6 sebab yang baik untuk menukar pekerjaan tidak kira apa

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Wang dan kestabilan tidak bermakna jika anda tidak berpuas hati. Semasa anda mengira jam hingga 18:00 dan hari hingga Jumaat, hidup anda berlalu. Cari profesion yang membuat anda lebih bahagia. Enam heroin artikel ini melakukan perkara itu.

1. Adakah anda bosan melakukan perkara yang sama hari demi hari

Kerja monoton boleh menyeronokkan atau menenangkan saraf anda. Tetapi jika ini bukan cerita anda, rutin tanpa kreativiti akan menjadi tekanan. Anda tidak perlu meyakinkan diri sendiri bahawa semuanya baik-baik saja dan semua orang hidup seperti ini. Terdapat tugasan berulang dalam mana-mana aktiviti, tetapi di suatu tempat mengalihkan kepingan kertas bertukar menjadi penghujungnya sendiri. Jika anda mempunyai keperluan untuk mencipta, anda tidak akan dapat menipu diri sendiri selama-lamanya dan melakukan perkara yang anda tidak nampak maksudnya.

Kreativiti bukan sahaja mengenai artis dan pemuzik. Pengaturcara, sebagai contoh, juga menganggap profesion mereka sebagai kreatif: masalah teknikal yang sama boleh dilaksanakan dengan cara yang berbeza, dan penyelesaian yang elegan memerlukan pendekatan yang tidak standard.

Yana Chislova berumur 29 tahun. Dia adalah setiausaha di Duma Negeri, pergi ke penguji perisian.

Ijazah undang-undang saya, sebaliknya, hadiah kepada ibu saya. Selepas menamatkan pengajian di kolej, saya bekerja sebagai duta jenama wain, kemudian mengambil kursus dan menjadi pereka grafik. Tetapi ternyata kreativiti sedemikian bagi saya lebih baik dalam format hobi. Tambahan pula, syarikat percetakan tutup dan saya terpaksa mencari kerja semula. Saya membebankan perundangan saya dan mendapat pekerjaan sebagai setiausaha di Duma Negeri, dan sementara itu saya sedang mencari profesion "saya".

Dengan cara yang pelik, semua idea saya tentang pekerjaan ideal tertumpu dalam IT: tugas yang menarik, jadual yang fleksibel, gaji yang baik dan syarikat yang boleh dipercayai yang tidak akan ditutup esok. Kemudian saya pergi ke kursus IT, belajar selama setahun, dan pada masa yang sama terus melibatkan diri dalam perolehan kerajaan. Dan kemudian kekosongan muncul, dan tawaran itu pergi kepada saya. Kerja itu ternyata betul-betul seperti yang saya bayangkan.

2. Anda bekerja dalam pasukan toksik

Jika rakan sekerja anda melayan anda dengan teruk - neraka dengan pasukan sedemikian. Gosip di belakang anda atau rasa tidak hormat mungkin kelihatan seperti tiada yang perlu dirisaukan. Menderita dan pulang ke rumah.

Tetapi hargainya dalam konteks sepanjang hidup anda. Seseorang menghabiskan kira-kira 100,000 jam di tempat kerja. Dah lebih sepuluh tahun. Anda tidak mungkin bersedia untuk menghabiskan masa ini dengan orang yang tidak meletakkan anda dalam apa-apa.

Kestabilan emosi di tempat kerja menjejaskan Kegembiraan yang Mempengaruhi Persekitaran Tempat Kerja dan Kesejahteraan Pekerja walaupun pada kesihatan anda. Oleh itu, anda perlu mencari rakan sekerja dan majikan yang berfikiran sama yang mengambil berat tentang pekerja. Pembinaan pasukan, Xbox dan kuki telah menjadi sebahagian daripada budaya pejabat atas sebab tertentu.

Lera Yurina berumur 25 tahun. Beliau adalah pengurus acara di St. Petersburg, menjadi guru Bahasa Inggeris di Shanghai.

Dalam kerja saya sebelum ini, bos menguji sistem saraf saya untuk kekuatan. Dia suka bertanya soalan yang tidak beretika seperti jika saya mempunyai teman lelaki dan bila saya akan mempunyai anak. Dia juga yakin bahawa orang lebih ingat apabila anda menjerit kepada mereka. Tiada sokongan daripada rakan sekerja, sebaliknya sebaliknya: dalam kes masalah dengan pelanggan atau bos, mereka menjadikan saya penyebab semua masalah, dan diri mereka sendiri - penyelamat keadaan.

