Bagaimana kuarantin akan menjejaskan pendapatan dan adakah mungkin untuk menangguhkan percutian: mengenai hak pekerja semasa wabak

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Penggodam kehidupan menjawab soalan yang paling biasa.

Bolehkah saya dipaksa bercuti dengan perbelanjaan saya sendiri jika saya berada di luar negara?

Jika anda pulang dari negara lain, anda diwajibkan mengasingkan diri daripada masyarakat selama 14 hari. Dalam kes ini, anda mesti melaporkan ketibaan anda dari luar negara secara bebas dengan menghubungi talian hotline di wilayah anda atau, jika anda berasa tidak sihat, segera hubungi ambulans. Anda akan dilepaskan daripada cuti sakit sepanjang tempoh pengasingan - dan dibayar untuknya. Semua perbelanjaan syarikat untuk ini adalah pampasan daripada Dana Insurans Sosial.

Sebaliknya, majikan mesti memastikan bahawa anda diasingkan. Persekutuan Kesatuan Sekerja Bebas Rusia mengakui bahawa ini boleh dilakukan dengan mengorbankan percutian - dibayar atau tidak dibayar. Tetapi untuk ini anda perlu mengamalkan akta normatif tempatan, dan bukan hanya menekan dan mengancam.

Walau apa pun, adalah demi kepentingan anda untuk tidak bersembunyi daripada pekerja kesihatan dan mendapatkan cuti sakit daripada mereka.

Bagaimana jika saya tidak mahu mengasingkan diri dan akan bekerja?

Bukannya anda mempunyai pilihan. Jika anda tidak merangkak sempadan di tapak dalam hutan tebal, tetapi melintasinya di tempat yang dilengkapi khas, maklumat tentang ini ada dalam pangkalan data. Jadi, apabila ternyata anda tidak mengasingkan diri, anda boleh dibawa ke tanggungjawab pentadbiran.

Pavel Kokorev Peguam Utama Perkhidmatan Perundangan Eropah

Seorang warganegara boleh dihukum dengan amaran atau denda 500-1,000 rubel, majikannya - denda 2-4 ribu rubel.

Bolehkah saya dipindahkan ke lokasi terpencil secara paksa?

Memindahkan pekerja ke mod kerja jauh adalah cadangan yang agak biasa, termasuk daripada agensi dan pegawai kerajaan. Sebagai contoh, Datuk Bandar Moscow Sergei Sobyanin bertanya kepada majikan di ibu negara. Tetapi walaupun anda tidak boleh memaksa anda pergi ke lokasi terpencil, anda hanya boleh ditawarkan. Dan hak anda adalah untuk menolak atau bersetuju. Tetapi segala-galanya akan berubah jika mod kecemasan diperkenalkan.

Dalam kes ini, pekerja boleh dipindahkan ke kerja jauh tanpa kebenaran mereka sehingga satu bulan. Keputusan majikan sudah memadai.

Pavel Kokorev Peguam Utama Perkhidmatan Perundangan Eropah

Dalam kes ini, kontrak pekerjaan tidak ditamatkan. Tetapi pemindahan ke tapak terpencil mesti diformalkan oleh perjanjian tambahan kepada dokumen ini. Perjanjian itu mesti menyatakan:

• bagaimana format kerja berubah (untuk jarak jauh), berapa lama, jenis kerja dan rejim rehat yang akan anda miliki;
• berapa banyak yang anda akan terima (jika jumlah kerja tidak berkurangan, gaji harus tetap sama);
• bagaimana anda akan bertukar-tukar dokumentasi;
• sama ada anda dikehendaki menyediakan alat kerja dan bagaimana ini akan berlaku;
• sama ada terdapat pampasan untuk fakta bahawa anda akan menggunakan Internet anda, elektrik, dan dalam jumlah berapa;
• bagaimana majikan akan memantau pelaksanaan tugas kerja.

Majikan diam. Bolehkah saya meminta lokasi terpencil sendiri?

Ya, anda boleh membuat permohonan borang percuma. Persekutuan Kesatuan Sekerja Bebas Rusia menasihatkan cadangan kesatuan sekerja kepada pekerja berkaitan dengan coronavirus untuk digunakan sebagai hujah bukan sahaja coronavirus, tetapi juga keadaan lain. Sebagai contoh, tadika anak anda telah dikuarantin dan anda tidak boleh meninggalkannya bersendirian di rumah.

Pada masa yang sama, pengurus tidak diwajibkan untuk bersetuju dengan syarat anda.

Tetapi kanak-kanak itu masih tidak mempunyai sesiapa untuk pergi. Jika saya tidak hadir bekerja, adakah saya akan dipecat kerana tidak hadir?

Pemecatan kerana ponteng sekolah boleh dielakkan jika alasannya sah. Malangnya, tiada senarai alasan yang jelas, pilihan boleh didapati di sini. Contohnya, seorang lelaki dipecat kerana tidak hadir bekerja. Dia tidak datang kerana isterinya dimasukkan ke hospital dan tiada sesiapa untuk meninggalkan anak itu. Mahkamah mendapati alasan itu sah. Walau bagaimanapun, ini adalah keadaan force majeure. Jika anda berjalan dua minggu, terutamanya apabila anda diberi amaran tentang kuarantin lebih awal, ia akan kelihatan berbeza.

Sebaliknya, jika anda tidak pergi bekerja kerana tidak dapat pulang ke negara tepat pada masanya kerana penerbangan yang dibatalkan dan penutupan sempadan, peluang anda untuk berjaya adalah tinggi.

Pekerjaan saya tidak membenarkan saya bekerja dari jauh. Bolehkah saya dibiarkan tanpa gaji?

Tidak. Jika anda tidak dapat bekerja kerana ancaman coronavirus, masa berhenti kerja bukan salah anda - tetapi juga bukan kesalahan majikan. Dalam kes ini, undang-undang memerlukan anda membayar sekurang-kurangnya 2/3 daripada kadar gaji atau upah anda.

Bagaimana dengan percutian? Saya tidak akan dapat pergi bercuti sekarang, bolehkah saya menjadualkannya semula?

Sekiranya jadual percutian dipersetujui, majikan tidak diwajibkan untuk menempatkan anda dan menukar tarikh percutian anda. Jadi semuanya bergantung pada hubungan anda dengan pihak pengurusan.

Koronavirus. Bilangan yang dijangkiti:

243 073 093

di dunia

8 131 164

di Rusia Lihat peta