Isi kandungan:
- 1. "The Art of War" oleh Sun Tzu
- 2. "Permainan Ender" oleh Orson Scott Card
- 3. Menegaskan Yang Mustahil, Victor McEleni
- 4. “Menarik pelaburan dalam permulaan. Bagaimana untuk merundingkan syarat pembiayaan dengan pelabur ", Brad Feld dan Jason Mendelssohn
- 5. “Tujuh Tabiat Orang Yang Sangat Berkesan. Alat yang berkuasa untuk pembangunan peribadi ", Stephen Covey
- 6. Berfikir dan Menjadi Kaya oleh Napoleon Hill
- 7. Lorax, Dr. Seuss
- 8. “Dilema inovator. Bagaimana Teknologi Baharu Membunuh Syarikat Kuat, Clayton Christensen
2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06
Malah inovator yang paling kreatif dan inventif tidak mengambil idea mereka begitu sahaja. Koleksi ini termasuk buku yang telah memberi inspirasi kepada pengasas syarikat yang mengubah realiti kita hari ini.
1. "The Art of War" oleh Sun Tzu
Buku ini mungkin mempunyai kesan yang paling besar terhadap keputusan dan tindakan saya. Dan bukan sahaja dalam perniagaan, tetapi juga dalam kehidupan peribadi.
2. "Permainan Ender" oleh Orson Scott Card
Reshma Shetty Pengasas Bersama Ginkgo Bioworks, sebuah syarikat permulaan bioteknologi, salah satu peneraju dalam bidang biologi sintetik. Syarikat itu terlibat dalam penciptaan mikroorganisma baharu yang membolehkan pengeluaran wangian baharu dalam kosmetik, makanan bayi, makanan sihat dan jenis barangan lain.
Orson Scott Card mengeluarkan Ender's Game pada tahun 1985, tetapi pada masa itu dia meramalkan dengan sangat tepat bagaimana perkembangan komputer dan Internet akan mempengaruhi realiti kita. Pengarang adalah contoh hebat orang yang berfikir bukan sahaja tentang kemajuan teknologi, tetapi juga tentang bagaimana kemajuan ini boleh mengubah kehidupan orang biasa.
3. Menegaskan Yang Mustahil, Victor McEleni
Ethan Brown Pengasas Beyond Meat, sebuah syarikat daging tiruan berasaskan tumbuhan.
Ini adalah buku tentang Edwin Land, pencipta teknologi fotografi segera. Mereka ragu-ragu tentang ideanya, dan saya suka situasi apabila tiada siapa yang percaya kepada anda kecuali diri anda sendiri. Saya kagum dengan prinsip ini - bukan untuk melihat pendapat orang lain, ditangkap oleh matlamat saya.
4. “Menarik pelaburan dalam permulaan. Bagaimana untuk merundingkan syarat pembiayaan dengan pelabur ", Brad Feld dan Jason Mendelssohn
Emilie Leprus Ketua Pegawai Eksekutif Twist Bioscience, sebuah syarikat yang telah membangunkan proses penghasilan DNA sintetiknya sendiri. Menggunakan platform silikon, Twist Bioscience menghasilkan semula jujukan gen berkualiti tinggi dan berprestasi tinggi untuk mempercepatkan reka bentuk ubat, pemasangan dan kitaran ujian.
Idea adalah permulaan sesuatu projek, tetapi bahan bakar utama untuk aktiviti selanjutnya adalah modal, oleh itu salah satu matlamat utama seorang usahawan adalah untuk menarik pelaburan. Segala yang saya tahu tentang pengumpulan dana saya pelajari daripada buku ini. Ini adalah bible saya.
5. “Tujuh Tabiat Orang Yang Sangat Berkesan. Alat yang berkuasa untuk pembangunan peribadi ", Stephen Covey
Sam Chadari Pengasas ClassDojo, perkhidmatan pendidikan antarabangsa untuk komunikasi antara guru dan ibu bapa pelajar.
Buku ini adalah buku klasik yang patut mendapat tempat di rak buku ayah saya.
6. Berfikir dan Menjadi Kaya oleh Napoleon Hill
Nate Morris Pengasas Bersama Rubicon Global, sebuah organisasi pelupusan sisa di Amerika Syarikat dengan menghubungkan syarikat sampah bebas dengan pelanggan korporat. Penyelesaian Rubicon Global membolehkan syarikat mengurangkan kos kutipan sisa sehingga 30%.
Saya telah membaca buku ini beratus-ratus kali, dan setiap kali ia mengingatkan saya bahawa perkara paling penting yang kita ada ialah fikiran kita.
7. Lorax, Dr. Seuss
David Rosenberg ialah Ketua Pegawai Eksekutif dan pengasas bersama AeroFarms, ladang menegak terbesar di dunia. Pendekatan ini menjimatkan ruang, mempercepatkan kitaran pertumbuhan dan menghapuskan penggunaan racun perosak.
Buku-buku sebegini mengingatkan kita tentang kuasa perindustrian yang merosakkan dan kepentingan meramalkan akibat kemajuan teknologi.
8. “Dilema inovator. Bagaimana Teknologi Baharu Membunuh Syarikat Kuat, Clayton Christensen
Ketua Pegawai Eksekutif dan pengasas bersama Restless Bandit, sebuah organisasi yang pakar dalam menganalisis semula resume calon keluar jawatan untuk melihat sama ada mereka sesuai dengan pekerjaan lain dalam syarikat.
Buku ini menerangkan sebab-sebab kemunculan syarikat baru. Masalahnya ialah syarikat besar tidak melihat gambaran penuh kawasan perniagaan di mana mereka beroperasi.
Disyorkan:
Kaedah Tim Ferris untuk mereka yang ingin mengatasi ketakutan mereka dan menjadikan impian mereka menjadi kenyataan
Apa yang anda takuti menghalang anda daripada mengambil langkah ke arah impian anda. Latihan mudah ini akan membantu anda menganalisis ketakutan anda dan kemungkinan akibat daripada tindakan anda
5 senaman dari kecantikan kecergasan untuk mereka yang ingin mengubah badan mereka
Deadlift, angkat kaki tekan tubi dan senaman lain daripada kecantikan kecergasan untuk membantu anda kekal cergas
Ke perpustakaan untuk mereka yang ingin mengembangkan kebolehan mereka: buku yang patut dibaca
Bagaimana untuk menjadi lebih bijak, belajar melakukan pengiraan matematik yang kompleks dalam fikiran anda, bagaimana untuk melakukan lebih banyak dalam 12 minggu daripada dalam 12 bulan? Anda boleh mendapatkan jawapan kepada soalan ini dan soalan lain dalam buku yang akan kami bincangkan dalam artikel ini.
Ke perpustakaan bagi mereka yang ingin mengenali diri mereka sendiri: buku yang patut dibaca
Bagaimana untuk memahami isi jiwa anda? Bagaimana untuk berhenti memikirkan diri anda sebagai kambing hitam jika anda seorang introvert? Bagaimana untuk mengubah diri sendiri tanpa mengubah diri sendiri? Jawapan kepada soalan ini dan soalan lain akan dicadangkan oleh buku yang akan kita bincangkan dalam siaran ini.
ULASAN: "Muse, di manakah sayapmu?" - buku untuk mereka yang ingin mencari diri mereka sendiri
Buku "Muse, di mana sayapmu?" Yana Frank meninggalkan kesan yang menyenangkan. Ini adalah panduan praktikal untuk orang kreatif yang tidak percaya pada diri mereka sendiri