Isi kandungan:

8 sebab mengapa orang malas mencapai lebih banyak
8 sebab mengapa orang malas mencapai lebih banyak
Anonim

Jika tiada tindakan menjauhkan anda daripada kejayaan, dan bukannya membawa kepada kejayaan, adalah berbaloi untuk belajar bagaimana menjadi malas dengan berkesan.

8 sebab mengapa orang malas mencapai lebih banyak
8 sebab mengapa orang malas mencapai lebih banyak

1. Mereka sedang mencari cara yang paling mudah dan berkesan untuk menyelesaikan sesuatu tugasan

Pengasas Microsoft Bill Gates berkata: "Saya akan sentiasa mencari orang yang malas untuk bekerja, kerana dia akan menemui banyak cara mudah untuk menyelesaikan masalah itu." Sesungguhnya, pekerja sedemikian akan mencari cara untuk menyelesaikan projek dengan lebih cepat dan akan cuba mendapatkan hasil yang terbaik pada kali pertama, supaya tidak mengulanginya.

2. Mereka adalah pengoptimum yang mahir

Orang yang malas tidak melihat titik dalam kerja monoton yang membosankan, jadi dia sentiasa cuba mengautomasikan proses itu. Terima kasih kepada pencipta sedemikian, penyapu bertukar kepada pembersih vakum, dan kemudian kepada pembersih vakum robot.

Dan jika anda menemui satu lagi hack kehidupan, jangan teragak-agak: ia dicipta oleh orang yang malas, kerana orang yang tidak malas akan melakukannya sebagaimana mestinya, dan bukan semudah itu.

3. Mereka mahir menggunakan teknologi

Ia tidak perlu mencipta sesuatu yang baru untuk mengoptimumkan proses, anda boleh menggunakan pembangunan siap sedia. Orang yang malas kerap menyemak untuk melihat sama ada sesuatu telah muncul yang akan menghilangkan tugas rutin daripada mereka. Mereka menyedari semua inovasi teknikal.

4. Mereka mengutamakan dengan betul

Sebelum memikirkan bagaimana untuk melakukan sesuatu, orang malas bertanya kepada diri sendiri mengapa. Perumusan soalan yang betul membolehkan anda tidak membuang masa dan usaha pada perkara sekunder yang mempunyai sedikit kesan pada hasilnya.

Pada awal abad ke-20, ahli ekonomi Itali Vilfredo Pareto merumuskan undang-undang mengikut mana 20% usaha memastikan 80% kejayaan. Sehubungan itu, baki 80% daripada usaha akan menyumbang hanya 20% kepada punca itu. Menurut undang-undang ini, adalah lebih menguntungkan untuk membuat usaha yang minimum, tetapi dengan tuil yang betul.

5. Mereka tahu bagaimana untuk berehat

Jika kerja orang biasa seperti maraton, maka bagi orang yang malas ini adalah larian pecut pendek berselang-seli dengan rehat. Pertama, dia memberikan tugas masa dan tenaga maksimum, dan kemudian berehat. Akibatnya, dalam tempoh masa yang sama, orang yang malas melakukan perkara yang sama, hanya kerana perubahan pekerjaan yang berterusan, dia berasa lebih santai dan praktikalnya tidak mengalami tekanan.

6. Mereka melihat risiko dengan lebih baik

Untuk melaksanakan tugas dengan cekap dan tidak mengubah apa-apa, anda perlu "menyebarkan straw" terlebih dahulu di mana sistem boleh pecah. Oleh itu, orang yang malas melihat risiko terlebih dahulu dan melakukan segala yang mungkin untuk menghapuskannya.

7. Mereka adalah pemimpin yang baik

Orang yang malas bukan sahaja menyelesaikan tugasan sendiri dengan cepat dan cekap, dia dengan bijak mengagihkannya kepada orang yang bekerja pada projek itu.

Tiada gerak isyarat yang tidak perlu dan pertindihan tugas, hanya kerja yang diselaraskan dengan baik untuk hasilnya.

8. Mereka bijak

Jika seseorang tidak begitu bijak, dia tidak mampu untuk menjadi malas. Jika kita tidak bercakap tentang anak jutawan, sudah tentu, tetapi tidak begitu ramai daripada mereka untuk dimasukkan ke dalam statistik.

Di pejabat, anda perlu memastikan bahawa anda menyelesaikan tugas tepat pada masanya, walaupun anda telah merenung halaman media sosial rakan sekelas anda sepanjang hari. Pekerja bebas yang malas memerlukan lebih banyak kepintaran untuk dapat menerima 10 pesanan mahal dan bukannya 100 pesanan murah. Oleh itu, kecerdasan yang dibangunkan adalah kunci kejayaan jika anda ingin melakukan lebih sedikit dan mendapat lebih banyak.

Disyorkan: