Panduan langkah demi langkah untuk mencipta resume yang berjaya

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Resume bukan sekadar senarai kemahiran profesional. Ia membentuk penghakiman pertama dan kadangkala terakhir tentang pemohon untuk jawatan kosong. Tugas resume adalah untuk mendapatkan bukan sahaja maklum balas, tetapi pekerjaan. Kami akan menunjukkan kepada anda cara menulis resume yang berjaya.

Langkah 1. Periksa bahan

Adalah dipercayai bahawa tidak perlu menulis resume untuk mendapatkan pekerjaan. Sebaliknya, anda boleh menghantar, sebagai contoh, portfolio atau produk yang dibuat untuk syarikat tertentu (artikel, logo, dll.).

Tetapi gerakan sedemikian jarang berfungsi dan, sebagai peraturan, di pejabat yang sangat kreatif. Kebanyakan syarikat mengikut pendekatan pengambilan tradisional: resume + temuduga. Oleh itu, adalah penting untuk mengetahui bagaimana pengurus HR melihat resume dan perkara yang mereka dan majikan lihat pada mulanya.

Lima peraturan emas:

1. Jika sukar untuk mencari pengalaman kerja, pendidikan dan kemahiran anda pada resume anda, anda juga boleh memberikan helaian kosong.
2. Jika anda tidak menjelaskan dengan jelas betapa bergunanya anda kepada syarikat, anda pasti akan gagal.
3. Jika resume anda tidak boleh distrim, ia tidak akan dilihat sama sekali.
4. Jika anda bercadang untuk menghadiri temu duga, anda perlu melalui HR terlebih dahulu.
5. Jika maklumat hubungan tidak betul, tiada perkara lain yang penting.

Banyak dalam resume menerangkan pendidikan secara terperinci, sehinggalah kursus dalam memotong dan menjahit. Malah, pegawai kakitangan dan majikan tidak melihat kepada pengetahuan, tetapi pada pengalaman: jawatan terakhir yang dipegang, pengiktirafan syarikat terdahulu, pengalaman kerja, dan sebagainya. Selain itu, status perkahwinan dan hobi anda kurang diminati. Rehat lima tahun dari kerja akan memberitahu majikan lebih banyak tentang ciri keperibadian anda.

Langkah 2. Tulis

Dari teori kepada amalan.

Benci menulis resume? Ia boleh dijelaskan.

Sebelum temuduga, anda bukan seorang, tetapi resume.

Dan nampaknya, tidak kira seberapa keras anda mencuba, anda masih tidak dapat menyatakan intipati - resume akan tetap tidak dijawab, dan anda tidak bekerja. Ketakutan ini boleh diatasi.

Ingat:

• Resume tidak seharusnya mendedahkan semua aspek keperibadian unik anda, dan harga diri anda tidak harus bergantung pada kehadiran atau ketiadaan pekerjaan pada masa ini.
• Jangan risau tentang setiap pusingan ucapan. Jika majikan melihat anda sebagai seorang profesional, tidak kira sama ada resume ditulis dalam orang pertama atau orang ketiga.
• Adalah penting untuk membezakan dengan jelas antara kualiti profesional dan peribadi. Senaraikan hanya perkara yang penting untuk jawatan tertentu. Ia bagus jika anda pandai bergaul, tetapi, katakan, bagi seorang pengaturcara, ini tidak memainkan peranan yang istimewa.

Atasi ketakutan anda, tentukan tempat untuk menulis resume anda. Keberkesanannya tidak bergantung pada bingkai dan monogram pada kepala surat - tidak perlu mencari templat yang indah dan memilih fon. Cara mudah dan cepat untuk mereka bentuk resume yang mudah dibaca ialah Dokumen Google.

Di sini anda akan menemui templat untuk resume dan surat lamaran (dalam gaya yang sama). Semasa anda bekerja, anda tidak perlu risau tentang menyimpan - Google akan menguruskannya. Dokumen yang telah siap boleh dicetak atau dihantar melalui e-mel dalam format DOCX atau PDF. Yang terakhir lebih diutamakan. Selain itu, resume anda akan disimpan di awan, yang bermaksud ia akan sentiasa tersedia.

Baru-baru ini, bukan kertas, tetapi resume video telah popular. Lebih tepat lagi, bukan sahaja kertas - perekrut sering diminta untuk merakam video sebagai tambahan kepada CV biasa mereka.

Resume video adalah genre istimewa. Ia membolehkan jabatan HR menilai calon tanpa temu duga.

Resume video mesti memenuhi kriteria berikut:

1. Pematuhan video dengan jawatan kosong. Anda memohon jawatan tertentu dalam syarikat tertentu, jadi video itu hendaklah mengenai anda sebagai pekerja organisasi ini.
2. Video tidak boleh menduplikasi kandungan ringkasan bertulis. Adalah disyorkan untuk tidak bercakap tentang kelayakan anda (majikan akan membaca tentang ini di atas kertas), tetapi tentang faedah yang akan diterima oleh syarikat daripada kerjasama dengan anda.
3. Jangan panjangkan video anda. Ringkas adalah tanda profesionalisme. Majikan akan menghargai penghormatan terhadap masanya.
4. Kelihatan. Perekrut perlu melalui ratusan temuduga. Cuba menonjolkan diri daripada jisim kelabu. Kreativiti dan humor sederhana tidak akan terlepas pandang.
5. Bayangkan rakan atau keluarga anda menonton video anda. Jika anda keliru dengan pemikiran ini, jangan serahkannya.

Resume bukan standard adalah seperti rolet: anda sama ada akan dianggap keren dan segera diupah, atau ditulis sebagai bodoh dan disenaraihitamkan. Temu bual kreatif bukan untuk semua orang. Jika anda takut dengan kritikan, maka lebih baik anda tidak mencuba. Ia juga tidak sesuai untuk semua kepakaran. Tetapi terdapat juga kelebihan:

• Syarikat yang tidak sesuai akan dihapuskan serta-merta.
• Semasa temu duga, anda tidak akan menjadi "salah seorang", tetapi "orang yang …".
• Kenalan baru akan muncul dalam persekitaran profesional.
• Jika anda diupah, anda akan, secara priori, mempunyai reputasi sebagai pekerja yang cemerlang.

Langkah 3. Edit

Penulis web mempunyai peraturan: tulis teks, baca semula dan alih keluar semua yang tidak perlu, kemudian letakkannya di tepi selama beberapa jam, atau sebaik-baiknya hari, dan edit semula. Begitu juga dengan resume. Jangan serahkannya serta-merta selepas mengarang. Baca semula dan analisis resume anda untuk kekurangan berikut.

1. Kesalahan ejaan dan tanda baca. Tidak pasti jika anda celik huruf? Minta orang yang fasih berbahasa Rusia menyemak dokumen itu.
2. Lebih daripada satu atau dua muka surat panjang. Hampir tidak ada yang membaca esei tiga atau empat muka surat.
3. Kekurangan subtajuk, menyerlahkan perkara penting, senarai, dan sebagainya. Teks tidak berformat sukar dan membosankan untuk dibaca.
4. Maklumat orang dalam.
5. Bohong. Anda boleh terdedah dengan mudah, dan kemudian anda pasti tidak akan mendapat pekerjaan.

Kemudian fikirkan tentang apa yang boleh anda ambil dari resume anda. Seperti yang dinyatakan sebelum ini, ia harus mencerminkan kedudukan "Siapa saya dalam konteks kerja ini?" Dan bukan hanya "Siapa saya?"

Resume yang panjang dan mengelirukan adalah terdesak.

Jangan ragu untuk memotong semua yang tidak mencirikan anda sebagai profesional yang layak untuk jawatan ini. Ini akan mengurangkan volum dan meningkatkan kualiti resume anda dengan ketara.

Resume anda kini hampir sempurna. Tetapi terdapat beberapa lagi perangkap yang boleh anda jatuhkan. Pertama, kekurangan hubungan yang jelas antara tujuan resume yang dinyatakan dan pengalaman kerja sedia ada. Kedua, kekurangan penjelasan sebab-sebab gangguan yang lama dalam kerja. Ketiga, kekurangan pengalaman. Seperti yang dinyatakan, rekod prestasi dilihat pada mulanya. Jika anda seorang pelajar dan tidak mempunyai apa-apa untuk dibanggakan, maka nyatakan bahawa anda sedang dalam proses belajar, dan letakkan tarikh tamatnya, dan yang paling penting, nyatakan potensi anda (kemenangan dalam pertandingan pelajar, khidmat masyarakat, dan sebagainya.).

Langkah 4. Serahkan

Ketahui bentuk komunikasi yang lebih disukai dalam syarikat yang anda minati. Jika mereka masih berfungsi dengan mel biasa, kemudian cetak surat lamaran anda dan sambung semula pada kertas yang baik. Pilih sampul berwarna yang ketara tetapi tidak mencolok. Isi dengan tangan.

Semasa menghantar resume anda melalui e-mel, terdapat petua berikut.

• Jangan gunakan e-mel seperti [email protected]. Alamat e-mel anda hendaklah ringkas seperti perniagaan: nama pertama dan keluarga atau nama keluarga dan parap.
• Pastikan anda memasukkan baris subjek. Contohnya, "Resume: Pengurus Jualan" atau "CV: Pereka".
• Letakkan teks yang disertakan dalam badan surat ("Saya begitu dan begini … Saya menulis kepada anda kerana … resume ada dalam lampiran"), dan lampirkan resume pada surat itu.
• Jangan lupa untuk menunjukkan kenalan (selain e-mel) di mana anda boleh dihubungi.

Ini adalah garis panduan umum. Apabila menyiarkan jawatan kosong, majikan boleh mengemukakan keperluan khusus. Sebagai contoh, lampirkan foto atau supaya saiz fail yang dilampirkan tidak melebihi 250 KB. Perhatikan mereka.

Dengan mengambil kira semua nuansa, sila klik "Hantar".

Jangan sekali-kali mendapatkan pekerjaan untuk wang. Robert Kiyosaki

Kami berharap petua kami akan membantu anda menulis resume yang berjaya dan mencari pekerjaan impian anda. Semoga berjaya!