Isi kandungan:

Apa yang anda perlu lakukan untuk menjalankan perniagaan keluarga yang berjaya
Apa yang anda perlu lakukan untuk menjalankan perniagaan keluarga yang berjaya
Anonim

Tetapkan matlamat yang sama dan jangan lupa untuk memisahkan kerja dan peribadi, supaya tidak membahayakan keluarga atau perniagaan.

Apa yang anda perlu lakukan untuk menjalankan perniagaan keluarga yang berjaya
Apa yang anda perlu lakukan untuk menjalankan perniagaan keluarga yang berjaya

Perkara yang baik tentang perniagaan ialah anda boleh merealisasikan potensi anda, mengalami kekuatan watak dan melakukan segala usaha untuk memperbaiki keadaan kewangan anda. Sekurang-kurangnya, menjejaskan tahap pendapatan peribadi.

Dengan ini, semuanya jelas, tetapi persoalan penting kekal: di mana untuk mencari rakan kongsi yang boleh dipercayai? Bagaimanakah anda mencari seseorang yang boleh anda harapkan? Bagi saya, suami saya menjadi pasangan sebegitu. Pada tahun 2005, setahun selepas tamat pengajian, kami mula-mula berfikir tentang membuka perniagaan keluarga dan melaksanakan rancangan kami secepat mungkin. 14 tahun telah berlalu sejak itu, tetapi kami tidak pernah menyesalinya.

Sepanjang kerja bersama kami, terdapat banyak kegagalan dan kemenangan. Kami telah belajar untuk memimpin, mempromosikan, menjual dan terus mempelajari kemahiran ini. Perkara utama yang anda fahami dari semasa ke semasa ialah kekuatan dalam sinergi. Hanya pasukan yang terbukti pergi "dari api kepada api." Oleh itu, kehadiran rakan kongsi yang anda percayai dalam kehidupan dan dalam perniagaan adalah penting.

Apa yang perlu dilakukan dan apa yang anda perlu bersedia semasa membuka perniagaan keluarga?

1. Tentukan siapa yang bertanggungjawab

Adalah dinasihatkan untuk bersetuju dengan perkara ini dengan segera. Tidak ada yang lebih buruk untuk tujuan bersama daripada perjuangan abadi untuk kepimpinan.

2. Membahagikan tanggungjawab

Anda perlu membahagikan fungsi di mana-mana: mengikut arahan, niche dan pelanggan. Semasa aktiviti keusahawanan saya, saya telah memperoleh banyak keluarga perniagaan yang dikenali. Antaranya ialah chef, pekerja tingkap, pemilik rangkaian kedai dan syarikat IT. Semua mempunyai pengagihan peranan yang sama:

  • seseorang mengetuai arah perkhidmatan dan menyelesaikan masalah teknikal (menganjurkan penyediaan perkhidmatan, pembekalan barang, bertanggungjawab untuk maklumat dan peralatan teknikal syarikat);
  • yang lain mempromosikan syarikat, bertanggungjawab untuk pemasaran dan kewangan.

Hasilnya adalah tandem yang produktif.

Di syarikat kami, saya juga bertanggungjawab untuk melancarkan hala tuju baharu. Kami mempunyai senarai semak yang telah dibentuk, yang merangkumi banyak item: daripada mengkaji khalayak sasaran kepada melancarkan kempen pengiklanan siap sedia dengan tapak web, skrip, analitik web baharu. Dalam kes ini, suami terjun ke bahagian teknikal isu ini.

3. Tetapkan matlamat bersama

Perniagaan keluarga adalah mengenai matlamat, rancangan dan impian yang sama. Ini terpakai kepada pembangunan profesional dan peribadi. Perniagaan sebegini menyatukan keluarga dan menjadikannya tabah menghadapi kesulitan yang timbul di sepanjang jalan kehidupan.

4. Bekerja mengikut belanjawan bersama

Menganjurkan perniagaan bersama - bersedia bahawa bajet akan menjadi satu. Sekarang anda sedang berusaha untuk meningkatkan keuntungan syarikat, di mana kestabilan material keluarga secara langsung bergantung. Tambahan pula, pendapatan suami isteri menjadi telus. Tetapi ini hanya jika rekod kewangan disimpan.

