7 petua untuk mengekalkan kerja anda dalam krisis

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Syarikat tempat anda bekerja sedang melalui masa yang sukar: pekerja diberhentikan, tanggungjawab orang lain dialihkan kepada anda, dan tidak ada persoalan untuk menaikkan gaji. Supaya hari bekerja tidak bertukar menjadi neraka dan perkara itu tidak berakhir dengan pemecatan, ingat petua ini.

1. Lakukan kerja dengan sempurna

Walaupun nasihat itu tidak jelas, hanya sedikit yang mengikutinya. Krisis memaksa syarikat untuk menjimatkan segala-galanya, dan yang pertama jatuh di bawah pisau pengoptimuman ialah penanda kewangan, bonus dan bonus lain yang menyenangkan. Di samping itu, tanggungjawab pekerja yang diberhentikan dan diberhentikan secara automatik dipindahkan kepada mereka yang kekal. Beban kerja bertambah, ganjaran berkurangan, dan semangat secara beransur-ansur hilang.

Jika anda bertekad untuk terus bekerja, maka anda perlu melalui tempoh krisis yang sukar ini. Sekurang-kurangnya anda mempunyai pendapatan kewangan yang stabil, dan itu sudah sangat bermakna.

Semasa anda mengembangkan tanggungjawab anda, kuasai seni pengurusan masa dan selesaikan tugasan dalam susunan yang betul - mengikut kepentingan. Jika anda mempunyai pekerja dalam subordinasi anda, peruntukkan semula kerja itu, berikan mereka tugasan rutin yang mengambil banyak masa.

Jika anda melihat bahawa secara beransur-ansur segumpalan tugas berkembang kepada perkadaran bencana, dan anda sudah boleh tinggal di tempat kerja, bincangkan isu ini dengan pengurus anda. Tuliskan dengan jelas kepadanya apa yang telah anda lakukan dalam beberapa minggu kebelakangan ini, hasil yang telah anda terima dan perkara yang benar-benar penting yang masih perlu anda lakukan selain kerja tambahan. Mana-mana pengurus profesional memahami bahawa walaupun pekerja yang paling berkesan dan cekap boleh rosak di bawah beban kewajipan yang terlalu tinggi.

2. Belajar sentiasa

Daya saing membayangkan pembangunan berterusan dan pengemaskinian pengetahuan profesional seseorang. Ingat berapa lama dahulu anda mengambil kursus latihan lanjutan atau latihan semula profesional, lulus peperiksaan antarabangsa untuk mengesahkan kemahiran anda atau menghadiri kursus latihan, bertukar pengalaman dengan rakan sekerja asing? Adakah anda tahu bahasa asing?

Pendidikan berterusan akan membolehkan anda menjejaki perubahan dalam bidang profesional anda dan menjadi pekerja yang sangat diperlukan untuk syarikat.

Webinar, kursus dalam talian dan kuliah akan membantu anda dalam pendidikan kendiri. Jika boleh, hadiri acara bersemuka. Komunikasi langsung dengan profesional tidak boleh digantikan dengan apa-apa.

Paling penting, ingat: semasa anda mengembangkan pengetahuan dan pengalaman anda, anda membuat sumbangan kepada masa depan anda. Walaupun anda terpaksa berhenti, semua pencapaian anda boleh dimasukkan ke dalam resume anda. Ini akan membezakan anda dengan ketara daripada pemohon yang lain.

3. Menjana idea baharu

Kini lebih daripada sebelumnya, syarikat memerlukan idea baharu untuk menakluki pasaran, menarik pelanggan baharu, mengurangkan kos dan membangunkan produk yang lebih kompetitif. Fikirkan tentang perkara yang boleh anda tawarkan kepada syarikat anda yang baharu, berguna dan berfungsi.

Bersedia untuk idea yang mungkin anda sukai dan anda akan diminta untuk melaksanakannya. Oleh itu, fikirkan skim pelaksanaan, kos ekonomi dan peruntukan sumber cadangan anda terlebih dahulu.

Jangan takut untuk menawarkan diri anda untuk melakukan jenis kerja yang anda boleh lakukan dengan baik. Inisiatif dan keupayaan untuk bertanggungjawab sepenuhnya terhadap idea mereka tidak pernah dilarang di mana-mana. Perkara utama ialah menilai secara objektif kekuatan, keupayaan dan rizab masa anda.

4. Ubah sikap anda kepada kerja

Tidak ada gunanya menjadi tertekan tentang situasi kerja yang tidak stabil. Pertimbangkan, mungkin sudah tiba masanya untuk menentukan strategi pembangunan baharu untuk diri sendiri dan bergerak ke arah matlamat anda. Jika anda telah dipindahkan ke pekerjaan sambilan, ambil peluang ini untuk menjadi bebas, mencari pekerjaan baharu atau menukar hobi yang menarik kepada perniagaan yang menguntungkan.

Perubahan negatif boleh menjadi permulaan sesuatu yang baru dalam hidup anda.

Hembus nafas, berehat. Laksanakan tugas anda dengan cekap dan jangan menyiksa diri anda dengan ketakutan tentang kemungkinan pemecatan. Bersedia untuk apa sahaja, jangan terlalu terikat dengan tempat kerja anda. Anda seorang pakar, yang bermaksud bahawa dengan aktiviti yang betul, anda akan menyediakan diri anda dengan pekerjaan. Ikuti hanya untuk yang terbaik dan, untuk berjaga-jaga, fikirkan laluan melarikan diri.

5. Kekalkan imej anda

Imej ialah integriti kita, terdiri daripada penampilan dan kesan yang kita buat pada orang lain. Berpakaian dalam gaya perniagaan, kemas dan pastikan kasut anda bersih. Jangan terlalu banyak menggunakan minyak wangi dan perhiasan, ingat tentang gaya rambut dan kebersihan mulut. Senyum dan bersikap baik sekurang-kurangnya kadang-kadang. Elakkan gosip, pengkritik, dan rakan sekerja yang sentiasa tidak berpuas hati. Cipta imej profesional yang berkeyakinan tinggi yang senang bercakap dan bekerjasama.

Analisis komunikasi dan gaya anda, tabiat dan ciri-ciri watak individu. Pertimbangkan perkara yang boleh diubah dan dipertingkatkan sedikit untuk membina hubungan yang lebih berkesan dengan rakan sekerja dan pelanggan.

6. Fleksibel dalam komunikasi

Adalah sangat penting untuk tidak kehilangan diri sendiri walaupun dalam situasi ketika syarikat berada dalam situasi yang sukar dan rakan sekerja penuh dengan pesimisme. Cuba jadi baik dan sabar. Abaikan gangguan saraf orang lain dan jangan tunduk kepada komen yang provokatif.

Berkelakuan dengan maruah dan menunjukkan rasa hormat kepada seluruh pasukan. Jawab dengan tenang, dengar lebih banyak, jangan mengganggu lawan bicara. Cuba biarkan semua negatif berlalu dan jangan terpaku pada hubungan interpersonal.

Ingat bahawa anda adalah seorang dan profesional berpengalaman yang menghormati diri anda dan layak untuk komunikasi biasa.

Jika anda mempunyai pesaing yang berpotensi dan pengkritik yang berdendam di tempat kerja, bersikap sopan kepada mereka dan jaga jarak anda. Konfrontasi langsung hanya akan memburukkan lagi keadaan dan menjadi permulaan kepada khabar angin yang paling tidak dijangka.

Jangan biarkan diri anda kurang ajar tentang arahan bos anda. Ungkapan seperti "Ya, untuk gaji seperti itu, saya juga perlu melakukannya?", "Saya sudah lama berhenti kerja, jika tidak kerana keadaan!" tidak boleh diterima. Sudah tentu, anda tidak perlu memikul segala-galanya, tetapi anda boleh menyingkirkan beban tambahan dan berkata "tidak" dengan cara yang lebih beradab - hujah dan dialog yang tenang.

7. Ambil masa untuk berehat

Tekanan berterusan yang disebabkan oleh persekitaran kerja yang negatif diburukkan lagi dengan kekurangan rehat yang mencukupi. Tidak perlu memikirkan tentang kerja setiap saat dan bimbang tentang detik-detik yang berkaitan dengannya. Ini tidak akan mengubah apa-apa, tetapi hanya akan meningkatkan risiko mengembangkan neurosis, keletihan kronik dan mengurangkan keberkesanan anda.

Anda tidak mempunyai kehidupan dan kesihatan yang terluang. Hargai diri sendiri. Anda sentiasa boleh bertukar kerja, tetapi jangan sekali-kali saraf dan hati anda.

Kehidupan berlalu setiap minit. Apabila anda pulang dari kerja, terganggu oleh keluarga, rakan dan hobi kegemaran anda. Mulakan bersenam dengan kerap dan makan dengan betul. Luangkan masa untuk tidur dan berjalan kaki setiap hari.

Dengan menjaga kesihatan anda dan mengekalkan pandangan positif terhadap kehidupan, anda akan meningkatkan produktiviti dan kualiti kerja anda. Selain itu, pekerja yang bertenaga, optimistik dan cekap sentiasa menarik perhatian pasukan pengurusan.

Hargai diri anda dan hari bekerja yang baik!