The Big Five: Kualiti Yang Sebenarnya Mentakrifkan Perwatakan Kita

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Salah satu daripada beberapa konsep psikologi yang boleh anda percayai dalam ujian personaliti.

Apakah intipati "Lima Besar"

The Big Five ialah model untuk menilai perbezaan individu dalam personaliti manusia berdasarkan lima indikator. Ini termasuk extraversion, keterbukaan, kebajikan, ketelitian, dan neuroticism. Ciri-ciri ini, pada tahap yang berbeza-beza, mungkin wujud atau mungkin tidak wujud dalam mana-mana personaliti, dan ia juga boleh diukur. Walau bagaimanapun, mereka tidak menjejaskan satu sama lain dan tidak saling berkaitan dalam apa cara sekalipun.

Klasifikasi pertama seperti itu dibangunkan pada zaman purba - contohnya, teori perangai Hippocrates. Kemudian, model Carl Jung, socionics dan tipologi Myers-Briggs (MBTI) muncul.

Konsep-konsep ini sentiasa menjadi sangat popular, kerana dengan bantuan mereka saintis berusaha untuk menjelaskan mengapa orang berkelakuan berbeza dan bagaimana ia mempengaruhi kehidupan mereka. Mereka cuba menjawab soalan tentang kualiti yang perlu ada pada seorang pemimpin, perkara yang membuatkan sesetengah orang lebih stabil dari segi psikologi, atau cara perangai mempengaruhi kesihatan fizikal.

Walau bagaimanapun, hari ini model lima faktor, atau "Lima Besar", masih dianggap sebagai yang paling lengkap dan tepat menggambarkan watak manusia.

Ia dicipta oleh dua kumpulan ahli psikologi Amerika pada tahun 1970-an. Mereka menemu bual beribu-ribu orang dan membuat kesimpulan bahawa adalah mungkin untuk menentukan perangai seseorang menggunakan penunjuk yang disenaraikan di atas.

Untuk memahami bagaimana kualiti ini dibangunkan dalam setiap individu, ahli psikologi telah membangunkan ujian khas. Tiada jawapan yang betul dan salah di dalamnya. Peserta diminta untuk membandingkan wataknya dengan huraian personaliti atau menjawab betapa dekatnya kenyataan yang dikemukakan kepadanya.

Berdasarkan ini, menjadi jelas betapa kuatnya setiap kualiti Big Five dikembangkan dalam diri seseorang. Anda juga boleh mengambil ujian ini - berikut ialah soal selidik pendek dan panjang.

Apa yang termasuk dalam "Lima Besar"

1. Ekstraversi

Sebenarnya, extraversion bukan sahaja tentang keramahan. Angka ini mencerminkan J. V. Fayard. Cara (Tepat) Mengukur Personaliti / Psikologi Anda Hari ini, betapa komunikatif, ceria, proaktif, berdikari seseorang itu. Adakah dia mampu membawa apa yang dia mulakan ke penghujungnya dan adakah dia bersedia untuk pengembaraan. Secara umum, ciri ini menunjukkan berapa banyak individu menjalani kehidupan yang aktif.

Orang yang mempunyai extraversion rendah cenderung untuk menarik diri dan lebih cenderung untuk mematuhi kuasa. Mereka juga mungkin menghadapi masalah dengan pemikiran abstrak. Mereka yang mendapat markah tinggi adalah pandai bergaul, tegas dan lebih kerap bercita-cita untuk menjadi pemimpin.

Pada masa yang sama, hampir tidak ada ekstrovert dan introvert dalam bentuk tulen mereka. Indeks majoriti mutlak orang dalam ujian akan terletak di suatu tempat di tengah-tengah antara ekstrem ini - ini biasanya dipanggil ambivert.

2. Keterbukaan

Ciri ini menunjukkan betapa terbukanya seseorang kepada pengalaman baharu, dan ia juga boleh menjadi ukuran kreativiti. Orang yang mempunyai tahap keterbukaan yang rendah biasanya lebih komited kepada tradisi, dengan jelas membezakan antara "betul" dan "salah", mereka boleh bertolak ansur dengan rutin dengan lebih mudah atau lebih sukakannya. Mereka yang sangat terbuka, sebaliknya, tidak menerima monotoni, lebih ingin tahu, dan mereka suka mencipta cara baru untuk menyelesaikan masalah.

3. Kebajikan

Tanda ini menunjukkan bagaimana kita berhubung dengan orang lain, betapa kita mempercayai mereka, berapa kerap kita menunjukkan kepekaan dan kemesraan - sejenis ukuran sifat yang baik. Orang yang paling baik hati lebih cenderung untuk berpegang kepada kepercayaan agama. Mereka cuba mengelakkan konflik dan membantu orang lain. Mereka yang pemalu, curiga atau mementingkan diri sendiri cenderung mendapat markah rendah dalam kategori ini.

4. Integriti

Parameter ini membantu untuk memahami betapa teratur seseorang itu. Tahap ketelitian yang tinggi diperhatikan pada mereka yang bermotivasi, berdisiplin, produktif, dan bertanggungjawab. Orang-orang ini suka ketertiban dalam segala hal. Mereka biasanya merancang lebih awal dan berhati-hati untuk tidak melanggar janji. Oleh itu, mereka lebih cenderung untuk dipercayai. Markah rendah dalam kategori ini diberikan kepada individu yang tidak bertanggungjawab dan mudah terganggu.

Juga, kajian oleh ahli psikologi Finland menunjukkan bahawa orang yang mempunyai kadar rendah dalam kategori ini mempunyai kadar kematian 14% lebih tinggi. Seperti yang dikatakan saintis, ini disebabkan oleh ketidakupayaan untuk mengawal diri sendiri dan tidak bertanggungjawab secara umum. Mereka mendorong seseorang ke jalan pemusnahan diri.

5. Neurotikisme

Penunjuk ini mengukur kestabilan emosi seseorang. Tahap neurotikisme yang tinggi diperhatikan pada orang yang cemas, terhalang, berubah-ubah atau tidak selamat. Mereka bertindak balas dengan lebih kuat terhadap kemunduran dan kejutan dalam hidup, dan sering mengalami rasa rendah diri. Mereka yang mendapat markah rendah dalam kategori ini adalah tenang, berpuas hati dengan kehidupan dan yakin dengan diri sendiri.

Apakah kelebihan Big Five

Kebolehpercayaan dan ketepatan

Kelebihan utama Big Five ialah ia dirumus terbaik dari sudut pandangan metodologi semua tipologi personaliti. Dan juga disahkan secara eksperimen.

Para penyelidik menekankan bahawa ciri-ciri "Lima Besar" dirumuskan dengan paling tepat dan jelas, dan ia boleh direkodkan apabila ujian diulang. Kebolehpercayaan keputusan sedemikian, sebagai contoh, tidak boleh dicapai menggunakan tipologi Myers-Briggs (MBTI) yang terkenal.

serba boleh

The Big Five menunjukkan bahawa cubaan mencipta semacam klasifikasi watak manusia atau jenis personaliti kemungkinan besar adalah sia-sia. Terutama jika dalam mereka apa-apa sifat perangai boleh mengambil hanya satu daripada dua kedudukan.

Di samping itu, tingkah laku setiap individu mungkin berbeza dalam rangka kerja salah satu ciri. Sebagai contoh, dia boleh bersikap mesra, tetapi tidak terlalu tegas, walaupun kedua-dua kualiti ini berkaitan dengan extraversion. Beberapa soal selidik mengambil kira J. V. Fayard. Cara (Tepat) Mengukur Personaliti / Psikologi Anda Hari ini memecahkan ciri kepada komponen yang lebih kecil.

Anda juga perlu memahami bahawa kadangkala kita boleh secara sedar dan tidak benar-benar mengubah tingkah laku kita bergantung pada keadaan atau persekitaran - contohnya, dalam cara yang berbeza untuk berkomunikasi dalam syarikat yang berbeza.

Faedah praktikal

The Big Five boleh berguna untuk orang biasa dan untuk penyelidik jiwa manusia. Untuk yang pertama, ia membantu untuk lebih memahami diri anda dan mencirikan keperibadian anda. Yang terakhir berminat tentang bagaimana perangai kita boleh dikaitkan dengan kesihatan fizikal, kesejahteraan kewangan, kejayaan sosial dan profesional.

Jadi, ahli psikologi berpendapat bahawa terdapat hubungan yang kuat antara hasil yang diperoleh seseorang pada skala lima faktor, dan rasa dirinya.

Sebagai contoh, kita sudah boleh mengatakan dengan penuh keyakinan bahawa orang yang mempunyai extraversion tinggi berasa lebih makmur. Dan mereka yang emosinya kurang stabil juga kurang cekap. Benar, semua data ini hanya menunjukkan corak statistik.

Sisi lain penyelidikan dalam rangka "Lima Besar" mengkaji persoalan apakah faktor yang mempengaruhi pembentukan personaliti. Sebagai contoh, saintis Kanada menganalisis data ujian beberapa ratus pasangan kembar dan membuat kesimpulan bahawa watak kita sama-sama dibentuk oleh keturunan dan persekitaran.

Dan juga kerja 1.

2. dengan penunjuk "Lima Besar" membantu memahami bagaimana watak orang berubah dari semasa ke semasa. Oleh itu, dengan usia, kita biasanya menjadi kurang bergaul, semakin jarang kita mahu mengubah sesuatu. Tetapi pada masa yang sama, kami menjadi lebih baik dan lebih stabil dari segi emosi.

Walaupun popularitinya, Big Five bukanlah satu-satunya ukuran watak. Sebagai contoh, terdapat model personaliti enam faktor, juga dikenali sebagai HEXACO. Di dalamnya, parameter kejujuran - kesopanan ditambah kepada lima sifat: berapa banyak seseorang bersedia untuk mempromosikan matlamat mementingkan diri sendiri.

Sesetengah ahli psikologi mengkritik Big Five kerana keterbelakangan teori dan pematuhan buta terhadap data. Terdapat juga bukti 1.

2. bahawa di luar negara perindustrian Barat, soal selidik Big Five kurang dipercayai.

Namun begitu, konsep ini kekal dominan dan telah terbukti berkesan dalam 56 budaya yang berbeza. Oleh itu, Big Five ialah alat yang boleh dipercayai dan berkesan untuk memahami fikiran kita.