga mereka. Ini adalah peluang untuk bekerja dari Isnin hingga Khamis, dan pada hari Jumaat dengan rakan untuk melakukan projek anda sendiri atau melawat ibu bapa anda. Ini adalah peluang untuk menarik nafas anda selepas selesai projek - setiap bulan, setiap enam bulan atau setahun. Selepas menyelesaikan kerja projek, anda boleh berehat, jika kewangan membenarkan, atau memulakan projek baharu. Tiada yang lebih menarik daripada kepelbagaian.

Jadual yang fleksibel membantu anda mencapai keseimbangan antara kerja kegemaran anda dan kehidupan peribadi anda yang sama dicintai.

Jika idea memilih waktu kerja, tempoh, tempat kerja adalah yang anda impikan, anda perlu mengambil langkah seterusnya - cari dan dapatkan pekerjaan yang fleksibel. Dan ini bukan sahaja kebebasan, tetapi juga peningkatan tahap tanggungjawab. Adakah anda mahu anda diterima ke tempat yang dikehendaki? Jika ya, lihat senarai kemahiran asas yang penting untuk kerja yang fleksibel.

Kemahiran mengatur diri

Mempunyai jadual kerja percuma bermakna menguruskan diri anda mengikut budi bicara anda sendiri. Bos tidak melihat keluar dari pejabatnya setiap setengah jam untuk memeriksa, pengurus tidak mengingatkan setiap jam bahawa tarikh akhir projek akan berakhir.

Tetapi dengan kebebasan datang tanggungjawab. Tiada siapa yang mengawal setiap langkah anda, anda perlu berurusan dengan pihak pengurusan sendiri. Oleh itu, anda perlu membangunkan kualiti peribadi berikut.

1. Kebolehmasyarakatan

Apabila anda bekerja di luar pejabat atau pada masa lain, atau menukar projek dengan kerap, anda kehilangan semua komunikasi "tidak dirancang": sembang sekali-sekala di ruang rehat tentang pelancaran projek baharu, atau khabar angin tentang percutian indah rakan sekerja anda. Dengan jadual yang fleksibel, anda perlu dapat membina hubungan dengan pekerja lain. Anda sendiri tahu bahawa apabila anda bergaul dengan pasukan, kerja menjadi lebih daripada sekadar rezeki.

2. Keupayaan untuk menetapkan sempadan

Berhati-hati untuk tidak pergi terlalu jauh. Sudah tentu, bekerja dalam talian membolehkan anda kekal berhubung 24/7, tetapi tiada siapa yang mahu menjawab anda walaupun soalan yang menarik jika pemberitahuan membangunkan dia di tengah malam. Berhati-hati dengan jadual (terutamanya dalam pasukan antarabangsa, jangan lupa tentang zon waktu), perhatikan ciri peribadi rakan sekerja. Sebagai contoh, seorang pereka bentuk bertindak balas dengan cepat di Telegram, manakala pengurus pemasaran lebih suka e-mel. Belajar untuk berkomunikasi dalam gaya mereka.

3. Kemerdekaan

Akhir sekali, untuk memenuhi impian kerja percuma, anda mesti aktif dan aktif. Kerana tidak kira sama ada anda berada di bandar yang berbeza atau dalam zon waktu yang berbeza, bos anda dan rakan sekerja anda perlu memastikan mereka boleh bergantung pada anda pada masa yang diperlukan. Anda perlu dapat melakukan tugas anda dan bertanggungjawab untuk keputusan.

Kemahiran organisasi

Apabila anda bekerja secara bebas, anda perlu memastikan anda berada dalam kawalan. Semua ini atas sebab yang sama: anda tidak mempunyai setiausaha atau pengurus yang akan mengingatkan anda untuk menghilangkan kekacauan dalam dokumen dan mengambil tugas semasa. Pastikan anda mempunyai alat organisasi yang diperlukan.

4. Pengurus tugas atau aplikasi senarai tugas

Menjejaki semua tugas anda dan menjejaki kesediaan mereka untuk tarikh akhir adalah kunci untuk menjadi pekerja yang berjaya. Syarikat anda mungkin menawarkan alat untuk menyelesaikan masalah ini, tetapi anda perlu memastikan alat tersebut sesuai untuk anda. Bersedia dan cuba beberapa pengurus tugas sebelum anda mendapat kerja. Anda akan mempelajari asas bekerja dengan mereka dan menyingkirkan keperluan untuk menyimpan semua maklumat dalam kepala anda.

5. Perisian pengurusan projek

Apabila anda perlu melangkaui tanggungjawab peribadi, anda memerlukan alat yang akan membantu menyelaraskan pasukan untuk menyelesaikan masalah besar. Kebanyakan perisian pengurusan projek berfungsi pada prinsip yang sama seperti pengurus tugas. Tetapi perisian khusus mempunyai lebih banyak fungsi yang membolehkan anda memaklumkan semua orang dan menyelaraskan jadual semua pekerja di satu tempat. Asana, JIRA, Basecamp adalah popular, tetapi pengetahuan tentang mana-mana sistem akan berguna apabila memohon pekerjaan.

6. Storan awan

Pada abad ke-21, hampir mana-mana syarikat (dan syarikat dengan jadual yang fleksibel lebih-lebih lagi) menyimpan maklumat secara elektronik, selalunya terus dalam awan. Sebilangan kecil syarikat menggunakan Google Drive atau Dropbox untuk perniagaan mereka. Oleh itu, belajar menggunakannya pada komputer peribadi anda, supaya pada hari pertama bekerja tidak akan ada masalah untuk menghantar fail atau membuat hamparan di awan.

Kemahiran komunikasi

Dalam mana-mana pekerjaan, adalah penting untuk dapat bekerjasama dengan orang lain. Apabila ia datang untuk bekerja dengan waktu yang fleksibel, kemahiran komunikasi anda harus digandakan. Anda tidak melihat gerak isyarat lawan bicara, ekspresi mukanya, anda tidak mendengar nada suara. Sedikit sebanyak, ini boleh digantikan dengan alat moden, jadi mari kita bercakap tentangnya sekarang.

7. E-mel

Hari ini e-mel tidak akan mengejutkan sesiapa pun. Tetapi untuk bekerja dari jauh, tidak cukup untuk mengetahui cara membuang spam atau menghantar-g.webp

8. Sembang kerja

E-mel kurang fleksibel berbanding sembang kerja yang semakin popular. Perkhidmatan sembang kumpulan adalah seperti bilik pemesejan peribadi dalam syarikat anda. Anda boleh menghantar mesej pantas kepada sesiapa sahaja: seluruh kumpulan atau orang tertentu. Sembang kerja boleh membantu mengurangkan kekeliruan dalam urutan e-mel. Sembang ialah tempat maya di bilik sejuk, tempat semua orang muncul sekurang-kurangnya sekali sehari. Ia memudahkan untuk mewujudkan komunikasi dengan rakan sekerja - perniagaan dan tidak formal.

9. Komunikasi video

Alat lain untuk mewujudkan komunikasi dalam syarikat dengan jadual yang fleksibel ialah panggilan video, sembang video atau persidangan video. Anda mungkin pernah menggunakan Skype atau Google Hangouts. Perbezaan antara perbualan biasa dan pekerja ialah dalam kes kedua, anda perlu melakukannya secara profesional. Kemas persekitaran anda, kelihatan rapi, hilangkan bunyi visual di latar belakang dan fokus pada tugas yang sedang dijalankan.

kemahiran teknikal

Kumpulan kemahiran terakhir dalam senarai kami, tetapi tidak kurang. Anda tidak perlu menjadi guru pengaturcaraan untuk menguasai kemahiran ini (melainkan, sudah tentu, anda mahu menjadi pembangun jauh). Tetapi semua orang, tanpa pengecualian, perlu mengetahui asas web dan alat untuk bekerja dengan kandungan web: terima kasih kepada pengetahuan ini, kedudukan anda dalam senarai majikan akan meningkat dengan ketara. Cara terbaik untuk meningkatkan celik teknikal anda ialah mempelajari tiga kemahiran asas yang dicadangkan.

10. HTML

HTML, aka Hypertext Markup Language, mentakrifkan struktur halaman web, tapak dan juga e-mel. Jadi jika anda tahu untuk apa tag div digunakan atau cara meletakkan ruang yang tidak pecah, anda boleh mengawal pembentangan kandungan. Dan walaupun anda hanya mempunyai beberapa minggu untuk belajar, pada masa ini adalah mungkin untuk berurusan dengan HTML dan membuat laman web anda sendiri. Jika anda boleh membuat halaman portfolio untuk diri sendiri, walaupun yang sangat mudah, ini sudah menjadi kelebihan.

11. CSS

CSS, atau Cascading Style Sheets, ialah tambahan yang bagus kepada HTML. Anda boleh menggunakan CSS untuk menjadikan dokumen HTML anda kelihatan menarik. Sebagai contoh, dengan bantuannya anda boleh mengubah suai fon, warna, ruang di sekeliling elemen … Ia adalah alat yang mudah untuk mengawal penampilan maklumat.

12. CMS

Dengan pengetahuan tentang HTML dan CSS dalam senjata anda, anda boleh mengejutkan majikan dengan pekerjaan yang baik dengan CMS - sistem pengurusan kandungan. CMS membolehkan syarikat dan organisasi menyimpan pelbagai jenis data - dokumen, foto, video dan sebagainya - yang kemudiannya boleh diterbitkan di Internet. Anda mungkin pernah mendengar tentang CMS paling popular di dunia - WordPress. Belajar untuk mencipta, mengedit dan menerbitkan, dan pastikan anda menyebut kemahiran anda dalam temu duga.

Mungkin bekerja dengan jadual yang fleksibel adalah perkara yang anda perlukan. Tetapi, sebagai tambahan kepada pengetahuan profesional, anda mesti mempunyai sekurang-kurangnya kemahiran minimum yang akan membantu anda bukan sahaja mendapat pekerjaan, tetapi juga cekap menangani tugas anda. Oleh itu, belajar dan perbaiki dan anda pasti akan mendapat pekerjaan impian anda.

Disyorkan: