Kualiti utama orang berjaya

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Konstantin Smygin, pengasas perkhidmatan idea utama dari kesusasteraan perniagaan MakeRight.ru, berkongsi dengan pembaca Lifehacker kesimpulannya dari buku terlaris 2016 Ketangguhan watak. The Power of Passion and Perseverance”, yang belum diterbitkan dalam bahasa Rusia.

Buku "Fortitude" adalah berdasarkan penyelidikan Angela Duckworth tentang kekuatan watak, kerja keras dan ketabahan. Duckworth telah mengkaji selama beberapa tahun bagaimana kualiti ini membantu untuk mencapai hasil yang lebih baik daripada bakat, yang, pada pendapatnya, boleh kekal sebagai sesuatu dengan sendirinya jika ia tidak disokong oleh amalan berterusan dan kerja harian.

Orang sentiasa mengagumi bakat, seolah-olah mengandaikan terlebih dahulu bahawa segala-galanya tidak relevan. Seseorang yang telah menemui bakat dalam dirinya sering percaya bahawa ini sudah cukup untuk kejayaan dalam hidup. Tetapi ini tidak berlaku. Setiap kejayaan adalah berdasarkan amalan yang berterusan dan berterusan, kerja keras setiap hari.

Sebagai seorang kanak-kanak dan remaja, Duckworth sering mendengar daripada bapanya bahawa dia bukan seorang genius. Walau bagaimanapun, perkara yang sama dikatakan kepada ahli keluarga yang lain: bapa sangat berminat dengan kebolehan intelektual rumah tangga, dia kecewa dengan mereka, dan juga dengan dirinya sendiri. Emigré Cina generasi pertama, dia bekerja keras dan lama sebelum mendapat pekerjaan sebagai ahli kimia di DuPont. Rasa kewajipan dan etika Confucian membuatkan dia bekerja untuk kebaikan keluarganya, tidak mengambil berat tentang panggilannya sendiri.

Duckworth percaya bahawa perkataan "anda bukan genius" adalah yang pertama diucapkan kepada dirinya sendiri oleh bapanya. Walaupun Angela memenangi anugerah khas McArthur, yang dipanggil geran genius, pendapatnya tidak berubah, walaupun dia bangga dengan anak perempuannya.

Tetapi pada masa itu, Angela bersetuju dengan bapanya: dia tidak menganggap dirinya lebih genius daripada rakan-rakan psikologinya. Geran itu diberikan kepadanya untuk kualiti yang sama sekali berbeza: untuk ketabahan, kerja keras dan cinta untuk kerjanya. Kualiti ini sering dipandang remeh, mengagumi sesuatu yang tidak mempunyai merit peribadi: keupayaan mental atau fizikal semula jadi yang dipanggil bakat.

Angela Duckworth menulis tentang ketabahan, ketabahan, bakat dan kerjaya yang berkaitan secara langsung dengan kejayaan dalam hidup. Berikut adalah beberapa kesimpulan yang dia dapat…

1. Potensi anda tidak sepenting kebolehan mengurusnya

Semua orang suka orang yang berbakat, sama ada potensi mereka direalisasikan atau tidak. Fenomena ini dipanggil keutamaan data semula jadi. Inilah keajaiban bakat. Dia mempunyai daya tarikan hipnosis, seolah-olah sesuatu yang ajaib, dia lebih disukai oleh majikan apabila memilih satu atau calon lain, walaupun selebihnya dibezakan oleh kerja keras, ketekunan dan ketekunan.

Penyelidikan oleh rakan sekerja Duckworth, ahli psikologi Chia-Jung Tsay, telah menunjukkan bahawa jika anda perlu menilai kemahiran seorang yang berbakat dan seorang yang rajin, pilihan akan memihak kepada yang pertama.

Sebagai pengalaman, Chia mula-mula meminta sekumpulan orang untuk mengisi soal selidik, di mana, antara lain, adalah perlu untuk mengambil perhatian perkara yang lebih mereka hargai: kerja keras atau hadiah semula jadi. Mereka kemudiannya diberi rakaman muzik untuk didengari. Dalam satu kes, dikatakan bahawa seorang pemuzik berbakat sedang bermain, dalam satu lagi - dia bekerja keras dan keras untuk dirinya sendiri. Akibatnya, "penghibur berbakat" mendapat kebanyakan mata, manakala subjek mendengar rakaman yang sama dan pemuzik itu, sewajarnya, adalah sama.

Adakah bakat sahaja sudah cukup untuk berjaya? Selalunya orang yang berbakat, terbiasa dari zaman kanak-kanak untuk menghabiskan lebih sedikit usaha daripada kanak-kanak biasa, tidak mempunyai kemahiran mengatasi halangan, tidak mengganggu watak mereka dalam perjuangan dengan bahan yang degil. Buat masa ini, segala-galanya mudah untuk mereka, sehingga mereka sampai ke sempadan yang mana bakat sahaja tidak mencukupi.

Duckworth menceritakan bagaimana dia meninggalkan firma McKinsey yang berprestij, yang memilih golongan muda berbakat dengan pemikiran luar biasa untuk memberikan ramalan dan nasihat praktikal kepada firma besar. Dia yakin bahawa kebanyakan cadangan sedemikian adalah cetek dan jauh dari realiti, dan firma itu hanya membazirkan banyak wang, memesannya daripada "perbadanan jenius" McKinsey.

Setelah bekerja di dua sekolah, di New York dan San Francisco, sebagai guru matematik, Duckworth melihat corak: pelajar yang mempunyai bakat matematik, yang dalam pelajaran pertama menerima gred yang sangat baik dan menonjol dengan kuat terhadap latar belakang rakan sekelas yang kurang berbakat, dengan akhir tahun persekolahan memburukkan keputusan mereka atau kekal pada tahap yang sama. Pelajar-pelajar yang subjeknya tidak mudah, yang menghabiskan banyak tenaga untuk menguasai bahan yang degil, secara beransur-ansur mengejar bakat itu, dan tidak lama kemudian mengatasi mereka.

Bakat adalah potensi, tetapi potensi sahaja tidak mencukupi.

Duckworth mengkaji pencapaian kadet di Akademi Tentera West Point, di mana ujian yang sangat sukar disediakan untuk pemula, yang memerlukan semua kekuatan mereka. Ramai yang lulus peperiksaan, lulus ujian psikologi dan menunjukkan kecergasan fizikal yang sangat baik. Walau bagaimanapun, ujian inilah yang menentukan, selepas itu separuh telah dihapuskan. Ada sahaja yang tidak berputus asa, mempamerkan kekuatan perwatakan dan sudah biasa meneran kemahuan.

Angela Duckworth di tempat majikan akan sengaja memilih pekerja yang gigih, tidak tunduk kepada daya tarikan bakat dan potensi yang tidak direalisasikan. Sementara itu, menurut penulis, perkara sebaliknya paling kerap berlaku.

2. Bakat ditemui melalui kerja keras

Seperti kebanyakan ahli psikologi muda, Duckworth tertanya-tanya mengapa sesetengah orang lebih berjaya daripada yang lain.

Semasa dia mempelajari penyelidikan lepas, dia menemui di perpustakaan karya Francis Galton, sepupu Charles Darwin, yang didedikasikan untuk kecemerlangan dalam bidang yang terdiri daripada sukan hingga puisi. Galton mengumpul biografi selebriti dan mendakwa bahawa semua orang ini mempunyai bakat yang digabungkan dengan "semangat yang luar biasa" dan kesediaan untuk bekerja keras. Darwin, setelah membiasakan dirinya dengan kerja abangnya, menulis kepadanya bahawa klausa mengenai bakat mengejutkannya.

Kecuali orang bodoh yang lengkap, saintis terkenal itu percaya, semua orang lebih kurang sama dalam kecerdasan dan berbeza hanya dalam ketabahan dan keupayaan untuk bekerja. Darwin tidak menganggap dirinya sangat berbakat dan sering menekankan bahawa kerja keras dan cintanya terhadap sains semula jadi adalah lebih penting daripada kecerdasan dan kebolehannya terhadap pemerhatian saintifik.

Kecintaan terhadap karyanya, yang Duckworth panggil semangat, yang menjadikan seseorang mengembangkan bakatnya melalui kerja keras.

Manusia, sebagai makhluk biologi, dibezakan oleh cinta keseronokan dan keinginan untuk memberi makna kepada kewujudannya. Kerja kegemaran membolehkan anda menggabungkan dua aspirasi ini: kerja menjadi keseronokan apabila ia masuk akal.

Duckworth tidak mengecilkan kepentingan bakat, tidak menafikan kepentingannya, tetapi tidak menganggapnya penting. Orang yang telah menemui kerjaya dalam diri mereka mesti mencari kekuatan dan masa untuk sentiasa memperbaikinya.

3. Jika anda tidak menemui panggilan anda, cubalah diri anda bersungguh-sungguh dalam bidang yang berbeza

Mengkaji profil atlet, pemuzik, artis, Duckworth menyatakan bahawa laluan orang-orang ini ke pekerjaan tercinta mereka tidak selalunya mudah. Ramai daripada mereka telah mencuba sendiri dalam pelbagai bidang.

Beberapa atlet-perenang mula-mula melompat jauh, berlari jarak dekat dan jauh, malah berkotak-kotak. Mereka tidak datang untuk berenang dengan serta-merta, tetapi hanya selepas menentukan bahawa sukan lain tidak memberi mereka keseronokan seperti itu.

Terdapat satu lagi cara: dari zaman kanak-kanak, seseorang tertarik kepada sesuatu, pada setiap peluang dia cuba kembali ke hobi kegemarannya, dia berlatih di dalamnya dan sebagai hasilnya sama ada berjaya digabungkan dengan bidang lain di mana dia berjaya, atau benar-benar masuk ke dalamnya. ia.

Duckworth memberikan beberapa contoh. Rakan psikologinya Chia-Jung Tsai, yang telah menjalankan penyelidikan mengenai persepsi orang berbakat, mengajar di University College London, memegang ijazah dalam sejarah sains, psikologi sosial dan muzik. Di samping itu, dia sering membuat persembahan dengan konsert piano dengan orkestra dan solo. Tsai sendiri percaya bahawa dia mungkin mempunyai beberapa jenis bakat muzik, tetapi perkara utama ialah dia sangat menyukai muzik dan cuba dari zaman kanak-kanak untuk berlatih setiap hari selama beberapa jam. Dia mahu bermain dengan lebih baik dan lebih baik, dan dia sering mewakili penonton yang bertepuk tangan dan dirinya di atas pentas. Ia memberi kekuatan. Tsai kini berjaya menggabungkan semua bakatnya, didorong oleh latihan dan kerja keras.

Duckworth mengesyorkan mencuba pelbagai aktiviti. Ini akan membantu membangunkan tabiat kerja, anda akan mempunyai kemahiran baru yang tidak akan sia-sia. Apabila anda akhirnya menemui panggilan sebenar anda, anda akan datang kepadanya matang, kuat dan dengan senang hati akan memberikan dia semua kekuatan dan kemahiran anda.

4. Semasa melakukan apa yang anda suka, sentiasa tingkatkan kemahiran anda dengan kerja keras

Beginilah cara Angela Duckworth memahami perkembangan bakat. Dia memetik tembikar terkenal berusia 92 tahun Warren MacKenzie sebagai contoh. Pada masa mudanya, bersama isterinya, seorang artis, dia mencuba sendiri dalam lukisan, lukisan, model pakaian, barang kemas, sehingga dia berminat dengan seramik. Di dalam dirinya pasangan itu ingin mencapai kejayaan sebenar, pembakaran tanah liat menjadi semangat sejati.

Periuk tanah liat pertama adalah primitif dan mengambil masa yang lama untuk dibuat, tetapi pasangan itu tidak menghentikan usaha mereka. Secara beransur-ansur, produk menjadi lebih baik dan lebih baik, dan semakin sedikit masa dibelanjakan untuk mereka. Bakat yang digandakan dengan usaha memberi kemahiran. Lama kelamaan, periuk dan seramik lain mendapat populariti dan mula mendapat permintaan. Mereka mula bercakap tentang seramik muda. Jadi kemahiran, didarab dengan usaha, membawa mereka kepada kejayaan.

Washington Irving, sastera klasik Amerika, membaca dengan sangat perlahan semasa kecil, itulah sebabnya guru menganggapnya malas dan berfikiran sempit. Rakan sekelas membaca teks dalam sejam, Irving mengambil masa dua kali lebih lama. Tetapi dia berlatih, setelah belajar dari zaman kanak-kanak bahawa dia perlu memanjangkan dirinya untuk melakukan sesuatu dengan baik. Secara beransur-ansur, senaman dan pengulangan berulang menjadi sifat kedua baginya. Sudah menjadi penulis, dia membaca semula apa yang ditulis untuk masa yang lama dan berhati-hati dan membetulkan teksnya sehingga dia membawanya kepada kesempurnaan. Dia menghabiskan lebih banyak masa membaca semula dan menyunting daripada cerita itu sendiri. Jadi kelemahan - membaca perlahan - bertukar menjadi kelebihan yang membantu Irving menjadi penulis terkenal di dunia.

Angela Duckworth menasihati: sesiapa yang ingin berjaya harus sentiasa berlatih, berlatih, bekerja. Kemahiran akan meningkat dahulu, produktiviti akan meningkat. Maka kejayaan pasti akan menyusul.

5. Tetapkan matlamat jangka panjang dan pergi ke arah itu dengan semangat dan ketabahan

Matlamat sedemikian boleh menjadi rekod dunia baharu, atau konsert solo, atau menegaskan diri dalam beberapa kapasiti baharu. Pertama, seseorang mengembangkan minat dalam beberapa jenis pekerjaan. Jika dia secara dalaman menikmati apa yang dia lakukan, keghairahan bermula dengan ini.

Ramai orang yang degil yang ditemu bual oleh Duckworth berkata bahawa mereka tidak selalu berjaya menumpukan diri sepenuhnya kepada perniagaan kegemaran mereka, mereka terpaksa bersabar dengan beberapa perkara yang tidak menarik, tetapi perlu. Tetapi mereka tidak melupakan keghairahan mereka, tentang apa yang mereka suka lakukan.

Latihan adalah seterusnya. Duckworth menasihatkan supaya fokus pada memperbaiki kelemahan dan terus menjadi lebih baik sehingga penguasaan sebenar muncul. "Saya akan memperbaiki perkara yang saya suka, tidak kira apa yang saya bayar" - ini adalah moto semua orang yang degil. Duckworth memanggil jenis kerja ini sebagai amalan yang disengajakan.

Untuk memanfaatkan amalan yang disengajakan sepenuhnya, Duckworth menasihatkan menjadikannya sebagai kebiasaan.

Apabila seseorang mencapai penguasaan, dia mesti menetapkan sendiri matlamat jangka panjang yang tinggi. Adalah mustahil untuk mengekalkan minat tanpa matlamat untuk masa yang lama. Juara renang Olimpik tiga kali Rowdy Gaines, yang Duckworth sebut sebagai contoh, "berusaha untuk mengalahkan dirinya" pada setiap sesi latihan, memecahkan rekod sebelumnya, dan setiap hari dia berenang sepersekian saat lebih cepat. Dari kemenangan kecil itu lahirlah pencapaian yang hebat. Matlamat yang tinggi, antara lain, timbul daripada kesedaran bahawa seseorang itu melakukan sesuatu yang benar-benar penting.

Duckworth mengimbas kembali perumpamaan terkenal tentang tukang batu, yang ditanya apa yang mereka lakukan. Seorang menjawab: "Saya sedang meletakkan batu bata," yang lain: "Saya sedang membina sebuah katedral," dan yang ketiga: "Saya sedang membina rumah Tuhan." Duckworth mencirikan yang pertama sebagai pekerja sederhana tanpa cita-cita, yang kedua sebagai kerjaya, dan yang ketiga sebagai seorang yang mempunyai tujuan dan kerjaya yang tinggi.

Untuk berjaya, Duckworth menasihati menetapkan matlamat yang tinggi supaya setiap langkah membawa anda lebih dekat kepadanya. Semua ketabahan dan kekuatan watak harus ditujukan untuk mencapainya, dan kegagalan tidak boleh memalukan.

6. Jangan berhenti separuh jalan dan jangan takut kegagalan

Ramai orang yang tidak mempunyai kekuatan watak dan ketabahan yang mencukupi cenderung berundur pada kegagalan pertama. Bagi orang yang benar-benar degil, apa-apa kegagalan adalah satu cabaran, apa-apa kesukaran adalah peluang untuk mengatasinya.

Sebagai contoh, Duckworth memetik pelakon Will Smith, yang mengambil bahagian dalam penyelidikannya. Smith tidak menganggap dirinya lebih bijak, lebih berbakat, atau lebih seksi daripada orang lain - terdapat semua ini di Hollywood dengan banyaknya. Tetapi dalam satu kapasiti, dia bersedia untuk bersaing dengan sesiapa sahaja: Will berhujah bahawa dia tidak takut mati di atas treadmill, merujuk kepada kesanggupannya bekerja untuk menyelesaikan keletihan. Dia tidak takut kegagalan - ini adalah sebahagian daripada kehidupan. Etika kerjanya adalah berdasarkan prinsip tidak pernah berputus asa.

Jalan menuju kejayaan adalah maraton, dan ia akan mengambil masa yang lama untuk berlari.

Bagaimanakah orang yang degil melihat kegagalan? Penyelidikan Duckworth menunjukkan bahawa orang yang degil ini optimis tentang mereka. Sebagai tindak balas kepada soalan "Apakah kekecewaan terbesar anda?" orang yang berjaya dan kreatif, tanpa mengira pekerjaan mereka, menjawab hampir perkara yang sama: "Ya, ada beberapa kegagalan, tetapi saya tidak fikir mereka mengecewakan saya. Ini, tentu saja, tidak begitu menyenangkan, tetapi saya telah belajar pelajaran saya dan akan terus bekerja."

Komen akhir

Nampaknya Angela Duckworth bercakap tentang perkara yang jelas, tetapi menunjukkannya dari perspektif yang berbeza dan luar biasa. Ketabahan dan ketabahan dari klise sastera dia bertukar menjadi objek kajian saintifik.

Kita sering bekerja keras, tetapi pada masa yang sama kita tidak memikirkan tujuan kita bekerja, sama ada kita membuang masa. Sebaliknya, seseorang mempunyai impian - untuk menulis buku, menjadi artis, menakluki puncak, dan sebagainya - tetapi dia tidak memikirkan usaha harian tertentu yang akan menjadi langkah ke arah mencapai matlamat, dan kekal sebagai pemimpi. sepanjang hidupnya, walaupun dia mempunyai kerjaya dan bakat.

Duckworth mengajar cara menggunakan tenaga kerja untuk menjadikan bakat anda melayani kerja kegemaran anda, untuk akhirnya mencapai kejayaan yang sepatutnya.

Tiada resipi ajaib untuk kejayaan dalam buku itu, ia sangat spesifik. Bagi sesetengah pemimpi yang berbakat, dia mungkin bertindak seperti tab mandi air sejuk, tetapi ini hanya baik.

Pada masa yang sama, buku itu tidak akan membuka ufuk baharu bagi mereka yang mengetahui dengan baik daripada pengalaman mereka sendiri bahawa bakat sahaja tidak akan pergi jauh.