Isi kandungan:

Mengapa ia membosankan di tempat kerja dan bagaimana untuk menanganinya
Mengapa ia membosankan di tempat kerja dan bagaimana untuk menanganinya
Anonim

Pada masa kini, ramai orang lebih menderita daripada kebosanan daripada keletihan di tempat kerja. Dan selalunya kita sendiri yang menjadi puncanya.

Mengapa ia membosankan di tempat kerja dan bagaimana untuk menanganinya
Mengapa ia membosankan di tempat kerja dan bagaimana untuk menanganinya

Anda juga mendapati diri anda dalam situasi ini jika anda sering mengalami simptom berikut:

  • pada waktu petang anda tidak menantikan hari bekerja baru;
  • bergembira apabila hari bekerja berakhir;
  • anda menggunakan autopilot;
  • tidak melihat prospek kerja anda.

Tetapi jangan putus asa. Malah mereka yang suka pekerjaan mereka kadang-kadang bosan. Terdapat dua sebab utama mengapa ini berlaku.

1. Anda berhenti mencabar diri sendiri

Mungkin anda membenci bos anda, rakan sekerja anda atau industri anda. Anda mungkin telah cuba mengubah sesuatu, tetapi tidak ada yang berjaya. Dan apa yang berlaku seterusnya? Awak dah berputus asa.

Dalam psikologi, keadaan peletakan jawatan ini kepada keadaan yang tidak menyenangkan tanpa cuba melakukan apa-apa dipanggil ketidakberdayaan yang dipelajari.

"Tetapi saya tidak boleh pergi dan mencari sesuatu yang lain!" - kamu berkata. Ketidakberdayaan yang dipelajari bercakap dalam diri anda. Kenapa tidak? Fikirkan - mengapa tidak?

Apabila kita berhenti mencabar diri sendiri, kita berhenti membangun.

Dan anda tidak perlu membenci pekerjaan anda untuk itu. Mungkin anda terlalu mahir dalam bidang anda. Kemudian situasi yang sama timbul: anda berhenti berkembang.

Apakah yang boleh dilakukan untuk mengelakkan perkara ini?

  • Bayangkan semula kerja anda dengan kerap.
  • Pelbagaikan aktiviti anda.
  • Sentiasa belajar sesuatu yang baru, berkaitan kerja.
  • Tetapkan diri anda matlamat baru.

2. Anda tidak mempunyai visi yang jelas tentang matlamat anda

Tidak kira apa yang anda cita-citakan: cipta jenama anda sendiri, menjadi pakar terbaik dalam bidang anda, atau hanya membesarkan anak anda - anda memerlukan idea yang jelas tentang perkara yang mendorong anda.

Jika anda tidak mempunyai satu, buat satu. Orang tidak dilahirkan dengan satu set matlamat dan keinginan yang sudah siap. Tanya diri anda apa yang anda mahukan dari kehidupan, bagaimana anda mahu masa depan anda. Jangan katakan, "Menjelang 15 Februari 2023, saya mahu memulakan syarikat saya sendiri." Ini kedengaran tidak masuk akal. Cuba fikirkan arah mana anda mahu pergi.

Fahami apa yang anda perjuangkan dan ingatkan diri anda tentang perkara ini setiap hari.

Jika anda berubah, aspirasi anda akan berubah bersama anda. Tetapi apa sahaja yang anda lakukan, jangan sekali-kali hidup tanpa tujuan.

Adakah ia membosankan di tempat kerja? Anda sendiri yang harus dipersalahkan. Bukan bos anda, bukan ekonomi, dan bukan bandar anda yang tiada harapan, tetapi anda.

Andalah yang berhenti berkembang, anda lupa tentang impian anda, anda menjadi malas, anda berputus asa. Hanya anda sendiri yang boleh mengatakan tidak kepada kebosanan. Dan untuk ini anda perlu mula bertindak.

Disyorkan: