Isi kandungan:
- Belajar
- Perhatikan
- Sesuaikan kerja anda
- Kenal pasti pemain terbaik
- Jangan terlalu banyak bekerja semasa kali pertama bekerja
- Jangan menunjuk-nunjuk
2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06
Petua berguna tentang cara menunjukkan diri anda pada sisi positif pada hari-hari pertama dalam kedudukan baharu.
Belajar
Kesilapan besar untuk pemula dan juga orang yang berpengalaman luas adalah membuat sebarang keputusan penting terlalu cepat. Pada mulanya, anda perlu menyerap semua maklumat yang datang kepada anda dan memberi perhatian kepada semua butiran.
Bercakap dengan penyelia anda. Bincangkan isu yang tidak mungkin terdapat dalam memo kakitangan. Sebagai contoh, seperti.
- Apa yang anda harapkan daripada saya dalam beberapa hari pertama?
- Apakah keputusan yang anda harapkan daripada saya pada bulan pertama?
- Apakah yang perlu saya pertimbangkan terlebih dahulu untuk menjadikan kerja saya lebih cekap?
Tanya rakan sekerja baharu anda tentang spesifik bekerja di syarikat.
- Cara komunikasi antara pekerja yang manakah lebih disukai: komunikasi langsung atau rangkaian sosial?
- Adakah terdapat sebarang topik yang dilarang untuk dibincangkan?
Perhatikan
Pantau tingkah laku rakan sekerja anda. Adakah mereka bercakap tentang topik yang terganggu dari kerja? Adakah mereka meninggalkan pejabat untuk makan tengah hari, atau adakah mereka makan di dapur kongsi? Apakah jenis hubungan yang telah berkembang antara mereka? Ini akan membantu anda menyesuaikan diri dengan cepat kepada kalangan kenalan baharu.
Sesuaikan kerja anda
Pada hari-hari pertama bekerja, anda tiba-tiba menyedari bahawa beberapa tugas di luar bahu anda. Jika ini berlaku, cuba bercakap dengan bos anda. Tawarkan dia kompromi: bukannya tugasan itu, lakukan apa yang anda sangat kuat. Kadang-kadang, dengan kebenaran pihak atasan, anda boleh bertukar tugas dengan rakan sekerja.
Kenal pasti pemain terbaik
Setiap organisasi mempunyai pemimpin rasmi dan tidak rasmi. Dan kedua-duanya memainkan peranan yang sangat penting. Cuba cari mereka dengan cepat dan dapatkan kepercayaan mereka.
Jangan terlalu banyak bekerja semasa kali pertama bekerja
Bayangkan bahawa seorang pekerja serta-merta keluar sepenuhnya dan kemudian perlahan. Bos mungkin akan berfikir bahawa dia telah kehilangan motivasi dan minat dalam kerja. Itulah sebabnya pada mulanya ia tidak berbaloi untuk diolah semula di tempat baru.
Jangan menunjuk-nunjuk
Jika anda mempunyai idea kerja yang bernas, anda tidak seharusnya menghidupkannya dengan segera. Semak dengan bos anda dahulu dan dengar pendapatnya.
Jangan bertujuan lebih tinggi daripada bintang apabila anda mula bekerja. Tetapi apabila anda selesa, anda boleh mengejar matlamat yang besar. Adalah lebih baik untuk menawarkan idea inovatif kepada bos anda selepas dia memuji anda untuk sesuatu.
Disyorkan:
Kebersihan yang tidak baik tidak boleh dipersalahkan untuk kesan gelap pada gigi. Di sinilah plak Priestley berasal dan bagaimana untuk menghilangkannya
Plak Priestley adalah bintik-bintik kecil atau coretan pada gigi. Ia berwarna coklat, hijau gelap, atau hitam dan biasanya muncul di kawasan gusi
"Saya seorang yang bijak, saya berdiri cantik dengan kot putih": bagaimana untuk berkomunikasi dengan orang yang menganggap diri mereka lebih baik daripada orang lain
Jika orang lain menonjolkan kelemahan anda tetapi tidak menyedarinya sama sekali, anda tidak perlu bersabar dengannya. Memahami maksud ungkapan tentang kot putih
Bagaimana untuk membuat kesan yang baik pada acara dengan ramai orang yang tidak dikenali
Petua mudah ini akan membantu anda menyepadukan ke dalam masyarakat orang yang tidak dikenali dengan selesa yang mungkin dan menarik perhatian orang di sekeliling anda
Bagaimana untuk menyesuaikan diri dengan cepat dan mengelakkan kesilapan jika anda seorang pekerja baru pada jarak jauh
Kami akan memberitahu anda perkara yang perlu anda lakukan untuk menjadikan penyesuaian jauh berjalan seperti kerja jam. Jangan ragu untuk bertanya soalan dan jangan tergesa-gesa menghantar meme ke sembang kerja
Bagaimana untuk menjadikannya lebih mudah untuk menyesuaikan diri dengan pekerjaan baru
Nasihat daripada salah seorang pengarah HR yang paling berjaya dalam CIS, Mikhail Prytula, terutamanya untuk pembaca Lifehacker. Topik penyesuaian pekerja, atau, seperti yang dipanggil di Barat, onboarding, ditumpukan kepada banyak penyelidikan, artikel, cadangan, dan juga buku seperti "