Bagaimana untuk mencintai pekerjaan anda: 5 peraturan mudah

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Semua orang mahu pergi ke pekerjaan impian mereka, tetapi hanya sedikit orang yang berjaya. Walaupun pada mulanya anda menyukai kerja itu, tidak lama lagi ia masih bertukar menjadi rutin, sesuatu mula tidak sesuai dengan anda. Bagaimana untuk menyukai apa yang anda lakukan, terutamanya apabila anda tidak menyukainya? Terdapat cara mudah untuk memperbaiki sikap anda terhadap kerja yang tidak dicintai.

Satu tanggungjawab

Ingat, hanya anda yang bertanggungjawab terhadap hasil aktiviti anda. Tiada siapa yang akan melakukan kerja anda untuk anda, sama ada lebih baik atau lebih teruk, kerana hanya anda sekarang berada dalam kedudukan ini dan kerja ini adalah tanggungjawab langsung anda.

Ambil lebih banyak tanggungjawab: mengembangkan bidang aktiviti, meningkatkan skop tugas, membuat pelarasan pada aliran kerja, dan kemudian apa-apa aktiviti akan berubah, anda akan memahami bahawa banyak bergantung kepada anda dan semuanya tidak sia-sia.

Kegembiraan adalah apabila anda pergi bekerja dengan keseronokan pada waktu pagi dan pulang ke rumah dengan keseronokan pada waktu petang.

Sangat sedikit orang yang bertanggungjawab untuk kerja mereka, walau apa pun: janitor, doktor, jurujual, pengurus, pengaturcara. Ambil tugas anda dengan serius dan aktiviti anda akan masuk akal.

Memperbaiki dunia

Bayangkan kerja anda tidak disia-siakan: ia menjadikan dunia lebih baik sedikit, anda membantu orang ramai dan membuat sumbangan kecil anda sendiri kepada hasil akhir atau produk syarikat.

Contohnya, penjual membantu orang ramai membeli barangan yang baik, tukang paip membaiki kebocoran dan memulihkan komunikasi, pemandu bas membawa beribu-ribu orang yang letih ke tempat yang betul, tukang bersih membersihkan premis, dan anda tidak perlu bercakap tentang doktor, guru, bomba. Anda tidak boleh melihat hanya komponen kewangan dalam kerja anda: ini tidak mendorong anda untuk mencapai keputusan yang baik.

Sekarang ramai orang mengalami kesia-siaan aktiviti mereka, walaupun pendapatan yang baik, kerana mereka meletakkan wang di hadapan, dan bukan apa yang mereka lakukan dan apa yang mereka lakukan.

Lihat sekeliling anda: bagaimana anda boleh membantu rakan sekerja anda, ketua anda, perkara yang perlu diperbaiki tanpa menuntut apa-apa sebagai balasan. Menjana dorongan positif dan menyalurkannya ke dalam persekitaran kerja, membawa kreativiti kepada kehidupan seharian yang membosankan dan aktiviti membosankan.

Pembangunan kemahiran khas

Dalam setiap kepakaran, anda boleh memperoleh kemahiran yang pasti akan berguna dalam hidup anda dan dalam membina kerjaya masa depan anda. Manfaatkan kedudukan anda sebaik mungkin, jangan fikir anda tidak memerlukannya. Semua pengalaman adalah penting, walau apa pun.

Anda akan terkejut betapa banyak pengalaman bermanfaat yang boleh anda peroleh semasa berada dalam kedudukan jualan biasa: berinteraksi dengan orang ramai, membina dialog, strategi pemasaran, berpakaian tingkap. Ini adalah amalan murni. Dan kelebihan sedemikian boleh didapati dalam mana-mana profesion. Dan lebih cepat anda memahami perkara ini, lebih baik anda akan bekerja.

Jadikan matlamat anda untuk memiliki semua kemahiran profesional yang anda perlukan untuk melakukan kerja anda semasa anda melakukannya.

Lebih daripada sekali, kemahiran dari profesion masa lalu amat berguna: pemasangan elektrik, teknologi gentian optik, pembangunan dan pelaksanaan pengurusan dokumen elektronik, pelaksanaan penyelesaian teknikal siap pakai baharu, pembinaan rangkaian komputer.

Pengoptimuman aktiviti

Cuba bawa sesuatu yang segar kepada rutin harian anda, optimumkan proses, kurangkan masa penyelesaian tugas, perkenalkan sesuatu yang baharu ke dalam dokumen organisasi, sediakan pelan pembangunan jabatan dan tingkatkan kecekapan aktiviti biasa anda.

Anda boleh memikirkan sekumpulan penambahan kecil pada kerja yang akan memperbaikinya. Anda akan menerima kepuasan dalaman, serta belajar untuk mengubah proses biasa, tetapi perkara utama ialah pengurusan pasti akan melihat anda dan menawarkan anda untuk menangani tugas yang lebih penting dan menarik.

Ia seperti gamifikasi: tetapkan diri anda sub-masalah dan selesaikannya. Menjadi lebih baik daripada diri sendiri.

Pendekatan falsafah

Apa sahaja yang anda lakukan dalam mana-mana tempoh hidup anda, lakukan dengan teliti dan penuh dedikasi, kerana anda mungkin tidak mempunyai pekerjaan lain. Ingat bahawa sebahagian daripada penduduk dunia tidak mempunyai peluang untuk memilih pekerjaan mereka sama sekali: seseorang adalah nelayan di pulau itu sepanjang hidupnya, seseorang adalah pelombong dalam satu lombong, seseorang adalah pembina jalan di padang pasir, seseorang hanyalah seorang pemungut sampah di pasar yang besar, dan ada yang tidak mempunyai kerja langsung.

Ingat perkara penting: gaji besar tidak memberi motivasi untuk masa yang lama. Lambat laun, ia akan kelihatan kecil dan biasa lagi, dan anda akan menjadi sedih semula.

Ya, sudah tentu, wang adalah penting: ia membolehkan anda menjalani kehidupan yang anda inginkan, tetapi jangan lupa tentang kesedaran diri.

Kebanyakan orang apabila ditanya "Mengapa anda bekerja?" jawapan: "Kerana wang." Dan itulah sebabnya mereka tidak berpuas hati di tempat kerja: mereka tidak selalu mahu bekerja, memanjat tangga kerjaya, terganggu daripada menyelesaikan tugas, banyak bercakap, berlengah-lengah. Mereka tidak mahu mencari minat dan ketinggian baharu dalam aktiviti mereka, tetapi sudah biasa pergi bekerja sahaja.