Bagaimana kita membuat pilihan apabila kita tidak menyukai semua pilihan

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 04:06

Jika dalam situasi pilihan kita tidak menyukai mana-mana pilihan yang mungkin, kita sering memberi keutamaan bukan kepada yang terbaik daripada mereka, tetapi kepada yang paling tidak menyenangkan. Perbezaannya kelihatan tidak ketara, tetapi nampaknya begitu sahaja.

Anda mungkin berfikir bahawa ini hanyalah dua sisi syiling yang sama, tetapi sebenarnya terdapat perbezaan asas antara tindakan ini. Ini ditunjukkan, sebagai contoh, dalam pilihan raya. Selalunya, pengundi mengundi calon yang mereka rasa paling tidak menyenangkan calon, bukannya memilih orang yang mereka benar-benar bersimpati. Apabila kita terpaksa memilih antara dua kejahatan, cara kita membuat keputusan juga berubah.

Pilih atau tolak

Jika kita menghidupkan apa yang dipanggil mod kegagalan, kita menumpukan perhatian kita pada kualiti negatif setiap pilihan dan mencari yang mempunyai lebih sedikit daripadanya.

Dalam mod pemilihan, sebaliknya, kami menilai semua penyelesaian yang mungkin dari sudut pandangan positif dan memilih yang kelihatannya paling berjaya. Dengan kata lain, sikap kita terhadap pilihan yang ada mengubah apa yang sebenarnya kita pilih. Intipati yang dipilih berubah.

Akibat daripada mod kegagalan

Para saintis telah memikirkan bagaimana kita menentukan tahap kepuasan terhadap sesuatu keputusan. Jika ia berdasarkan kriteria negatif, kepuasan kita secara langsung bergantung pada sama ada kita berfikir tentang apa yang telah kita pilih atau apa yang telah kita lepaskan. Mengingati kelemahan pilihan yang dipilih, kita mungkin akan kecewa. Jika kita memikirkan tentang kekurangan pilihan yang kita buang, maka kita akan berasa lega, kerana pilihan terakhir kita tidaklah begitu teruk.

Ubah pendekatan anda dalam membuat keputusan

Walau bagaimanapun, saya ingin mengingatkan anda bahawa cara berfikir ini - yang lebih kecil daripada dua kejahatan - biasanya hanya dihidupkan dalam situasi di mana orang terpaksa meninggalkan beberapa pilihan, bukannya mencari satu yang optimum. Dalam keadaan lain, termasuk di tempat kerja, adalah lebih mudah untuk kita mengawal proses membuat keputusan.

Jika boleh, cuba secara sedar memilih satu atau pilihan lain, dan bukan hanya meninggalkan pilihan yang tidak berjaya. Kami menukar keputusan kami dengan kerap, kadang-kadang tidak sengaja. Cuba ubah pendekatan anda untuk membuat keputusan juga. Ini boleh menjejaskan bukan sahaja cara anda membuat pilihan, tetapi juga semangat anda selepas itu.