Pemecatan secara haram: bagaimana untuk membalas dendam terhadap bekas anda

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Jika hubungan anda dengan majikan mengambil arah yang tidak menyenangkan dan berakhir dengan perpisahan yang menyakitkan, jika anda merasakan anda telah dilayan secara tidak adil, dan anda ingin membalas dendam - artikel tetamu oleh Elena Boukreeva ini adalah untuk anda.

Gadis cantik yang menghadapi pemecatan atau yang baru-baru ini telah dipecat! Saya akan memberitahu anda bagaimana untuk bertahan dalam pemberhentian dan cuba membalas dendam terhadap bekas majikan anda.

Jangan mabuk dan telefon dia

Pakar psikologi mengatakan bahawa berpisah dengan orang tersayang dan kehilangan pekerjaan menyebabkan tekanan yang lebih kurang sama. Dan mereka meletakkan punca kejutan ini dalam penarafan tekanan masing-masing di tempat kedua dan ketiga. Bagaimana anda tidak boleh mabuk di sini?

Sudah tentu anda boleh mabuk. Dan menangis. Tidak dilarang. Cuma sekarang tidak digalakkan untuk menghubungi bekas anda - baik lelaki mahupun majikan - di negeri ini.

Dia kambing, sudah tentu. Anda sudah pasti impian semua orang. Dan dia pasti akan menyesal. Tetapi! Mari cuba sampaikan maklumat ini dengan cara lain yang ada. Kami memutuskan untuk mabuk - mula-mula serahkan telefon anda ke peti deposit keselamatan.

Dan seterusnya. Alkohol menghilangkan kekuatan dan keupayaan untuk berfikir, dan kita masih memerlukannya!

Dendam adalah hidangan panas

Jangan percaya dakwaan bahawa dendam adalah hidangan yang dihidangkan sejuk. Dalam kemalangan anda, tiada masa untuk bertenang!

Undang-undang memperuntukkan hanya satu bulan untuk memutuskan sama ada anda mahu atau tidak untuk memulakan perang. Jadi sama ada sekarang, atau biarkan dia hidup!

Kenapa dia buat aku macam ni

Anda tidak sepatutnya menghantukkan kepala anda ke dinding, bertanya kepada Alam Semesta: "Mengapa dia melakukan ini kepada saya?" Tetapi untuk menangani sebab perpisahan adalah perlu! Lelaki ini boleh mengatakan bahawa dia berhenti mencintai, penat, jatuh cinta dengan yang lain, anda terlalu baik untuk saya. Majikan dihadkan oleh pilihan alasan yang ditetapkan dalam Kod Buruh Persekutuan Rusia. Dan saya akan memberitahu anda bahawa tangan lelaki ini tidak hanya diikat dengan senarai tertutup sebab pemecatan - tangannya diikat pada bateri dengan gari besi! Jika dalam artikel ini anda tidak menemui kata-kata yang mengulangi perkataan demi perkataan sebagai sebab pemecatan, bekas anda akan membayar semuanya sepenuhnya!

Bagaimana semuanya berlaku

"Saya segala-galanya untuknya: sentiasa rias kuku, berpakaian, bekerja tepat pada waktunya, dari tempat kerja - apabila mereka mengatakan Sabtu, Ahad, bekerja di rumah" - tinggalkan kenangan ini untuk memoir anda. Kita perlu ingat apa yang sebenarnya penting. Bagaimana ini semua berlaku? Sama-sama kita ingat.

Pemecatan diformalkan melalui perintah. Adakah terdapat pesanan? Pernah kah kamu jumpa dia? Dengan perintah itu, pekerja (iaitu, anda) mesti membiasakan diri dengan tandatangan. Ia adalah? Ditandatangani? Pada hari penamatan kontrak pekerjaan, majikan wajib mengeluarkan buku kerja pekerja dan membuat pembayaran akhir. Ada apa dengan buku itu? Dikeluarkan? Dan wang? Dapat? sepenuhnya?

Jika semua ini berlaku dan sebab untuk berpisah dengan anda terdapat dalam senarai Perkara 81, kemungkinan besar bekas anda adalah kebal. Padahal…

Biarkan dia menunjukkan betapa beraninya dia dalam perjuangan yang jujur

Jika bekas anda berpisah dengan anda tidak mengikut peraturan, iaitu dipecat atas alasan yang tidak diperuntukkan dalam Perkara 81 Kanun Buruh, atau melanggar prosedur untuk menamatkan kontrak pekerjaan, aduan tentang dia kepada rakan yang kuat.

