Bagaimana untuk mengubah rehat musim panas di tempat kerja menjadi berlepas kerjaya

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Inisiatif dan sedikit nasib akan membantu.

Dalam kebanyakan industri, musim panas adalah musim yang agak tenang. Kurang kerja yang perlu dibuat. Malah mengambil kira ramai yang pergi bercuti. Di sebalik musim sejuk dan musim bunga yang sukar, menjelang musim luruh yang sukar. Jadi proses secara keseluruhan semakin perlahan supaya semua orang mempunyai masa untuk mengumpul kekuatan untuk lonjakan baru. Tempoh tenang ini mempunyai ciri-ciri tersendiri yang boleh digunakan untuk tujuan kerjaya.

Jika musim panas adalah musim panas dalam profesion anda, maka banyak petua ini patut digunakan pada masa lain.

Analisis jika anda berpuas hati dengan pekerjaan anda

Berdasarkan keputusan enam bulan, agak mungkin untuk menilai sama ada ia sesuai dengan anda. Adakah anda sudah cukup dengan premium dan bonus? Bagaimanakah hubungan dalam pasukan dibina? Adakah terdapat sebarang pemprosesan dan betapa wajibnya?

Ini akan membantu anda menilai sama ada anda perlu melakukan sesuatu sekarang atau biarkan seketika.

Cuba luaskan bidang tanggungjawab anda

Pada musim panas, rakan sekerja anda pergi bercuti. Tetapi tugas tidak hilang, seseorang mesti menunaikannya. Mungkin, tugas akan dipindahkan secara paksa kepada anda, yang tidak kelihatan begitu menggoda. Tetapi anda sendiri boleh mengambil inisiatif dan mencuba diri anda dalam peranan baharu. Pada masa yang sama, anda akan memahami sama ada anda perlu menyasarkan kedudukan yang sama secara berterusan pada masa hadapan.

Cadangkan idea anda

Musim panas adalah tempoh yang tenang juga kerana semua orang penat, membuat cadangan terbaik dan kini mereka hanya menunggu musim luruh. Jadi idea anda akan agak kompetitif. Dan jika pihak berkuasa berminat, tinggal separuh tahun ini untuk dilaksanakan.

Bercakap tentang kenaikan pangkat di pekerjaan semasa anda

Menjelang musim panas, anda boleh menilai penunjuk prestasi anda untuk sekurang-kurangnya lima bulan dalam tahun semasa. Menggantikan rakan sekerja yang sedang bercuti akan menunjukkan keupayaan anda untuk mengendalikan lebih banyak kerja dan meningkatkan tanggungjawab. Apabila anda mengumpul data ini menjadi ucapan yang menarik, agak mungkin untuk memberi alasan kepada pihak pengurusan mengapa anda layak mendapat gaji atau jawatan yang lebih tinggi.

Selalunya bahagian yang paling sukar ialah mendapatkan perbualan dengan bos anda. Pada musim panas, hampir semua orang mempunyai masa. Perkara yang paling penting untuk rundingan.

Kemas kini resume anda

Tidak perlu menerbitkannya di Internet - banyak organisasi sensitif terhadap perkara ini dan mula mengesyaki bahawa pekerja yang telah mengemas kini resume mereka tidak setia. Tetapi ia berbaloi untuk mengedit dokumen itu sendiri. Pasti anda telah menyiapkan beberapa projek mengikut tarikh semasa. Atau anda boleh menambah nombor pada teks yang akan mengesahkan profesionalisme anda. Semasa beban menjadi lebih senyap, luangkan masa.

Ambil kesempatan daripada perspektif pasaran buruh musim panas

Pemilihan kakitangan mempunyai kemusimannya yang tersendiri. Dan pada musim panas, syarikat biasanya menyiarkan beberapa kekosongan. Tetapi terdapat juga beberapa calon: selalunya orang ingin kembali dari bercuti dan mula mencari kerja dengan semangat yang diperbaharui pada musim gugur. Ini bermakna pesaing akan berkurangan. Dan terdapat peluang untuk mendapatkan kedudukan yang anda tidak dapat fikirkan semasa musim ini.

Tamatkan pengajian anda untuk ledakan pekerjaan musim luruh

Pada musim gugur, bilangan kekosongan dan calon semakin meningkat. Jika anda juga menangguhkan pencarian kerja anda sehingga September, anda boleh menggunakan musim panas dengan baik dan membina kemahiran yang akan membantu anda melayakkan anda mendapat pekerjaan yang lebih baik.

Jika anda tidak tahu kemahiran apa yang perlu difokuskan, baca jawatan kosong yang berkaitan. Biasanya, mereka boleh digunakan untuk membuat pendapat tentang keperluan yang sedang dibuat oleh majikan di kawasan anda.

Tingkatkan jenama peribadi anda

Dikenali dalam kalangan profesional membolehkan anda memohon jawatan kosong terbaik. Dan kadangkala anda tidak perlu mencari pekerjaan - dia akan mencari anda sendiri.

Membina jenama peribadi bukanlah mudah. Tetapi pada musim panas terdapat lebih banyak peluang untuk ini. Sebagai contoh, anda boleh mengulas mengenai media. Pakar yang terbukti dalam tempoh ini tidak tersedia kerana bercuti, jadi wartawan lebih bersedia untuk mengembangkan kumpulan pakar. Untuk mengetahui tentang permintaan, daftar pada perkhidmatan khas seperti atau.

Anda juga boleh berfikir tentang menjalankan blog peribadi, berkomunikasi dengan rakan sekerja di tapak profesional di Internet. Secara umum, terdapat banyak cara.

Terlibat dalam rangkaian

Musim panas membuka peluang untuk membuat kenalan yang berguna. Disebabkan bercuti, orang yang dihubungi bertukar dalam syarikat, dan anda boleh bertemu dengan pekerja baharu di dalam dan di luar organisasi. Pelajar dan pelatih datang untuk berlatih - dan siapa tahu mereka akan menjadi dalam beberapa tahun.

Bertenang

Nasihat ini digabungkan dengan lemah dengan yang sebelumnya, tetapi ia baik dengan sendirinya. Kadang-kadang, untuk kejayaan kerjaya, anda perlu berhenti bekerja, belajar dan berkembang secara berterusan. Lebih baik berehat, berjalan-jalan di udara segar, menikmati matahari, makan buah-buahan dan sayur-sayuran, berehat. Simpan tenaga dalam diri anda, supaya anda boleh pergi ke permulaan baharu dan tergesa-gesa ke hadapan.