Apa yang tinggal adalah sama ada menerima ini dan menanggung tekanan berterusan untuk gaji, atau meninggalkan. Dan saya pergi. Selama dua minggu saya berkumpul di Shanghai dan terbang untuk mengajar bahasa Inggeris kepada kanak-kanak. Risiko lebih daripada wajar: pengembaraan, perjalanan, kenaikan gaji. Dalam iklim Shanghai yang hangat, saya terbawa-bawa dengan larian dan juga memenangi maraton pertama saya.

3. Anda tidak menukar profesion anda hanya kerana sukar dan mahal

Ya, profesion baharu memerlukan pelaburan. Latihan dan tempoh mencari kerja mengambil masa dan wang. Tetapi apabila peralihan kepada sfera baharu berlaku, anda akan mula melakukan perkara yang anda suka. Daripada tinggal menghitung hari sehingga hari Jumaat.

Di samping itu, jika anda tidak mahu menjalani pembedahan atau pembinaan peluru berpandu nuklear, anda tidak perlu mendapatkan pendidikan tinggi lagi. Terdapat banyak kursus yang digunakan sekarang. Biasanya, intensif diatur untuk orang dewasa: anda bekerja keras selama beberapa bulan, dan kemudian anda mula menghantar resume baharu. Malah profesion teknikal yang kompleks, jika dikehendaki, boleh dikuasai dalam masa kurang dari setahun.

Tahun ini perkhidmatan Yandex. Practicum telah dilancarkan - kursus jarak jauh untuk mereka yang ingin menjadi pakar IT. Kini terdapat program untuk pembangunan back-end, front-end, pembangunan web, sains data dan analitik data. Contohnya, dalam masa enam bulan anda boleh belajar cara mengumpul dan menganalisis data. Dalam tujuh, anda akan belajar cara membuat laman web dan aplikasi web. Dan dalam sembilan anda akan menjadi pembangun web yang tahu bagaimana untuk berinteraksi dengan tapak kompleks dengan pangkalan data. Setiap kursus mempunyai pengenalan percuma 20 jam latihan dan satu projek hands-on.

Katya Semenyutina berumur 27 tahun. Dia seorang guru bahasa Inggeris, menjadi perunding IT.

Saya belajar Romantik dan Filologi Jermanik, kemudian mengajar Bahasa Inggeris. Lama kelamaan, saya menyedari bahawa saya tidak melihat diri saya dengan penunjuk di papan hitam. Ramai kanak-kanak tidak berminat dengan bahasa, dan saya tidak suka memaksa mereka belajar secara paksa. Saya masih mahu menggunakan bahasa asing dalam kerja saya, tetapi dipasangkan dengan beberapa kemahiran yang lebih praktikal. Oleh itu, apabila saya dijemput ke pusat latihan sebuah syarikat IT dengan kemungkinan untuk bekerja lagi, saya bersetuju. Saya bekerja dalam sokongan selama lebih daripada tiga tahun, dan saya sangat tertarik dengan topik ini. Saya tidak pernah terfikir bahawa saya akan bekerja dengan sains komputer, meningkatkan kecacatan dan menutup tugas - saya tidak tahu perkataan sedemikian. Tetapi sekarang saya sangat menyukai segala-galanya, dan pengetahuan tentang bahasa dan komunikasi antara budaya membantu dalam kerja saya.

4. Anda tidak mempunyai ruang untuk pertumbuhan

Gaji rendah pada permulaan adalah perkara biasa. Tetapi dari masa ke masa, nilai anda sebagai pakar meningkat. Adalah tidak adil dan salah apabila gaji tidak mengikut pertumbuhan.

Atau, katakan anda mempunyai gaji yang baik sekarang. Tetapi pada masa yang sama, anda tahu pasti bahawa ia akan kekal begitu untuk masa yang lama. Begitu juga dengan tanggungjawab anda. Syarikat berpuas hati dengan tahap semasa, dan pertumbuhan anda tidak akan mengubah apa-apa.

Pertimbangkan sama ada anda mahu bekerja dalam status yang sama sepanjang masa - tiada peluang kenaikan pangkat atau aktiviti baharu. Tambahan pula, disebabkan inflasi dan kos sara hidup yang semakin meningkat, gaji yang baik anda akan menyusut dari semasa ke semasa. Oleh itu, kepentingan harus diletakkan pada pertumbuhan, bukan kestabilan.

Contoh mudah: gaji setiausaha ialah 50,000 rubel, dan gaji pelatih IT ialah 25,000. Nampaknya setiausaha mendapat lebih, anda tidak perlu belajar banyak - itu bermakna lebih baik bekerja untuknya. Tetapi dalam tiga tahun gaji setiausaha akan tetap sama, dan gaji pakar IT akan meningkat kepada 70,000. Dalam enam tahun lagi, tiada apa yang akan berubah untuk setiausaha, dan pakar IT akan menerima 120–160 ribu.

Cari syarikat yang mempunyai tangga kerjaya yang telus. Anda harus sedar tentang kemahiran yang perlu dimiliki oleh pekerja pada tahap anda, pakar kanan atau pengurus. Dan tahu apa yang perlu dilakukan untuk mengambil kerusi pengurus dalam lima tahun. Di firma Eropah, adalah amalan biasa untuk menilai semula kemahiran secara kerap - pekerja menjalaninya setiap enam bulan atau setahun. Berdasarkan keputusannya, anda sama ada pergi untuk promosi atau dapatkan maklum balas tentang kemahiran yang perlu anda perbaiki.

Sasha Tumanenko berumur 30 tahun. Pernah menjadi broker kastam, menjadi jurutera QA.

Saya adalah broker kastam di sebuah syarikat swasta - saya memfailkan pengisytiharan dan bekerjasama dengan kastam. Dia mendapat wang yang banyak, tetapi tugasnya membosankan. Dan saya ingin membangun di kawasan di mana penyelesaian isu tidak bergantung pada mood orang lain atau kehadiran sambungan. Rakan saya bekerja sebagai jurutera QA - dia pakar yang bertanggungjawab untuk kualiti perisian. Dia bercakap tentang cara syarikatnya menjaga pekerja, dan ini berbeza dengan kehidupan seharian saya yang tidak teratur. Saya memutuskan untuk mencubanya. Saya mula membaca sastera dan menyelesaikan kes.

Kemudian saya mendapat latihan selama tiga bulan di DataArt. Gaji pada mulanya adalah kecil, tetapi dalam tempoh lima tahun saya bersama syarikat itu, ia telah berkembang dengan pesat. Saya bermula sebagai pelatih QA, kemudian menjadi QA Kanan, kemudian Ketua QA, dan kini saya Pengurus Projek. Apabila saya menguji program dan mendapati tiada pepijat, pasukan saya berkata, "Kastam memberi kebenaran."

5. Pada pekerjaan ini, anda hanya disimpan oleh ketakutan untuk tidak mencari yang baru

Ketakutan anda adalah munasabah. Tetapi itu tidak bermakna membiarkan ketakutan menahan anda dan kekal dalam pekerjaan anda yang tidak disayangi. Kaji pasaran buruh dengan lebih baik dan cuba fahami di antara bidang yang menjanjikan yang anda boleh sedari dengan lebih baik.

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, pasaran buruh dalam industri IT kekal sebagai profesion IT yang paling diminati: 38% daripada semua kekosongan adalah milik sektor ini. Mereka juga termasuk dalam bahagian atas bayaran tertinggi. Pada masa yang sama, teknologi digital menembusi semua bidang, jadi pakar IT diperlukan dalam industri kecantikan dan dalam industri minyak dan gas. IT tidak selalunya keras pengekodan. Ini juga penyediaan dan kandungan laman web, menyemak kualiti program, berunding dengan pelanggan.

Bidang menjanjikan lain HeadHunter menamakan industri berbayar tertinggi di Rusia - analisis data, perancangan strategik, penilaian risiko. Dalam pekerjaan teratas dengan potensi pertumbuhan yang baik 10 profesion teratas yang berpotensi untuk pertumbuhan pendapatan ialah jurutera perkhidmatan, pereka web, blogger, editor web, pereka reka letak dan pengurus media sosial.

Maria Minakova 33 tahun. Dia seorang pemangku notari, menjadi pendandan rambut-pewarna dan blogger.

Saya seorang peguam dengan latihan, saya bekerja di mahkamah, pejabat pendakwa, kemudian selama sembilan tahun penuh di pejabat notari. Saya mempunyai gaji yang baik dan jawatan yang berprestij. Tetapi kerja tidak menggembirakan saya, ada perasaan bahawa saya tidak hidup, tetapi saya wujud. Saya diseksa oleh keraguan selama dua tahun. Saudara-mara dengan lantang menegaskan bahawa kerja sedemikian tidak boleh ditinggalkan. Tetapi saya faham bahawa saya mahukan kehidupan yang berbeza.

Pada masa ini, saya terbawa-bawa dengan mewarna rambut saya dan akhirnya dapat membuat keputusan untuk berhenti. Saya pergi belajar di sekolah dandanan rambut. Saya mengambil masa yang lama sehingga saya mula melukis secara percuma kepada semua kenalan saya, bereksperimen dengan model. Saya berlatih ini selama tujuh bulan, dan kemudian saya mendapat pekerjaan. Mereka mengupah saya dengan cepat, kerana saya sangat bersemangat dan sudah menguasai teknik yang paling bergaya. Saya sedang menulis blog tentang mewarna. Saya sangat suka membuat orang cantik dan gembira. Tambahan pula, saya memperoleh pendapatan dua kali ganda berbanding di pejabat notari.

6. Anda perlu duduk di luar berjam-jam

Untuk duduk di luar bilangan jam yang ditetapkan sehari, walaupun semua kerja selesai - kesakitan dan keperitan. Ini tidak produktif untuk syarikat dan memenatkan pekerja. Malangnya, banyak syarikat masih tidak membenarkan anda meninggalkan pejabat sebelum jam 6:00 petang atau datang bekerja kemudian.

Pada masa yang sama, majikan yang mencukupi memberi pekerja kebebasan untuk menumpukan perhatian kepada keputusan, dan bukannya masa apabila terdapat peluang sedemikian. Ia adalah rasa hormat dan kepercayaan kepada orang yang bertanggungjawab untuk kerja itu sendiri.

Ksenia Naumkina berumur 33 tahun. Dia seorang pemasar, menjadi penjual bunga.

Selepas Fakulti Falsafah di Moscow State University, saya bekerja sebagai editor, wartawan, penulis salinan, kemudian menjadi pemasar dan berkembang menjadi ketua jabatan pemasaran. Saya menyukai pekerjaan itu, tetapi ditindas oleh sistem pejabat dan tekanan pengurusan. Saya bermimpi untuk bekerja untuk diri saya sendiri. Sebagai seorang kanak-kanak, saya melawat nenek saya di Riga dan di sana buat pertama kalinya saya melihat kerja kedai bunga sebenar - di Rusia kemudian mereka tahu sedikit tentang profesion sedemikian. Gubahan bunga mereka membuatkan saya terpesona, kenangan itu kekal seumur hidup. Pada satu ketika, saya membuat keputusan, memberi amaran kepada majikan bahawa saya akan berhenti, dan pergi ke kursus floristry.

Sejujurnya, ia menakutkan. Tetapi lebih menakutkan untuk mengkhianati diri sendiri dan tidak cuba melakukan apa yang anda suka. Sekarang saya seorang penjual bunga bebas, saya mereka bentuk lokasi untuk penggambaran dan percutian, saya membuat hiasan bunga, saya memberi kelas induk. Terima kasih kepada pengalaman lepas saya, saya menawarkan reka bentuk percetakan dan sokongan teks kepada pelanggan saya. Profesion saya mempunyai ciri bermusim yang ketara, dan saya menyukainya. Saya seorang ibu dan saya boleh menumpukan sepenuhnya bulan-bulan tenang kepada orang yang saya sayangi.

Memutuskan untuk menukar profesion anda bukanlah mudah. Yandex. Praktikum membantu orang ramai mengambil langkah pertama untuk bekerja dalam bidang IT. Kursus mempunyai 20 jam percuma - kali ini sudah cukup untuk memahami sama ada ia sesuai untuk anda. Di samping itu, perkhidmatan dalam talian membantu graduan mencari pekerjaan pertama mereka dalam IT: Pakar Yandex telah mengkaji pasaran dan mengetahui di mana pelajar mereka diupah secara sukarela untuk jawatan rendah.