Kawan baik gadis yang dipecat secara tidak adil:

• Inspektorat Buruh Persekutuan;
• pejabat pendakwa;
• mahkamah.

Cari alamat rakan-rakan kuat ini di Internet, pergi ke mereka dan mengadu! Inspektorat Buruh dan Pejabat Pendakwa diwajibkan untuk memulakan pemeriksaan ke atas aduan anda, mahkamah ke atas tuntutan anda - pertimbangan pertikaian buruh. Ucap semua orang pada masa yang sama. Itu lebih betul. Ia tidak akan membebankan anda apa-apa. Pekerja itu dikecualikan oleh undang-undang daripada membayar duti negara. Tetapi bekas anda pasti akan menghadapi masalah dalam perjuangan ini!

Anda boleh memberi dia saraf pula

Majikan takut pemeriksaan oleh inspektorat buruh dan pejabat pendakwa tidak kurang daripada cukai. Mereka menerima pekerja sesuka hati, memecat mereka sesuka hati. Kawan baik gadis yang dipecat akan mempunyai tempat untuk merayau. Oleh itu, jika bekas anda melakukan segala-galanya dengan betul dalam kes ini, tetapi ini menjadikan anda tidak kurang menyinggung perasaan, teruskan mengikut skema yang telah dicadangkan - mengadu kepada semua orang!

Dia masih boleh dikembalikan, walaupun dia sudah mempunyai seseorang

Jika bekas anda sudah sangat bersimpati dengan anda atau tidak sama sekali, tetapi anda mahu mengembalikannya pada semua kos, ini adalah hak anda. Dan moral, dan termaktub dalam undang-undang. Mahkamah atau inspektorat buruh boleh, atas permohonan, meletakkan semula anda dalam kerja anda sekiranya berlaku pemecatan secara haram. Pekerja yang diambil sebagai ganti anda akan dipecat dalam senario ini.

Dengan cara ini, setelah memuaskan harga diri anda, setelah memulangkan bekas anda, anda boleh segera menghantarnya ke neraka! Tulis sahaja surat perletakan jawatan atas kehendak anda sendiri.

Apabila pergi, jangan lupa untuk menghempas pintu dengan kuat untuk diri sendiri dan untuk semua orang yang bekas anda pasti akan tinggalkan sekarang!

Dengan siapa wang anda akan kekal

Emosi adalah emosi, dan tiada siapa yang membatalkan hubungan komoditi-wang. Apabila anda berpisah, anda mesti mengambil semua yang anda miliki dengan betul. Selepas dibuang kerja, majikan diwajibkan membayar gaji anda untuk semua jam bekerja dan pampasan untuk percutian yang tidak digunakan. Dalam sesetengah kes, bayaran pemberhentian juga dibayar.

Di samping itu, mengikut Perkara 394 Kanun Buruh, jika mahkamah mendapati pemecatan itu menyalahi undang-undang, masa ketidakhadiran dari tempat kerja dianggap sebagai ketidakhadiran paksa. Tempoh ini bermula sehari selepas pemecatan dan berakhir pada hari pengembalian semula di tempat kerja (atau pada hari perubahan dalam perkataan pemecatan). Mahkamah membuat keputusan untuk memberi pampasan kepada pekerja untuk tempoh ketidakhadiran paksa dalam jumlah pendapatan purata. Iaitu, sepanjang masa anda akan berperang dengan bekas anda, dia perlu membayar anda.

Pada masa yang sama, jumlah pampasan tidak terjejas dengan penerimaan gaji daripada majikan lain, faedah pengangguran dan faedah hilang upaya sementara. Oleh itu, anda boleh bekerja di tempat lain dan menerima gaji di sana. Dan selepas keputusan mahkamah, dapatkan pampasan untuk gaji yang belum dibayar daripada bekas anda. Dan tiada apa yang akan ditolak! Nah, adakah sesuatu untuk diperjuangkan?

Buat dia menyesal kehilangan awak

Anda boleh membalas dendam terhadap bekas anda dengan pelbagai cara. Sekurang-kurangnya tulis di pagar bahawa dia adalah kambing! Tetapi pastikan anda mencuba cara yang paling manis: buat dia menyesal kehilangan anda. Membangunkan, menghadiri latihan dan webinar. Banyak membaca. Berusaha untuk mendaki tangga kerjaya. Rajin dan rajin. Menjadi tiada ganti dalam kerja anda! Dan kemudian lambat laun anda akan mendengar dari bekas anda: "Betapa bodohnya saya, setelah berpisah dengan anda" … Dan anda kepadanya: "Tetapi saya diberikan kepada yang lain …" menulis!