20 tanda sudah tiba masanya untuk anda mencari kerja baru

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Hari ini pasaran buruh menawarkan pelbagai jenis jawatan kosong dengan pelbagai peringkat gaji. Tetapi, walaupun ia mungkin terdengar, wang bukanlah segala-galanya. Malah bekerja di syarikat berprestij tidak menjamin ketenangan fikiran dan pertumbuhan kerjaya anda. Jika sekurang-kurangnya satu daripada tanda yang diterangkan dalam artikel ini hadir dalam hidup anda, anda pasti harus mempertimbangkan untuk menukar pekerjaan anda.

1. Anda kurang semangat

Anda tidak akan ingat kali terakhir anda bangun dengan rasa kagum dan teruja tentang hari yang akan datang. Kegembiraan perspektif baharu dan peluang kerjasama yang terbuka sebelum anda hilang - apabila anda baru mendapat pekerjaan dalam jawatan ini. Anda mengaitkan kerja untuk sebahagian besar dengan rutin. Adakah ia mengingatkan anda tentang kehidupan anda? Perlu dipertimbangkan untuk mencari pekerjaan baru!

2. Anda tidak berpuas hati

Mungkin ia lebih teruk: anda bukan sahaja tidak gembira dengan hari baru, tetapi anda berasa tidak gembira setiap pagi. Kemungkinan besar bahawa kerja anda, yang anda berikan hampir semua masa anda, harus dipersalahkan. Bos anda mahupun rakan sekerja anda tidak boleh dipersalahkan dalam hal ini. Mungkin anda hanya sekali meletakkan diri anda dengan cara yang salah dalam pasukan.

Tetapi ini tidak bermakna anda kini perlu menderita sepanjang hari anda.

Belajar dari kesilapan dan lihat masa depan. Cari pekerjaan yang menarik dan biarkan pekerjaan baharu anda menjadi kegemaran anda!

3. Syarikat anda telah ditakdirkan

Kadang-kadang kita buat yang terbaik, tapi keadaan masih tak best. Jika anda sedar bahawa syarikat itu sedang jatuh, anda tidak seharusnya lemas dengannya. Jangan tunggu matahari terbenam - mula mencari kerja baru sekarang, supaya kemudian anda tidak perlu menunjukkan tempat kerja yang tidak wujud dalam resume anda.

4. Anda langsung tidak menyukai rakan sekerja anda

Rakan sekerja dan bos anda ialah orang yang anda habiskan sepanjang hayat anda. Dan jika anda mengambil kira masa yang anda habiskan untuk tidur, kesesakan lalu lintas, membeli-belah, maka, sebenarnya, mereka bersama anda hampir sepanjang masa. Di saat-saat jatuh bangun, kegembiraan dan kehancuran. Kemungkinan besar, mereka sangat menantikan apabila anda keluar dari percutian atau cuti sakit (jangan pergi mencari motif sebenar). Oleh itu, tidak masuk akal untuk tinggal di syarikat yang pekerjanya tidak anda sukai.

Walaupun anda menyukai kerja yang anda lakukan, kekurangan hubungan biasa dengan rakan sekerja lambat laun akan memainkan peranan negatif dalam kerjaya anda.

Fikirkan tentang jenis orang yang anda suka berkomunikasi dengannya. Dan pergi ke tempat mereka bekerja. Kemudian kehidupan akan menjadi lebih menyenangkan.

5. Bos anda hanya mendongak

Selalunya, dalam menjaga kenaikan pangkat mereka, pemimpin hanya memberi perhatian kepada pengurusan yang lebih tinggi, tidak memberikan sokongan yang mencukupi kepada mereka yang berada di bawah kawalannya. Keadaan ini bukan sesuatu yang luar biasa. Walau bagaimanapun, dasar sedemikian tidak akan membawa kepada hasil yang positif. Kerja berpasukan yang produktif membayangkan kepentingan dalam keputusan keseluruhan setiap orang. Adakah anda merasakan bahawa pemimpin hanya bermain untuk dirinya sendiri? Jangan tertipu - anda tidak akan berjaya di sini.

6. Anda tertekan

Hari ini, semakin ramai orang mengadu tentang perasaan kebimbangan latar belakang yang berterusan dan juga panik. Mungkin anda salah seorang daripada mereka? Kemudian beri perhatian khusus kepada perenggan artikel ini. Jangan berfikir bahawa kebimbangan boleh menjadi tidak munasabah jika ia telah menjadi teman tetap anda, walaupun, pada pandangan pertama, tiada apa yang luar biasa berlaku. Kemungkinan besar, sebabnya terletak tepat pada perkara yang telah menjadi rutin dan kebiasaan untuk anda - dalam kerja anda.

Anda boleh, tentu saja, menggunakan bantuan ahli psikologi, sedatif (hampir pasti anda telah mencuba ini). Tetapi ubat-ubatan ini hanya melawan gejala. Jika kebimbangan anda bermula pada waktu pagi, dan pada waktu petang anda terbang keluar dari pejabat dengan harapan akhirnya dapat bersembunyi di tempat persembunyian anda (rumah, gim atau bar), ini adalah tanda pasti bahawa anda perlu mencari tempat lain untuk bekerja.

7. Anda semakin kerap sakit

Dalam sesetengah kes, tekanan boleh membawa kepada akibat yang lebih negatif: rasa tidak sihat menjadi kebiasaan, penyakit kronik berkembang. Tetapi sebelum anda merungut tentang persekitaran yang semakin merosot dan mengatakan bahawa "usia tua bukanlah kegembiraan", fikirkan sama ada anda benar-benar makan dengan teruk atau berehat sedikit? Jika ya, cuba ubahnya. Tetapi jika anda tertanya-tanya bagaimana rakan anda berjaya kekal kuat walaupun pada hakikatnya mereka tidak mengikuti semua peraturan gaya hidup sihat yang anda taksub, dan anda bukan kanak-kanak yang lemah semasa kecil, maka anda harus mengubah taktik anda. Cuba kali ini untuk tidak mengubah diri anda, tetapi dunia di sekeliling anda - mulakan dengan kerja.

8. Anda tidak berkongsi idea syarikat anda

Jika anda nampaknya syarikat itu harus bekerja dengan cara yang sama sekali berbeza, maka sukar untuk berusaha mencapai matlamat yang sama dengan pihak pengurusan.

Apabila semangat korporat, prinsip moral dan piawaian etika yang berlaku di tempat kerja sama sekali tidak dekat dengan anda, tidak kira bagaimana anda cuba menyembunyikannya, "kawanan" tidak akan menerima anda.

Anda mempunyai hak untuk melihat visi anda sendiri tentang bagaimana segala-galanya harus diatur. Tetapi anda tidak seharusnya menentangnya secara agresif terhadap perintah sedia ada. Benarkan yang lain berbeza dan diri sendiri menjadi diri sendiri. Dan cari kerja di kalangan anda sendiri.

9. Anda Tidak Dapat Mencapai Baki

Anda sentiasa tergesa-gesa antara kerja dan keluarga, merasakan bahawa anda tidak mempunyai masa sama ada di sana atau di sana. Menghabiskan lebih banyak masa bersama keluarga bermakna anda tidak mempunyai masa untuk menyelesaikan tugasan bos anda tepat pada masanya. Dan dengan lewat di tempat kerja, anda terlepas acara penting untuk orang tersayang anda. Nampaknya anda mempunyai masalah keseimbangan kehidupan kerja. Tarik nafas dalam-dalam dan akui dengan tenang bahawa anda lebih baik mencuba diri anda dalam kedudukan lain. Dan lebih baik jika ini adalah keputusan anda, bukan bos anda atau saudara mara anda.

10. Produktiviti anda telah menurun

Walaupun anda masih menghadapi tugas, tetapi anda merasakan anda tidak lagi produktif, mungkin sudah tiba masanya untuk mengubah sesuatu. Mencari petua untuk meningkatkan produktiviti adalah mudah. Tetapi cuba untuk tidak terperangkap dalam semua idea pembangunan diri, motivasi dan pertumbuhan peribadi - ketahui ukuran dan ingat matlamat. Jika anda tidak bercadang untuk menjadi jurulatih perniagaan, maka anda perlu melihat ke arah lain. Iaitu, dalam bidang minat profesional anda. Tetapi mungkin dalam jawatan yang berbeza atau dalam syarikat yang berbeza.

11. Kebolehan anda tidak digunakan

Ini bukan kali pertama anda ditolak untuk kenaikan pangkat, dan percubaan untuk melaksanakan tugas yang lebih sukar telah gagal. Nampaknya pengurusan anda tidak mahu mengakui bahawa anda boleh memberi lebih banyak kepada syarikat. Jangan biarkan cita-cita anda hancur. Cuba cari tempat lain di mana bakat anda akan diberi lampu hijau.

12. Tanggungjawab anda semakin meningkat, tetapi gaji anda tidak

Mungkin terdapat pelbagai sebab untuk ini, tetapi dalam apa jua keadaan, anda tidak boleh mengambil mudah. Jika pengurangan dalam syarikat membawa kepada fakta bahawa anda mendapat dua kali lebih banyak kerja, dan sementara itu gaji tidak meningkat secara berkadar, maka pihak pengurusan menjalankan dasar yang tidak adil.

Walaupun anda ditawarkan kenaikan gaji, sebelum meraikannya, pastikan gaji dinaikkan mengikut kadar tanggungjawab anda.

Jangan menyerah kepada kesombongan atau mengejar jawatan yang cantik. Jika nampaknya kerja anda dipandang remeh - cari kerja lain!

13. Idea anda tidak didengari

Adakah cadangan anda tidak lagi dihargai, dan idea anda ditolak seperti lalat yang menjengkelkan? Ini adalah trend yang buruk. Sudah tentu, anda tidak sepatutnya membuang surat peletakan jawatan jika ia berlaku sekali atau dua kali. Mungkin anda perlu mengubah cara anda menyampaikan pemikiran anda. Walau bagaimanapun, jika mereka tidak mahu mengambil kira pendapat anda berulang kali tanpa menjelaskan sebab-sebabnya, anda tidak seharusnya kecewa dengan diri sendiri dan dunia - ia patut mencari pekerjaan baru.

empat belas. Anda tidak berterima kasih

Jika, sebaliknya, cadangan anda digunakan sepenuhnya, dan keputusan syarikat yang berjaya sebahagian besarnya berdasarkan idea anda, tetapi tiada siapa yang mengucapkan terima kasih kepada anda, ini adalah suasana yang tidak sihat. Mungkin, sudah tentu, rasa terima kasih pengurus ditunjukkan dalam jumlah pembayaran. Dalam keadaan sedemikian, tentukan sendiri dengan jujur sama ada anda hanya memerlukan penilaian material terhadap merit anda sendiri. Jika tidak, dan lebih-lebih lagi apabila idea-idea anda hanya diperuntukkan secara lancang oleh orang lain, anda mempunyai hak moral untuk berhenti dan mencari tempat di mana mereka akan berterima kasih kepada anda.

15. Anda jumud

Adakah awak bosan. Di tempat kerja anda, anda melakukan jenis tugas yang sama hari demi hari dan tidak mempelajari sesuatu yang baharu. Kemungkinan anda telah pun keluar dari kedudukan ini.

Jawab diri anda kepada soalan: adakah anda membangun di sini sebagai seorang profesional?

Jika tiada ruang untuk pertumbuhan dalam syarikat ini, anda harus teruskan dan cari tempat di syarikat lain.

16. Anda dikritik

Dalam apa jua keadaan dalam persekitaran kerja, hanya ada ruang untuk kritikan terhadap kerja anda. Jika bos menjadi peribadi dan secara peribadi menghujani anda dengan penilaian negatif, ini adalah masalah watak dan didikannya. Sekiranya anda gagal mengubah gaya komunikasi sedemikian kepada yang lebih produktif, jangan tersinggung, jangan berani - lebih baik mencari pekerjaan lain di bawah bimbingan profesional yang mencukupi.

17. Anda sedang dihina

Ia sama sekali tidak boleh diterima jika anda dihina oleh seseorang daripada rakan sekerja anda. Jika anda pernah menjadi mangsa buli, gangguan seksual atau sebarang tingkah laku agresif yang lain, jika anda ditipu dalam hal kewangan atau tidak menunaikan janji anda, berhenti segera!

18. Anda berjanji pada diri sendiri untuk berhenti

Selama bertahun-tahun, ramai yang berjanji kepada diri sendiri dan orang tersayang bahawa mereka akan bertukar kerja. Walau bagaimanapun, ia tidak pernah sampai ke titik. Dari semasa ke semasa anda menunggu "tulang baru dilemparkan kepada anda," dan membenarkan dengannya bahawa anda tidak melakukan apa-apa. Melihat kebaikan dalam apa jua keadaan adalah jalan ketenangan. Tetapi tidak selalu jalan ke arah pembangunan.

Jangan tertipu - ambil langkah proaktif untuk membina kerjaya yang berjaya dan kehidupan yang bahagia.

19. Anda tidak mengimpikan jawatan kepimpinan

Adakah anda bekerja keras dan memenuhi semua tugas yang ditetapkan oleh pihak pengurusan? Bolehkah anda membayangkan diri anda sekurang-kurangnya dalam impian anda sebagai seorang pemimpin? Jika tidak, maka anda tidak pada tempatnya. Tidak semua orang, sudah tentu, bos dan pengarah, tetapi sekurang-kurangnya menjadi pengurus projek adalah perkembangan semula jadi di tempat kerja. Jika anda tidak melihat diri anda dalam kedudukan ini dalam beberapa tahun akan datang, adalah wajar mempertimbangkan perubahan dalam aktiviti.

20. Anda takut untuk memikirkan masa depan

Jika anda tidak mahu melihat lebih jauh esok atau hujung minggu ini sama sekali, maka anda sudah buntu.

Dalam keadaan sedemikian, menukar pekerjaan harus menjadi keutamaan. Keputusan ini tidak akan mudah dibuat, kerana anda telah membuat senarai lengkap alasan untuk diri sendiri. Tulis di atas kertas semua sebab mengapa anda berfikir bahawa anda tidak akan berjaya dalam kerjaya anda. Renyuk dan buang dalam tong sampah!

Fikirkan kembali impian zaman kanak-kanak anda, buat senarai kemahiran anda dan senarai perkara yang ingin anda pelajari. Cari titik persamaan dan mula bergerak ke arah memperbaiki kehidupan anda.