Bunuh ego anda. Bangun kreativiti

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Kami sering memberikan petua untuk membantu anda memecahkan rutin anda, mencuba perkara baharu dan meningkatkan kreativiti anda. Hari ini kami mencadangkan untuk membunuh ego untuk menyelamatkan kreativiti.

Ego - pendapat diri

Ego tidak buruk. Tetapi sangat mudah untuk jatuh ke dalam perangkap narsisisme, meyakinkan diri anda bahawa anda lebih bijak, lebih berbakat daripada semua orang kecil ini, dan bahawa anda adalah orang yang berhak mendapat lebih.

Malangnya, kepercayaan sedemikian boleh mengganggu semua bidang kehidupan: hubungan, kerja, kreativiti, dan keupayaan untuk berkembang.

Oleh itu, anda perlu mengatur pemeriksaan ego anda secara berkala. Fikirkan anda boleh mengawal diri anda? Fikir semula. Berikut adalah lima cara untuk menguji ego anda (by the way, salah satunya akan menakutkan anda. Pastikan anda mencubanya).

1. Jaga apa yang anda tidak tahu bagaimana

Ego menuntut anugerah, bintang dalam perjalanan kemasyhuran, dan tepukan di kepala untuk kerja yang dilakukan dengan baik. Tetapi apabila kita melakukan sesuatu di luar zon selesa kita, kita boleh gagal. Dan mulia.

Kesan sebaliknya kegagalan akan membantu kreativiti. Tidak perlu keterlaluan dan menghadapi sesuatu yang mengerikan. Eksperimen dengan satu set kemahiran yang berkaitan dengan profesion anda. Adakah anda seorang jurugambar? Rakam video. Pereka grafik? Belajar kod. Sentiasa mencabar keupayaan anda membantu anda kekal merendah diri.

2. Periksa kemarahan anda

Bro, awak gila ke? Ego sentiasa bersedia untuk meniup gajah daripada lalat. Pada kali berikutnya anda merasakan lonjakan kemarahan, tanya diri anda dari mana ia datang. Adakah kritikan membina menimbulkan keraguan tentang hasil kerja? Kerana komen rakan sekerja, nampaknya seluruh dunia mengutuk, memarahi, mengugut anda? Semua perasaan ini adalah hasil daripada reaksi berlebihan ego anda. Kira pencetus anda dan berusaha untuk menukar tenaga negatif kepada tenaga produktif.

3. Dengarkan orang yang anda abaikan

Dengan mendengar orang lain, dan bukannya menindas mereka, anda belajar lebih banyak lagi (walaupun penguasaan adalah pergerakan naluri ego anda). Sebenarnya anda tidak tahu jawapan kepada semua soalan dan pendapat anda bukanlah yang paling berharga di dunia. Dalam kerja kreatif, setiap orang mempunyai titik buta. Dengar dengan teliti kata-kata orang lain dan cuba berinteraksi dengan orang lain. Lebih-lebih lagi dengan mereka yang anda anggap bodoh. Ia membantu untuk mencabar keangkuhan, kembali kepada realiti, dan menjelaskan keputusan yang tidak pernah terlintas di fikiran anda.

4. Cuba pendekatan baharu

Adakah anda secara refleks bertindak balas terhadap perubahan? Mungkin ia adalah kebimbangan ego anda. Mudah untuk menganggap bahawa pendekatan anda untuk bekerja adalah yang terbaik. Tetapi dengan menggunakan cara baharu dan penyelesaian orang lain, anda boleh bekerja dengan lebih baik dan membuat penemuan yang menakjubkan.

Saya telah lama menolak semua alat yang membantu saya menjadualkan dan mengurus tugas. Tetapi apabila senarai tugasan lama saya tidak dapat dikawal, saya membuat tinjauan di pejabat untuk melihat bagaimana orang lain menjejaki tugasan. Sememangnya, saya telah dibanjiri dengan banyak maklumat tentang kaedah yang berbeza, salah satunya saya segera memohon dan gembira dengan hasilnya. Tetapi apa yang lebih menarik ialah saya dapat mengetahui lebih lanjut tentang rakan sekerja saya, cara mereka mengutamakan. Komunikasi adalah lebih penting kepada seseorang, dan dia segera menjawab surat. Seorang lagi menumpukan perhatian untuk menyelesaikan sesuatu. Pemerhatian ini menjadikan kerjasama saya dengan rakan sekerja lebih produktif.

Moral: Jangan terbalikkan aliran kerja anda, tetapi bersedia menerima perubahan membuka pintu kepada idea yang hebat.

5. Puji seseorang

Ego memerlukan kepercayaan dan penerimaan, tetapi ramai orang bekerja keras untuk produk yang baik. Ia tidak bergantung kepada projek. Anda boleh menjalankan kakitangan seramai 50 orang atau menjadi pekerja bebas autonomi, seseorang sentiasa ada untuk membantu. Pengurus membuat kenyataan kerja yang baik, editor mendapati kesilapan pada saat-saat akhir. Kenali kelebihan dan pujian orang lain: pendekatan ini akan menambah baik persekitaran kerja dan membantu untuk bekerjasama.