Ia adalah menyenangkan dan menguntungkan untuk bekerja untuk satu perniagaan, tetapi terdapat ungkapan yang terkenal: "Jangan simpan telur dalam satu bakul." Adakah syarikat beroperasi mengalami kerugian? Bajet keluarga berisiko. Supaya ia tidak mengganggu anda, ketepikan "kotak telur".

5. Berikan gaji

Masalah yang dihadapi oleh ahli perniagaan baru ialah tidak memahami berapa banyak pendapatan mereka dan berapa pendapatan bulanan mereka. Anda akan mengelakkan situasi ini jika kedua-dua pasangan diberi gaji yang terdiri daripada dua bahagian:

  • tetap - gaji yang anda terima tanpa mengira penunjuk ekonomi perniagaan;
  • pembolehubah - peratusan keuntungan syarikat yang dipersetujui, yang dibayar berdasarkan keputusan penutupan kewangan bulan atau tahun.

6. Jangan takut bosan antara satu sama lain

Ramai orang berfikir bahawa pasangan yang bekerja bersama-sama menjengkelkan antara satu sama lain. Dari pengalaman peribadi, saya akan mengatakan bahawa ini tidak begitu: Saya bekerja di pejabat, dan pasangan saya sentiasa bergerak: merundingkan objek baru, membuat perjanjian, berunding dengan pembekal. Akibatnya, kami melihat satu sama lain tidak lebih daripada jika kami bekerja secara berasingan.

7. Asingkan masa dan kerja peribadi

Perlu membincangkan projek dengan segera? Lakukan pada masa yang sesuai. Jika tidak, terdapat risiko bahawa kerja itu akan menjadi sepanjang masa. Belajar membahagikan masa antara peribadi dan kerja, barulah hidup lebih harmoni.

8. Jangan bertolak ansur dengan masalah

Kesukaran dalam perniagaan boleh bertukar menjadi masalah keluarga, begitu juga sebaliknya. Selalunya pendapat pasangan tidak bertepatan. Akibatnya, timbul perselisihan dan perselisihan faham. Anda perlu memastikan diri anda ketat supaya tidak memulakan pergaduhan dengan pekerja, jadi anda perlu belajar cara memisahkan masalah kerja dan keluarga, dan juga untuk dihalang. Jika ini gagal, maka kewibawaan pemimpin akan jatuh tanpa dapat dipulihkan.

9. Rancang percutian anda

Keluarga yang menjalankan perniagaan biasa pada mulanya menghadapi kesukaran untuk mengatur percutian bersama. Suami dan isteri mempunyai dua jawatan pengurusan utama dan banyak fungsi, jadi ia menjadi mustahil untuk meninggalkan dan meninggalkan syarikat pada masa yang sama, sekurang-kurangnya dalam dua tahun pertama bekerja.

Untuk menjadi produktif, ingat untuk berehat. Rancang percutian anda secara berasingan dan rancang masa lapang dalam perjalanan perniagaan bersama. Anda akan mula mengembara bersama apabila anda mengupah orang yang betul dan belajar mewakilkan.

10. Menyokong, memotivasikan dan mempercayai

Apabila perniagaan menjadi perniagaan keluarga, terdapat lebih banyak peluang untuk benar-benar menyokong dan memotivasikan satu sama lain. Kepercayaan melonjak ke tahap tertinggi. Siapa lagi yang boleh dipercayai dalam keluarga, perniagaan dan secara umum dalam kehidupan, jika bukan orang yang disayangi?

Walau apa pun, sama ada anda memutuskan untuk membuka perniagaan keluarga atau tidak, ingat: perniagaan ialah perniagaan di mana anda perlu sentiasa membangun dan mempelajari perkara baharu. Bersedia untuk melibatkan diri dalam kerja syarikat dengan sepenuh hati dan bekerja sebagai satu pasukan, dan kemudian ini akan menjadikan hubungan dalam keluarga lebih kukuh.

Disyorkan: